Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 6: Luôn có công đoàn và doanh nghiệp ở bên
Một tai nạn lao động để lại thương tật 45% từng khiến anh Hoàng Đức Thế tưởng như phải dừng lại công việc tại Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội). Nhưng từ những cuộc thăm hỏi, động viên của công đoàn đến quyết định bố trí lại công việc phù hợp ở phòng kiểm soát chất lượng (QC), doanh nghiệp đã mở cho anh một con đường trở lại.
Phóng sự ảnh ghi lại hành trình “đứng lên” ấy – nơi sự sẻ chia đúng lúc giúp người lao động không bị bỏ lại phía sau.
 |
| Anh Hoàng Đức Thế, công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, Hà Nội), nơi anh đã gắn bó nhiều năm trước khi không may gặp tai nạn lao động. |
 |
| Sau tai nạn lao động, với tỷ lệ thương tật 45%, anh Hoàng Đức Thế được Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn hỗ trợ, tạo điều kiện chuyển sang làm việc tại phòng kiểm soát chất lượng (QC), phù hợp với sức khỏe. |
 |
| Dây chuyền kiểm tra sau - nơi anh Hoàng Đức Thế từng làm việc và xảy ra vụ tai nạn lao động, để lại thương tật vĩnh viễn 45% cho người công nhân. |
 |
| Chị Phạm Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH TOTO Việt Nam, thường xuyên thăm hỏi, động viên người lao động bị tai nạn lao động, thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn tại cơ sở. |
 |
| Sau tai nạn lao động, với tỷ lệ thương tật 45%, anh Hoàng Đức Thế được Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn hỗ trợ, tạo điều kiện chuyển sang làm việc tại phòng kiểm soát chất lượng (QC), phù hợp với sức khỏe. |
 |
| Anh Hoàng Đức Thế trao đổi công việc cùng đồng nghiệp tại phòng QC – môi trường làm việc mới giúp anh từng bước ổn định tâm lý và tái hòa nhập lao động... |
 |
| Được bố trí công việc phù hợp sau tai nạn lao động là yếu tố quan trọng giúp người lao động duy trì sinh kế và niềm tin vào doanh nghiệp. |
 |
| Công việc hằng ngày của anh Thế hiện nay là phụ trách in tem nhãn, một công việc nhẹ nhàng hơn, phù hợp với tình trạng sức khỏe sau tai nạn. |
 |
| Nhờ sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời của Công ty và Công đoàn, anh Hoàng Đức Thế đã tiếp tục gắn bó với TOTO Việt Nam, từng bước vượt qua cú sốc tai nạn lao động. |
| * Bài đăng trên Kỳ An toàn vệ sinh lao động, số 362, tháng 12.2025. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Bông hoa” trong “vườn hoa thi đua” của Công đoàn phường ở Quảng Ninh
Giữa “vườn hoa thi đua” rực rỡ sắc màu của Công đoàn Công ty TNHH Sun Hospitality Group Chi nhánh Hạ Long (thuộc Công đoàn phường Bãi Cháy, tỉnh Quảng Ninh), đoàn viên Nguyễn Hà Linh, nhân viên bộ phận Buồng là một trong những “bông hoa” trẻ nổi bật bởi tinh thần trách nhiệm, sự năng động và nguồn năng lượng tích cực luôn lan tỏa đến đồng nghiệp.
Để người thầy thuốc hạnh phúc
Giữa những ca trực xuyên đêm và áp lực sinh, tử, người thầy thuốc cũng cần được chăm sóc về tinh thần. Từ những sân khấu nhỏ trong khuôn viên bệnh viện đến những giờ thể thao sau ca trực, nhiều cơ sở y tế tại Đà Nẵng đang nỗ lực tạo dựng môi trường làm việc nhân văn hơn. Bởi khi người thầy thuốc hạnh phúc, hành trình chữa bệnh sẽ thêm trọn vẹn.
Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật
Trao cơ hội việc làm và học nghề đang trở thành giải pháp quan trọng giúp người khuyết tật hòa nhập xã hội và tự chủ kinh tế. Tuy nhiên, rào cản về kỹ năng, giao tiếp và định kiến xã hội vẫn tồn tại, đòi hỏi sự chung tay từ doanh nghiệp và xã hội, nhằm thúc đẩy quyền tham gia của người khuyết tật, giúp họ chủ động kiến tạo tương lai.
Tin tức khác
Bị tai nạn trên đường đi làm, người lao động được hưởng quyền lợi gì?
Người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc đi về trong khoảng thời gian, tuyến đường hợp lý có thể được xem xét hưởng chế độ tai nạn lao động. Tuy nhiên, trách nhiệm chi trả trợ cấp, tiền lương và chi phí y tế của doanh nghiệp sẽ phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể theo quy định của pháp luật.
Nhiều doanh nghiệp ở Đà Nẵng chăm lo tốt đời sống người lao động
Với nhiều hoạt động thiết thực, năm 2025, 56 doanh nghiệp tại Đà Nẵng đã được Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng vinh danh trong việc thực hiện tốt chế độ, chính sách lao động, sáng tạo nhiều mô hình hay trong chăm lo đời sống người lao động.
Đà Nẵng khảo sát nhu cầu nhà ở xã hội: Công nhân, người lao động cần biết ngay
Thành phố Đà Nẵng đang tổ chức khảo sát nhu cầu thuê, mua nhà ở xã hội trên địa bàn thành phố. Đợt khảo sát nhằm thu thập thông tin thực tế về nhu cầu nhà ở xã hội và nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp, làm cơ sở xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển nhà ở và triển khai các dự án nhà ở xã hội phù hợp với nhu cầu.
Danh sách trúng thưởng Minigame trong chương trình "Đoàn viên hỏi - Công đoàn trả lời"
Ban Tổ chức cập nhật danh sách trúng thưởng phần Minigame tại Chương trình "Đoàn viên hỏi - Công đoàn trả lời" - Giải đáp pháp luật lao động trực tuyến vừa diễn ra tối nay (Chủ nhật, 31.5.2026).
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghề nặng nhọc, độc hại được bổ sung vào danh mục, người lao động được hưởng từ thời điểm nào?
Nhiều người lao động đã làm công việc nặng nhọc, độc hại từ nhiều năm trước nhưng chỉ sau đó nghề nghiệp của họ mới được bổ sung vào danh mục do cơ quan nhà nước ban hành. Vậy thời gian hưởng các chế độ liên quan được tính từ khi bắt đầu làm nghề hay từ thời điểm văn bản có hiệu lực? Đây là vấn đề được không ít người lao động quan tâm.