LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ

TRƯỜNG SƠN - XUÂN HẠNH
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, Sở LĐ-TB&XH (Lao động - Thương binh và Xã hội) tỉnh triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2023 của Công đoàn Quảng Bình Quảng Bình: Tư vấn khởi nghiệp cho hơn 1.500 thanh niên, người lao động trẻ

Phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và BHXH tỉnh, Sở LĐ-TB&XH tỉnh vừa tổ chức Hội nghị ký kết chương trình phối hợp công tác năm 2023. Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; đồng chí Nguyễn Trường Sơn, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình; đồng chí Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Phan Thanh Lân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho hay, trong năm 2022, chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh và sở LĐ-TB&XH tỉnh đã có nhiều kết quả tích cực; 3 đơn vị đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tỉnh tiến hành kiểm tra việc thi hành pháp luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại 5 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh; LĐLĐ tỉnh đã chủ trì thực hiện 6 cuộc giám sát và 7 cuộc khảo sát về thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể và nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động theo Quyết định 217/TW; chỉ đạo các cấp công đoàn tiến hành 71 cuộc kiểm tra, giám sát.

Qua kiểm tra đã phát hiện những sai sót và kịp thời hướng dẫn, xử lý các đơn vị vi phạm theo quy định pháp luật. Đặc biệt, trong công tác giải quyết vướng mắc về chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho các trường hợp bị tai nạn lao động.

Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội được đẩy mạnh, LĐLĐ tỉnh đã chủ trì, phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tỉnh kết nối với Công đoàn Viên chức Việt Nam, Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân tối cao, tiến hành rà soát, xét chọn đối tượng gia đình chính sách, người có công trên địa bàn tỉnh để triển khai hỗ trợ xây dựng 9 nhà tình nghĩa, với tổng số tiền 630 triệu đồng từ nguồn hỗ trợ của Công đoàn Viên chức Việt Nam và Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây nhà cho gia đình bà Nguyễn Thị Chiện trú tại thôn Hà Môn (xã Cự Nẫm, huyện Bố Trạch) từ nguồn hỗ trợ của Công đoàn Viện kiểm sát nhân dân tối cao. Ảnh: LĐLĐ QUẢNG BÌNH

Đặc biệt, trong năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với BHXH tinh và Sở LĐ-TB&XH tỉnh tiến hành kiểm tra, giám sát 12 cuộc, thu hồi hơn 4,7 tỉ đồng tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN. Qua kiểm tra, giám sát đã phát hiện, chấn chỉnh một số sai phạm và hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định về chính sách BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Công tác tuyên truyền được triển khai kịp thời, có chất lượng, LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh đã tổ chức 3 cuộc đối thoại tuyên truyền về những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho 750 đoàn viên, NLĐ tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình, Công ty CP Thủy sản Sông Gianh, Công ty CP Đại Thành. Các cấp công đoàn đã phối hợp tốt với BHXH tỉnh, BHXH cấp huyện tổ chức 281 cuộc đối thoại trực tiếp, gián tiếp cho 12.150 lượt đoàn viên, NLĐ về chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Công tác tuyên truyền thường xuyên được đổi mới, nâng cao chất lượng tuyên truyền về các chủ trương của Đảng, Nhà nước về chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN đến với đoàn viên, NLĐ thông qua mục "Tư vấn pháp luật" trên trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh, với hơn 1.000 lượt truy cập hàng ngày.

Tiếp tục bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ

Tại Hội nghị, sau khi các đại biểu đã thảo luận và đưa ra các giải pháp phối hợp trong thời gian tới, đại diện LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh và Sở LĐ-TB&XH tỉnh đã thống nhất và tổ chức ký kết chương trình phối công tác năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, BHXH tỉnh, Sở LĐ-TB&XH tỉnh ký kết chương trình phối hợp năm 2023. Ảnh: XUÂN HẠNH

Theo biên bản ký kết, LĐLĐ tỉnh và BHXH tỉnh sẽ tăng cường trách nhiệm giữa 2 ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn và tổ chức thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN... nhằm bảo đảm quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; LĐLĐ tỉnh và Sở LĐ-TB&XH sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động, chủ sử dụng lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Với những nội dung từ chương trình phối hợp, về phía BHXH tỉnh, đồng chí Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình nhận định, mục tiêu chung của chương trình phối hợp năm 2023 là phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những khuyết điểm, hạn chế trong thời gian qua; cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp của chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2019 - 2023; thực hiện có hiệu quả chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh năm 2023.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với BHXH, Sở LĐ-TB&XH để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ
Đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: XUÂN HẠNH

Còn đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho rằng, chương trình phối hợp giữa các đơn vị năm 2023 quy định rõ trách nhiệm chủ trì, phối hợp của mỗi bên, đồng thời đảm bảo nội dung cụ thể, thiết thực, khả thi, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Chương trình phối hợp đã đề ra nội dung công việc, trách nhiệm của cơ quan chủ trì, phối hợp nhằm đảm bảo thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch Quảng Bình: Tập trung đẩy nhanh tiến độ đại hội công đoàn theo đúng kế hoạch

Để đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình nhiệm kỳ 2023 – 2028 được ...

Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2023 của Công đoàn Quảng Bình Những hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2023 của Công đoàn Quảng Bình

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Bình đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 ...

Quảng Bình: Tư vấn khởi nghiệp cho hơn 1.500 thanh niên, người lao động trẻ Quảng Bình: Tư vấn khởi nghiệp cho hơn 1.500 thanh niên, người lao động trẻ

Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh vừa tổ chức Ngày hội “Tư vấn khởi nghiệp cho thanh niên” năm 2023 tại ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm