Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Đời sống

Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động

Minh Khôi
Tác giả: Minh Khôi
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao công nhân tại Khu nhà ở Kim Chung, huyện Đông Anh, được Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội bàn giao cho Xí nghiệp Quản lý và Phát triển nhà ở xã hội vào tháng 4/2011. Đến nay, nơi đây góp phần cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của đông đảo anh chị em công nhân Khu công nghiệp Bắc Thăng Long và gia đình của họ.
Một số giải pháp xây dựng thiết chế văn hóa dành cho công nhân lao động tại các KCN “Mang” nhà văn hóa xuống tận nơi ở, nơi làm việc của công nhân
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Điểm sinh hoạt văn hoá là nơi giao lưu văn hoá, văn nghệ, tìm hiểu kiến thức và các hoạt động khác dành cho công nhân.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Chương trình “Siêu thị 0 đồng” phục vụ công nhân bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tháng 6/2020.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Một buổi họp cư dân tại khu nhà ở xã hội dành cho công nhân, tháng 2/2020 do đại diện Sở Xây dựng Hà Nội tổ chức.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Đang mang bầu tháng thứ 8, chị Nguyễn Thị Ngân Hoa, công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam tranh thủ thời gian lựa chọn sách và tài liệu liên quan đến quyền lợi được hưởng khi sinh con.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Anh Lương Trung Hiếu (công nhân Công ty TNHH Panasonic Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Thuỷ (công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam) trong một buổi giao lưu văn nghệ.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Bóng chuyền hơi là môn thể thao yêu thích của nhiều công nhân sau ngày làm việc.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
“Tôi thấy khu vui chơi, thể dục thể thao này rất tiện lợi cho cả người lớn và trẻ em sinh sống tại đây. Không gian rất xanh, sạch, đẹp. Sức khoẻ của chúng tôi cũng nhờ đó mà tăng lên”, anh Trần Anh Thắng (39 tuổi, quê ở Phú Thọ), công nhân Công ty TNHH ToTo Việt Nam chia sẻ.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Con em công nhân chơi đá bóng vào buổi chiều tại sân thể dục.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Chị Phạm Thị Thu Thuỷ (29 tuổi, quê Nam Định), công nhân Công ty TNHH Bút Chì Mitsubishi Việt Nam và con trai. Chị cho biết: “Bé rất thích, ngày nào cũng đòi xuống đây để chơi đu quay”.
Điểm sinh hoạt văn hoá, thể thao cho công nhân lao động
Tuy nhiên, một số dụng cụ vui chơi cho các cháu thiếu nhi đã bị hỏng, cần được sửa chữa, thay thế.
Có “làm màu” không? Có “làm màu” không?

Đây có lẽ là câu hỏi mà không ít người bàn tán trong những ngày qua, đặc biệt là liên quan đến những hoạt động ...

“Mãi mãi là sao sáng dẫn đường” “Mãi mãi là sao sáng dẫn đường”

Thời điểm tôi viết bài này, hàng ngàn chiến sĩ vẫn miệt mài tìm đồng đội giữa đống đổ nát ở Trạm quản lý ...

Cứu trợ miền Trung và những thùng                             mỳ tôm Cứu trợ miền Trung và những thùng mỳ tôm

Miền Trung đã và đang chịu những trận lũ lớn. Đóng góp cứu trợ đồng bào miền Trung là việc rất đáng quý và ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm