Đón đọc Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025
Hoạt động Công đoàn

Đón đọc Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025

Tạp chí LĐ & CĐ
Tác giả: Tạp chí LĐ & CĐ
Tạp chí Lao động và Công đoàn tháng 6 với 100 trang, in màu trên giấy couche, xuất bản - phát hành ngày 10/6/2025 đến các cấp công đoàn trên toàn quốc.

Mở đầu Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025 là bài viết của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương, nhân kỷ niệm 120 năm Ngày sinh đồng chí Hoàng Quốc Việt – nguyên Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam.

Bài viết khẳng định, gần 70 năm hoạt động cách mạng, đồng chí Hoàng Quốc Việt đã để lại nhiều bài học quý cho Đảng, tổ chức Công đoàn và các thế hệ cán bộ, nhân dân. Những đóng góp ấy mang ý nghĩa gợi mở sâu sắc trong việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước thời kỳ đổi mới.

Đón đọc Tạp chí Lao động và Công đoàn số tháng 6/2025
Bìa Tạp chí Lao động và Công đoàn tháng 6/2025.

Tiếp nối là bài viết “Thúc đẩy kinh tế tư nhân, củng cố tổ chức Công đoàn” của PGS.TS Ngô Trí Long (Trường Đại học Thành Đông), phân tích Nghị quyết 68-NQ/TW ngày 4/5/2025 của Bộ Chính trị, trong đó đặt ra yêu cầu đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn khu vực kinh tế tư nhân, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Chuyên đề chính của số này là “Báo chí Công đoàn trong kỷ nguyên AI”, hướng tới kỷ niệm 100 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 – 21/6/2025). Nhiều góc nhìn sâu sắc và tâm huyết được thể hiện qua các bài viết nổi bật như: “Một dòng chảy thông tin riêng có” (đồng chí Trần Thanh Hải, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN), “Từ chuyển đổi số đến trí tuệ nhân tạo” (nhà báo Trần Duy Phương), và cuộc phỏng vấn nhà báo Hồ Quang Lợi về hành trình thích nghi của Tạp chí Lao động và Công đoàn với xu thế báo chí hiện đại.

Chuyên mục “Thực tiễn – Kinh nghiệm” giới thiệu bài viết của ThS. Nguyễn Bích Ngọc về truyền thông số trong giáo dục đại học và ThS. Hà Thùy Linh về bảo vệ quyền lợi người lao động trong quá trình chuyển đổi số tại ngân hàng.

Mục “Phân tích – Phản biện chính sách” có nhiều bài viết đáng chú ý: “Hành trình mới của những người giữ lửa công đoàn” (Minh Khôi – Phương Mai), “Chính sách nghỉ hưu trước tuổi và những bất cập vùng khó” (Đỗ Lâm), “Giữ nguyên tổ chức Công đoàn của người lính thợ” (Quang Hải).

Chuyên mục “Đời sống công nhân” phản ánh những vấn đề thiết thực: “Sáp nhập tỉnh – Công nhân mong chờ gì?”, “Nghỉ hè ở khu trọ”, “Miễn học phí – Đòn bẩy cho con em công nhân”.

Mục “Giấc mơ an cư” với bài viết: “Từ nhà trọ tạm bợ đến khu thiết chế Công đoàn” và “Chốn ở của công nhân – Giấc mơ giản dị, hiện thực gập ghềnh”.

Chuyên mục “Kỹ năng hoạt động công đoàn” tập trung vào nâng cao hiệu quả truyền thông, kỹ năng đối thoại của cán bộ công đoàn.

Số này còn có tác phẩm dự thi “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V: “Ánh sáng ở cuối con đường” (Hoa Hồng – Công ty Điện lực Phú Yên) và truyện ngắn “Tinh thần mới” (Tống Phước Bảo) trong chuyên mục “Trang văn nghệ”.

Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm