Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động
Ngày 16/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa Đoàn đại biểu Quốc hội với công nhân lao động.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa Đoàn đại biểu Quốc hội với công nhân lao động. Ảnh: XUÂN HẠNH. |
Tham dự và chủ trì buổi tiếp xúc cử tri có đồng chí Đoàn Ngọc Lâm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Bình; đồng chí Nguyễn Minh Tâm, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Tuyết Nga và đồng chí Trần Quang Minh, đại biểu Quốc hội khoá XV; đồng chí Võ Văn Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Tâm, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình đã thông báo với cử tri dự kiến nội dung, chương trình kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV.
Theo đó, kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV dự kiến sẽ khai mạc vào ngày 22/5/2023 và bế mạc vào ngày 23/6/2023. Kỳ họp sẽ xem xét thông qua 08 dự án Luật, 02 dự thảo Nghị quyết; cho ý kiến 08 dự án Luật, đồng thời xem xét các báo cáo về kinh tế - xã hội, ngân sách Nhà nước, giám sát; chất vấn và trả lời chất vấn về những vấn đề được cử tri quan tâm và một số nội dung quan trọng khác.
Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, tại buổi tiếp xúc, công nhân lao động đã nêu một số ý kiến, kiến nghị về các vấn đề như: Xây dựng nhiều hơn các khu thể thao, khu vui chơi phù hợp để công nhân có thể tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao nâng cao đời sống tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng; đề nghị Chính phủ, UBND tỉnh có các cơ chế chính sách hỗ trợ công nhân lao động mua nhà ở xã hội thuận lợi, phù hợp thu nhập của người lao động và có chính sách hỗ trợ vay tín dụng cho công nhân lao động với thủ tục nhanh gọn và lãi suất thấp.
 |
| Công nhân lao động phát biểu những kiến nghị, đề xuất tại Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH. |
Bên cạnh đó, công nhân lao động đề nghị điều chỉnh số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm để người lao động được hưởng lương hưu, tránh tình trạng rút bảo hiểm xã hội 1 lần như hiện nay; nghiên cứu giảm độ tuổi nghỉ hưu cho lao động nữ ở một số ngành nghề đặc thù.
Đặc biệt, công nhân lao động yêu cầu cơ quan chức năng thường xuyên thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, nhất là các doanh nghiệp không hoặc chậm trả lương, trốn đóng bảo hiểm xã hội, để xảy ra tai nạn lao động, …
Ngoài ra, công nhân lao động cũng bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất các ý tưởng, giải pháp và khẳng định quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
 |
| Đồng chí Đoàn Ngọc Lâm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Bình trả lời những kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động. Ảnh: XUÂN HẠNH. |
Tiếp nhận những đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động tại buổi tiếp xúc, đồng chí Đoàn Ngọc Lâm, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Bình đã nhấn mạnh những nội dung quan trọng về chế độ, chính sách mà công nhân lao động quan tâm và chỉ đạo các sở, ngành, đơn vị liên quan giải trình trực tiếp thỏa đáng cho công nhân lao động.
Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Tâm, Phó Trưởng đoàn Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến phát biểu tâm huyết, có tính xây dựng cao, phản ánh đúng tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động gửi đến Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ngành và các cấp chính quyền trong tỉnh.
Đối với những kiến nghị thuộc thẩm quyền giải quyết của Trung ương, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh sẽ tiếp thu, tổng hợp đầy đủ để trình Quốc hội, kiến nghị Chính phủ, các bộ, ngành liên quan xem xét, giải quyết theo quy định.
 |
| Đồng chí Nguyễn Minh Tâm, Phó Trưởng đoàn Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH. |
Phó Trưởng đoàn Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình lưu ý thêm, LĐLĐ tỉnh cần tiếp tục quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của lực lượng công nhân; thường xuyên phổ biến pháp luật, chuyển tải các kiến nghị liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động đến cơ quan có thẩm quyền. Từ đó, tạo được lòng tin, sự quan tâm, chăm lo của toàn xã hội đối với tổ chức Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động.
“LĐLĐ tỉnh cần tiếp tục phát huy vai trò dẫn dắt, làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân lao động, xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động của tỉnh”, đồng chí Phó Trưởng đoàn Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình nhấn mạnh.
 |
| Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh: XUÂN HẠNH. |
Nhân dịp này, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 150 suất quà, trị giá mỗi suất 1.000.000 đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình khởi động Tháng Công nhân năm 2023 Chiều ngày 18/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023 và khen thưởng đoàn ... |
 Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm khối CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Ngày 26/4, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Cục Thuế Quảng Bình đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - ... |
 Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình: Nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên Ngày 13/5, Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình phối hợp Công ty TNHH Medlatec Quảng Bình tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.