Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học
Công đoàn

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn cơ quan khối trường học do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cẩm Lệ (TP Đà Nẵng) tổ chức sáng 17/11.
Tiền đổ xuống, cây phải mọc lên! Nâng cao nghiệp vụ tài chính là nhiệm vụ quan trọng khi đổi mới hoạt động công đoàn Công nhân lao động hưởng ứng “Chiến dịch làm cho thế giới sạch hơn”

Theo đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ, đây là sự kiện chào mừng kỷ niệm 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam. Đồng thời là dịp để các cán bộ lãnh đạo ngành, cán bộ công đoàn các cấp trao đổi, chia sẻ thông tin, học hỏi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn khối trường học, lắng nghe tiếng nói từ cơ sở để triển khai có hiệu quả phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”.

Ngoài ra, phát huy vai trò của CĐCS trong trường học, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần tạo khí thế hăng hái thi đua sôi nổi trong lao động, giảng dạy và công tác.

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học

Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ (TP Đà Nẵng) phát biểu tại tọa đàm. Ảnh: P.N

Tại buổi tọa đàm, cán bộ lãnh đạo ngành, hiệu trưởng các trường, cán bộ CĐCS giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên. Đồng thời, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, động viên cán bộ, giáo viên và nhân viên yên tâm lao động, cống hiến trí tuệ cho sự nghiệp giáo dục.

Được biết, năm học 2022-2023, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn các trường học trên địa bàn quận có nhiều khởi sắc nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của các cấp lãnh đạo. Ở cơ sở, có sự lãnh đạo kịp thời của các cấp ủy chi bộ, sự phối hợp của Ban giám hiệu và sự ủng hộ của cán bộ, đoàn viên để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Ban Chấp hành công đoàn các trường đã phối hợp với chính quyền tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch, từng bước đổi mới, tổ chức hiệu quả các hoạt động phù hợp với điều kiện, đặc thù của mỗi bậc học.

Ngoài ra, phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên. Qua đó, các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học, hoàn thành các mục tiêu giáo dục của địa phương.

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học

Hơn 100 cán bộ tham gia buổi tọa đàm. Ảnh: P.N

Bên cạnh những kết quả đạt được, tọa đàm cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn quận.

Chẳng hạn nội dung, cách thức chăm lo còn mang tính phong trào, số lượng CĐCS và đoàn viên do LĐLĐ quận quản lý nhiều nhưng cán bộ chuyên trách công đoàn lại ít nên việc chỉ đạo hoạt động chưa thực sự đi vào chiều sâu và chưa sát với tình hình ở cơ sở.

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên chưa được coi trọng, chưa đáp ứng tốt yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Để phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn” trong công đoàn khối trường học thời gian tới hiệu quả hơn, đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, tại buổi tọa đàm, LĐLĐ quận đã lắng nghe những tâm tư, tình cảm, sự chia sẻ đóng góp của các lãnh đạo phòng, lãnh đạo nhà trường và của cán bộ công đoàn đối với hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ quận nói chung và hoạt động công đoàn ở khối trường học nói riêng.

Nhìn chung, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ quận Cẩm Lệ luôn gắn bó sâu sắc với hoạt động của đoàn viên, người lao động khối trường học.

Cô Nguyễn Thị Như, Hiệu trưởng Trường Mầm non Tư thục Lan Anh cho biết, do đặc thù công việc nên cán bộ công đoàn kiêm nhiệm nên hoạt động của công đoàn thường kết hợp với các hoạt động nhà trường. Đồng thời, thời gian tới, cô mong muốn sẽ được công đoàn cấp trên tạo điều kiện hỗ trợ CĐCS nhiều hơn nữa.

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học
Đồng chí Nguyễn Thị Do, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ tặng hoa cho hiệu trưởng các trường trên địa bàn quận. Ảnh: P.N

“Cán bộ công đoàn tại thường kiêm nhiệm nên hoạt động của công đoàn sẽ kết hợp với các các hoạt động của nhà trường. Ngoài ra, hằng năm nhà trường tổ chức Hội nghị người lao động để các thầy cô giáo đóng góp ý kiến, nguyện vọng của mình. Dịp này, tôi cũng gửi cảm ơn LĐLĐ thành phố và quận luôn tạo điều kiện và hỗ trợ các cô giáo như hằng năm tổ chức chuyến xe công đoàn, hỗ trợ 100% kinh phí cho các cô có hoàn cảnh khó khăn về nhà ăn Tết. Những hoàn cảnh khó khăn của CĐCS được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ kịp thời. Tuy nhiên, tôi cũng mong muốn thời gian tới công đoàn cấp trên sẽ tạo điều kiện hỗ trợ CĐCS nhiều hơn nữa, đặc biệt các trường mầm non tư thục”, cô Nguyễn Thị Như nói.

Phát biểu của đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ và cô Nguyễn Thị Như, Hiệu trưởng trường Mầm non Tư thục Lan Anh.

“Đột nhập “Đột nhập" nhà máy sản xuất linh kiện máy bay duy nhất ở Việt Nam

Gọi là “đột nhập" nhưng phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn được lãnh đạo Công đoàn Khu công nghệ cao và các ...

Tiền đổ xuống, cây phải mọc lên! Tiền đổ xuống, cây phải mọc lên!

Bất cứ ai cũng sẽ đặc biệt ấn tượng với cách lý giải của một vị lãnh đạo Cục Quản lý đê điều và Phòng, ...

Nâng cao nghiệp vụ tài chính là nhiệm vụ quan trọng khi đổi mới hoạt động công đoàn Nâng cao nghiệp vụ tài chính là nhiệm vụ quan trọng khi đổi mới hoạt động công đoàn

Sau Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028, đội ngũ kế toán tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) đa số ...

Công nhân lao động hưởng ứng “Chiến dịch làm cho thế giới sạch hơn” Công nhân lao động hưởng ứng “Chiến dịch làm cho thế giới sạch hơn”

Ngày 5/11, tại Khu dân cư Quang Thành 4A, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm