Đà Nẵng: Tôn vinh 24 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống công nhân lao động
Công đoàn

Đà Nẵng: Tôn vinh 24 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống công nhân lao động

LINH LAN
Tác giả: LINH LAN
Chiều 24/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng tổ chức Hội nghị “Tôn vinh doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động" cho 24 doanh nghiệp trên địa bàn.
Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng: Để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp LĐLĐ TP Đà Nẵng: Trao 3.495 bộ sách giáo khoa, trị giá hơn 1,1 tỷ đồng cho học sinh. Đà Nẵng: Trao tặng 1.100 suất quà đến nữ đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn nhân dịp 20/10
Đà Nẵng: Tôn vinh 24 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống công nhân lao động
Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng (áo dài đỏ) chụp ảnh lưu niệm với đại diện các doanh nghiệp được tôn vinh - Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, năm 2016, chương trình “Tôn vinh doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động” đầu tiên được tổ chức, với mục tiêu ghi nhận và giới thiệu những doanh nghiệp có mô hình, cách làm hay, sáng tạo, có chế độ phúc lợi tốt cho NLĐ để ngày càng lan tỏa những mô hình tốt trong cộng đồng doanh nghiệp.
Định kì hai năm một lần, LĐLĐ TP. Đà Nẵng sẽ đề nghị UBND TP tôn vinh, khen thưởng cho các doanh nghiệp nổi bật. Sau 6 năm tổ chức, đã có 178 doanh nghiệp được tôn vinh. Năm 2022, có 24 doanh nghiệp được tôn vinh. Đây là những doanh nghiệp tiêu biểu nhất, được xét chọn từ 31 hồ sơ đề cử, sau khi lấy ý kiến 6 cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến doanh nghiệp.

Đồng chí Định Thị Thanh Hà cho biết thêm, hai năm qua, dịch bệnh Covid – 19 đã tác động nặng nề đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, có những doanh nghiệp đứng trước nguy cơ phá sản. Tuy nhiên, với tinh thần coi trọng NLĐ, coi NLĐ là tài sản, các doanh nghiệp đã nỗ lực, bản lĩnh
vượt qua khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh gắn với thực hiện tốt các nghĩa vụ và chăm lo tốt cho NLĐ.

Đà Nẵng: Tôn vinh 24 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống công nhân lao động
24 doanh nghiệp tiêu biểu đã được tôn vinh - Ảnh: ĐVCC

Các doanh nghiệp tiêu biểu được tôn vinh dịp này gồm: Công ty CP Xuất nhập khẩu Thủy sản miền Trung, Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng; Công ty CP Dệt may 29/3, Công ty TNHH Sản xuất nguyên liệu giấy Việt-Nhật, Trường Mầm non Tiểu My; Trường Mầm non Hoa Sen Xanh, Công ty CP Đầu tư L.I.F.E; Công ty TNHH Hoàng Bảo Anh, Công ty TNHH MTV Thép VAS Việt Mỹ, Công ty TNHH Kane-M Đà Nẵng, Công ty TNHH PI Vina Đà Nẵng, Công ty CP Thuỷ sản và Thương mại Thuận Phước, Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam, Công ty TNHH Công nghiệp thực phẩm Liwayway Đà Nẵng, Công ty TNHH Daiwa Việt Nam, Công ty TNHH Bao bì Tân Long; Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam - Đà Nẵng, Công ty TNHH Khu du lịch sinh thái biển Bãi Bắc, Công ty TNHH Interflour Đà Nẵng, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ tổng hợp Viesky, Công ty Bảo Việt Đà Nẵng, Công ty CP ô tô Sông Hàn; Công ty CP Giải pháp kỹ thuật ý tưởng.

Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 cá nhân đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần xây dựng và phát triển TP.

Dịp này, LĐLĐ TP. Đà Nẵng và Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tại TP Đà Nẵng (VCCI Đà Nẵng) đã ký kết chương trình phối hợp triển khai thực hiện Nghị quyết số 20 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; phối hợp xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tưởng niệm, tri ân 64 liệt sĩ Gạc Ma Tổng LĐLĐ Việt Nam tưởng niệm, tri ân 64 liệt sĩ Gạc Ma
Nghiệp đoàn nghề cá ở Khánh Hòa: Sâu sát, chăm lo cho ngư dân khó khăn Nghiệp đoàn nghề cá ở Khánh Hòa: Sâu sát, chăm lo cho ngư dân khó khăn
Khánh Hòa tổ chức Hội nghị gặp mặt doanh nhân, doanh nghiệp năm 2022 Khánh Hòa tổ chức Hội nghị gặp mặt doanh nhân, doanh nghiệp năm 2022

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm