Đại hội Công đoàn thành phố Bảo Lộc lần thứ VII, diễn đàn của cán bộ, đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn thành phố Bảo Lộc lần thứ VII, diễn đàn của cán bộ, đoàn viên

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đại hội Công đoàn TP Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng) lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra từ chiều 1/6 đến ngày 2/6; đây là diễn đàn sinh hoạt chính trị của cán bộ, đoàn viên công đoàn.
Đại hội Công đoàn thành phố Bảo Lộc lần thứ VII, diễn đàn của cán bộ, đoàn viên
Đại hội Công đoàn TP Bảo Lộc lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức trang trọng tại Hội trường Thành ủy Bảo Lộc. Ảnh: ĐVCC

Diễn đàn sinh hoạt chính trị sâu rộng

Đại hội Công đoàn TP Bảo Lộc lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức trang trọng tại Hội trường Thành ủy Bảo Lộc. Tham dự có đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) động tỉnh; đồng chí Tôn Thiện Đồng - Bí thư Thành ủy Bảo Lộc; lãnh đạo Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các phòng, ban, đơn vị của thành phố cùng 150 đại biểu đại diện cho gần 8.000 đoàn viên công đoàn trên địa bàn TP Bảo Lộc.

Phát huy tinh thần dân chủ, để đại hội công đoàn thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ), cùng với các báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ TP Bảo Lộc, đã có 10 tham luận gửi đến đại biểu tham dự Đại hội. Đây là những ý kiến phân tích sâu thêm, làm rõ hơn cho báo cáo của LĐLĐ thành phố; đồng thời cũng là tổng hợp những kiến nghị, đề xuất của tập thể đoàn viên thuộc mỗi CĐCS gửi đến diễn đàn đại hội lần này.

Đơn cử như, đồng chí Trần Thị Hồng Thạnh, Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS Công ty cổ phần Scavi Bảo Lộc cũng là cán bộ công đoàn tiêu biểu, được Tỉnh ủy Lâm Đồng biểu dương tại hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị (khóa XII) "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" trình bày tại đại hội những kết quả và kinh nghiệm trong công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ tại đơn vị mình.

Cụ thể, Ban chấp hành CĐCS thường xuyên phối hợp, thương lượng với lãnh đạo công ty về đảm bảo các quy định, chế độ chính sách cho NLĐ; NLĐ được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đạt tỷ lệ 100%; phối hợp với lãnh đạo công ty xây dựng qui chế dân chủ tại nơi làm việc, tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ theo quy định của pháp luật.

Tổ chức cho NLĐ được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm; hỗ trợ đào tạo nghề, tổ chức thi nâng bậc cho NLĐ. Ban Chấp hành CĐCS chủ động thương lượng và ký kết, bổ sung thoả ước lao động tập thể tại doanh nghiệp với những chính sách ưu đãi khích lệ, động viên công nhân lao động như: Hỗ trợ tiền xăng xe 300.000đ/tháng trong 2 năm kể từ ngày ký hợp đồng lao động; hỗ trợ chi phí nhà trọ 500.000đ/tháng; hỗ trợ tiền gửi trẻ đến 72 tháng với mức 100.000 đ/tháng; hỗ trợ đồ dùng cho lao động nữ 50.000đ/tháng; hỗ trợ khám sức khỏe 305.500đ/tháng…

Đại hội Công đoàn thành phố Bảo Lộc lần thứ VII, diễn đàn của cán bộ, đoàn viên
Đồng chí Hồ Đình Dũng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Công trình đô thị Bảo Lộc. Ảnh ĐVCC

Đồng chí Hồ Đình Dũng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Công trình đô thị Bảo Lộc thì phấn khởi cho biết, tập thể đoàn viên công đoàn ở đơn vị này gửi đến Đại hội Công đoàn thành phố lần này những đề xuất về “Đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”.

Cụ thể, trước hết là việc bồi dưỡng năng lực cho cán bộ công đoàn cơ sở; ngoài năng lực năng lực chuyên môn, tay nghề, cán bộ công đoàn cần được bồi dưỡng năng lực tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao...để tập hợp, thu hút người lao động tham gia công đoàn. Cùng với đó là xây dựng các quy chế hoạt động của ban chấp hành, xác định rõ trách nhiệm cũng như mối quan hệ công tác để từng bộ phận, từng cá nhân hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của mình…

Là người được Đại hội bầu vào Ban Chấp hành LĐLĐ TP Bảo Lộc khóa VII và đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đồng chí Hồ Đình Dũng bày tỏ quyết tâm: “Đại hội Công đoàn thành phố lần này là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, tổng hợp được hầu hết ý kiến của các đoàn viên từ các CĐCS tham gia xây dựng các báo cáo và nghị quyết đại hội. Chúng tôi sẽ lĩnh hội đầy đủ ý kiến của các CĐCS và đại biểu tại đại hội hôm nay chuyển đến với Đại hội Công đoàn tỉnh; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển”.

Đại hội Công đoàn thành phố Bảo Lộc lần thứ VII, diễn đàn của cán bộ, đoàn viên
Đại hội Công đoàn TP Bảo Lộc lần thứ VII, bầu cử Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 – 2028 . Ảnh ĐVCC

Dân chủ và thành công

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn TP Bảo Lộc lần này kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đã đạt được, những tồn tại hạn chế, nguyên nhân; rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện nghị quyết đại hội của Thành ủy, Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh Lâm Đồng và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn TP.Bảo Lộc.

Theo đó, trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, Công đoàn TP Bảo Lộc triển khai thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ VI đề ra; đạt được nhiều kết quả nổi bật, góp phần cùng với thành phố hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của địa phương.

Đơn cử như, kết nạp được 4.175 đoàn viên, đạt 278% so với kế hoạch cả nhiệm kỳ; thành lập mới 31 công đoàn cơ sở (CĐCS) ngoài khu vực Nhà nước. Các cấp công đoàn đã giới thiệu 829 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng xem xét kết nạp, đạt tỷ lệ 207% kế hoạch đề ra.

Công đoàn phát huy hiệu quả trong tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức tư vấn cho hơn 1.240 lượt đoàn viên, người lao động (NLĐ) về các chính sách, quyền, lợi ích hợp pháp liên quan; tham gia với chính quyền, cơ quan chuyên môn tổ chức 15 cuộc tư vấn, hòa giải, giải quyết các vấn đề liên quan cho gần 600 đoàn viên, NLĐ về tiền lương, thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp....

Đại hội Công đoàn thành phố Bảo Lộc lần thứ VII, diễn đàn của cán bộ, đoàn viên
Tại Đại hội, LĐLĐ TP.Lộc vinh dự được tặng Cờ thi đua Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Hay việc lựa chọn, ký kết 9 bản thỏa thuận hợp tác với nhiều sản phẩm dịch vụ ưu đãi hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ. Vận động các nguồn tài trợ trao tặng quà cho 2.200 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng trị giá hàng tỷ đồng; vận động các nguồn tài trợ xây dựng, sửa chữa 32 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng; giải ngân vốn vay “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo” cho 56 đoàn viên, CNVCLĐ với số tiền 900 triệu đồng...

Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp phòng chống dịch bệnh COVID-19, duy trì việc làm, thu nhập cho NLĐ; kêu gọi các nguồn kinh phí trao tặng hàng ngàn phần quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn; đồng thời đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ kinh phí cho 687 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với số tiền hơn 1 tỷ đồng…

Đại hội thống nhất xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp xây dựng phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời thảo luận, góp ý kiến vào dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khóa IX trình đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Tại Đại hội, LĐLĐ TP Bảo Lộc vinh dự được tặng Cờ thi đua Tổng LĐLĐ Việt Nam; CĐCS Chi nhánh Công ty TNHH May mặc Fist Team Việt Nam được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; 5 tập thể và 9 cá nhân được LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng Bằng khen.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ TP.Bảo Lộc khoá VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, gồm 15 thành viên; bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 21 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết. Tại phiên họp thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ TP Bảo Lộc khóa mới, đồng chí Nguyễn Văn Mạnh được bầu tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Bảo Lộc khoá VII.

Tin mới hơn

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.

Tin tức khác

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Xem thêm