Đổi mới hoạt động công đoàn vì lợi ích của người lao động và phát triển bền vững
Hoạt động Công đoàn

Đổi mới hoạt động công đoàn vì lợi ích của người lao động và phát triển bền vững

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đổi mới hoạt động công đoàn vì đoàn viên, nhà giáo, người lao động (NLĐ), vì sự nghiệp đổi mới giáo dục là mục tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng.
Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
Đồng chí Lê Ngọc Phúc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: ĐỨC LINH

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ XII, với mục tiêu tổng quát đề ra trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 là: “Quyết tâm đổi mới, sáng tạo trong tổ chức và hoạt động công đoàn, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, cán bộ, nhà giáo NLĐ, vì sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục và vì sự phát triển bền vững của tỉnh Lâm Đồng”.

Hoàn thành 100% chỉ tiêu nhiệm kỳ 2018 - 2023

Theo đó, Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong các ngày 20 và 21/4. Tham dự đại hội có đồng chí Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; đồng chí Lê Ngọc Phúc, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Phạm Thị Hồng Hải, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng cùng 150 đại biểu chính thức, đại diện cho 3.683 đoàn viên trong các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đơn vị này, cũng là đại diện cho hơn 21.000 cán bộ, nhà giáo, NLĐ của ngành Giáo dục trong toàn tỉnh Lâm Đồng.

Báo cáo tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 của Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khóa XI trình đại hội lần này đã khẳng định: Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã tác động tích cực đến các hoạt động công đoàn trong toàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng.

Cụ thể, các công đoàn cơ sở trong toàn ngành đã có nhiều giải pháp mới, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn để chỉ đạo, tổ chức các phong trào và hoạt động công đoàn đạt kết quả tốt. Từ đó, đội ngũ cán bộ, nhà giáo, NLĐ trong toàn ngành đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo nỗ lực vượt khó, khắc phục mọi khó khăn góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành.

BCH Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khóa XI cụ thể hóa bằng các nhiệm vụ và giải pháp thiết thực để nghị quyết đi vào thực tiễn, hoạt động có chiều sâu, có tác dụng tích cực; hoạt động của các CĐCS trong ngành cùng năng lực, ý thức trách nhiệm của cán bộ CĐCS tiếp tục được cải thiện và nâng cao; việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, nhà giáo, NLĐ luôn được chú trọng và thực hiện đạt hiệu quả, các chế độ, chính sách đối với nhà giáo, NLĐ được đảm bảo, kịp thời.

Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát biểu tại Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐỨC LINH

Đồng thời, các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động được triển khai đồng bộ, thực chất, có hiệu quả. Nhiều nội dung của các cuộc vận động và các phong trào thi đua trở thành hoạt động thường xuyên có tác dụng, ảnh hưởng tích cực tới môi trường giáo dục và chất lượng nhân lực trong toàn ngành. Công đoàn cùng chuyên môn khích lệ, động viên đội ngũ nhà giáo tận tâm, trách nhiệm trong công tác nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ, bồi dưỡng học sinh giỏi, hướng dẫn học sinh nghiên cứu khoa học.

Cùng với đó, công tác phối hợp giữa lãnh đạo Sở Giáo dục và Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng thường xuyên, chặt chẽ, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong chỉ đạo vì mục tiêu phát triển của ngành. Mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng và LĐLĐ các huyện, thành phố được phát huy ngày càng hiệu quả hơn.

Trong 11 chỉ tiêu lớn, 5 năm qua, hệ thống Công đoàn Giáo dục từ ngành đến cơ sở đều bám sát các chỉ tiêu, tích cực triển khai có hiệu quả các chương trình hoạt động công đoàn theo đúng kế hoạch và chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, thực hiện thành công nghị quyết của BCH Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh khóa XI. Tất cả các chỉ tiêu đều thực hiện tốt với tỷ lệ phần trăm đạt và cao hơn so với nghị quyết đề ra.

Các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ được triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả, tất cả đều đạt và vượt mức so với kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao cũng như chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XI đề ra. Đặc biệt, trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, nhà giáo, NLĐ, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng đã thực hiện đạt hiệu quả và ghi được những dấu ấn quan trọng với kinh phí lên đến hàng tỷ đồng.

Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐỨC LINH

Nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ mới

Với sự đồng thuận, thống nhất cao của các đại biểu, Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần này đã đặt ra các mục tiêu cụ thể trong nhiệm kỳ mới, đó là: Tập trung đổi mới tổ chức, hoạt động và xây dựng Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng chính quyền, chuyên môn thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục theo tinh thần Nghị quyết 29-NQ/TW, ngày 4/11/2013 Hội nghị Trung ương 8 (khóa X).

Đồng thời hướng mạnh các hoạt động về cơ sở, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, nhà giáo, NLĐ, tăng cường phát triển chương trình phúc lợi đoàn viên, NLĐ.

Hay đổi mới, triển khai có chiều sâu các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động trong ngành, trong đó tập trung phát triển phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học hạnh phúc”, “Hỗ trợ giáo dục vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn”…

Mục tiêu quan trọng nữa là tăng cường, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; thực hiện hiệu quả việc chuyển đổi số trong giáo dục.

Tại Đại hội, 100% đại biểu đã thống nhất với các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 như: 98% trở lên trong tổng số nhà giáo đủ điều kiện kết nạp đoàn viên công đoàn; hằng năm có trên 85% nữ đoàn viên, nhà giáo, NLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; 100% đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, tiếp cận và thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước, chủ trương lớn của ngành Giáo dục, nghị quyết của công đoàn các cấp; hằng năm tỷ lệ CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 90% trở lên, không có CĐCS không hoàn thành nhiệm vụ ...

Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
BCH Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐỨC LINH

Để thực hiện các mục tiêu, đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra, Đại hội lần này cũng thảo luận, đưa ra những nhiệm vụ và giải pháp thiết thực, cụ thể như: Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, nhà giáo và NLĐ trong ngành, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; đổi mới tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành; đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của các CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh…

Tại Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đại biểu đã tiến hành bỏ phiếu bầu ra BCH khóa XII gồm 15 ủy viên; đồng chí Ngô Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn khóa XI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 tiếp tục được hội nghị BCH tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch khóa XII, nhiệm kỳ 2023 -2028.

Cũng tại Đại hội, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã tặng bằng khen cho 3 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi bật trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn” giai đoạn 2019 – 2022.

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm