Giải đáp thắc mắc về làm việc thời vụ tại Hàn Quốc

Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ quy định về việc tiếp tục thực hiện thí điểm theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 05 năm từ ngày 01/01/2022. Để hướng dẫn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, các địa phương triển khai thực hiện Nghị quyết này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành công văn số 2188/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 24/6/2022.

Đến nay đã có 12 địa phương gồm Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Hà Tĩnh, TT Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu và Tuyên Quang đã ký thỏa thuận với các địa phương của Hàn Quốc để đưa lao động thời vụ đi làm việc tại quốc gia này.

Để tham gia và tìm hiểu về chương trình hợp tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc, người lao động chỉ liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú và không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới nào. Ảnh minh họa: IT

Tuy nhiên, một số bạn đọc phản ánh đã bị một số đối tượng chào mời, hứa hẹn sẽ đưa đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo chương trình thỏa thuận ký kết giữa địa phương của Việt Nam với địa phương của Hàn Quốc, thu tiền không đúng quy định. Đối với lao động ở địa phương chưa có thỏa thuận với địa phương của Hàn Quốc, đối tượng môi giới cũng hứa hẹn làm thủ tục chuyển hộ khẩu đến địa phương đã có thỏa thuận với Hàn Quốc để thu thêm tiền của NLĐ.

Ngày 2/8, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đưa ra cảnh báo về tình trạng một số tổ chức, cá nhân lợi dụng hình thức này để quảng cáo, ký hợp đồng, thu tiền không đúng quy định, hứa hẹn đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã đề nghị cơ quan công an một số địa phương về hành vi vi phạm pháp luật của một số tổ chức như công ty TNHH TM Dịch vụ tư vấn du lịch và Du học quốc tế T&Q, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ du lịch L&R đã tổ chức tuyển chọn và thu tiền của người lao động để cam kết đưa đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (theo thị thực E-8).

Đồng thời, Cục cũng khẳng định rõ, đây là chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc do cơ quan chức năng của địa phương tổ chức triển khai thực hiện, không có sự tham gia của bất kỳ doanh nghiệp nào.

Cục cũng khuyến cáo, để tham gia và tìm hiểu về chương trình, người lao động chỉ liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú và không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới nào.

Xử phạt 3 doanh nghiệp đưa lao động sang Hàn Quốc khi chưa được chấp thuận Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành quyết định xử phạt 3 doanh nghiệp do chuẩn bị nguồn đi lao ...

Không phạt tiền với lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước Hàn Quốc cũng có chính sách ưu đãi đối với người nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước.

Nhiều địa phương tiếp tục bị tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa thông báo tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn ...