Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên: tập trung, dân chủ, trách nhiệm
Chiều ngày 15/10, tại Trung tâm Hội nghỉ tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra phiên làm việc thứ nhất.
| LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XII |
Tham dự Đại hội có 247/250 đại biểu chính thức đại diện cho 33.997 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh.
Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI và bầu Ban Chấp hành LĐLĐ khóa XII; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
|
Phát biểu khai mạc phiên làm việc thứ nhất, đồng chí Lê Thanh Hà - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung dân chủ, trí tuệ, tham gia đầy đủ, nghiêm túc, chương trình, các hoạt động của Đại hội.
Trong phiên làm việc thứ nhất, Đại hội bầu Đoàn Chủ tịch gồm 07 đồng chí; bầu Đoàn Thư ký 02 đồng chí, bầu Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội 07 đồng chí; thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội; báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu dự Đại hội, biểu quyết công nhận tư cách đại biểu dự Đại hội.
Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2018 - 2023; thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; định hướng nội dung thảo luận và chia 05 tổ thảo luận về các Văn kiện Đại hội.
Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết, đổi mới, phát triển, vì đoàn viên và người lao động”, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Điện Biên đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Điện Biên để không ngừng đổi mới, sáng tạo, hướng về cơ sở, tạo bước phát triển toàn diện, đồng đều trên các mặt công tác, đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành quyết định thành lập Ban Chỉ đạo, triển khai thực hiện Chương trình phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở giai đoạn 2018-2023. Trong nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã thành lập được 44 công đoàn cơ sở, kết nạp được 2.434 đoàn viên. Đến nay toàn tỉnh đã có 955 công đoàn cơ sở, với 30.972 đoàn viên.
Việc thành lập mới các công đoàn cơ sở, nhất là trong khối doanh nghiệp đã góp phần tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với NLĐ. Đồng thời đảm bảo quyền, lợi ích hài hòa giữa doanh nghiệp với NLĐ, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.
Đa số đoàn viên, CNVCLĐ đều được đào tạo cơ bản; đội ngũ công nhân lao động lành nghề có khả năng thích ứng nhanh với sự đổi mới của khoa học công nghệ. Đội ngũ công nhân Điện Biên có tinh thần yêu nước, yêu quê hương, tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới do Đảng lãnh đạo và luôn hun đúc ý chí khát vọng vươn lên.
 |
| Các đại biểu tập trung lắng nghe các nội dung của Đại hội. Ảnh: TRẦN NGA |
Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Điện Biên quyết tâm phát huy những kết quả đã đạt được, tiếp tục nêu cao tinh thần năng động, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đoàn kết, tổ chức thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn tỉnh. Góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh vững mạnh toàn diện, xây dựng tỉnh Điện Biên phát triển nhanh, bền vững.
Ngày mai, 16/10 sẽ diễn ra phiên làm việc thứ hai và thứ ba của Đại hội với nhiều nội dung quan trọng. Trong đó có báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023 và phương hướng, nhiệm vụ, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Điện Biên khóa XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 Từng cán bộ công đoàn trách nhiệm hơn nữa với tổ chức và đoàn viên Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị từng cấp Công đoàn tỉnh Bắc ... |
 Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn tỉnh Điện Biên nhiệm kỳ 2018-2023 Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp công đoàn của tỉnh Điện Biên đã nỗ lực phấn đấu đạt 11/12 chỉ tiêu Nghị quyết ... |
 Công đoàn tỉnh Điện Biên 60 năm xây dựng và phát triển Ngày 15/3/1963 Tỉnh ủy lâm thời Lai Châu (nay là Điện Biên) ra quyết định số 04 và ngày 15/4/1963 Ban thư ký Tổng công ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.