Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ
Hoạt động Công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam:

Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ

Đặng Lợi
Tác giả: Đặng Lợi
Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 lần đầu tiên được tổ chức trong niềm hân hoan, chờ đón của công nhân lao động (CNLĐ) khắp cả nước. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có những chia sẻ về giải đấu này.
Thấy gì từ chức vô địch giải đấu “vô tiền khoáng hậu”?

PV: Những năm qua, Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đã dành nhiều nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ. Đồng chí có thể đánh giá về thành quả, những chuyển biến tích cực của việc này?

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: Những năm qua, Đảng, Nhà nước ta luôn dành sự quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Đảng ban hành nhiều chủ trương, chỉ thị, nghị quyết về xây dựng giai cấp công nhân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) như Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của BCH Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH) đất nước”, Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ khu công nghiệp (KCN), khu chế xuất (KCX)”….

Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ
Các cầu thủ là CNLĐ rất hào hứng đón chờ Giải bóng đá công nhân toàn quốc 2023. Ảnh: BTC

Gần đây nhất, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng tiếp tục khẳng định “Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh…. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở và phúc lợi xã hội cho công nhân; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân…”. Thể chế hóa chủ trương của Đảng, Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách, pháp luật, tạo hành lang pháp lý bảo đảm quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Thực hiện chủ chương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, với trách nhiệm của mình, những năm qua, tổ chức Công đoàn luôn chú trọng, coi nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.

Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp công đoàn triển khai ngày càng thiết thực, hiệu quả, quy mô lớn trên diện rộng với nhiều chương trình, mô hình tốt, sáng tạo đã trở thành dấu ấn riêng biệt của Công đoàn như: “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”… Giai đoạn 2018 - 2022 có hơn 27 triệu lượt đoàn viên, người lao động (NLĐ) được chăm lo Tết với tổng số tiền hơn 26 nghìn tỷ đồng.

Công đoàn tham mưu mời các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành trung ương đi thăm, tặng quà động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tạo sự lan tỏa tích cực tới cấp ủy, chính quyền các địa phương, người sử dụng lao động cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” giúp hơn 9.200 NLĐ được xây dựng hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hỗ trợ gần 490 tỷ đồng. Tổng Liên đoàn đã tham mưu đề xuất Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1729/QĐ-TTg ngày 04/11/2020 sửa đổi Quyết định số 655/QĐ-TTg ngày 12/5/2017 phê duyệt Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các KCN, KCX” để xây dựng nhà ở, nhà lưu trú, thiết chế văn hóa phục vụ CNLĐ.

Nhiều công đoàn cơ sở nghiên cứu, đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động, lãnh đạo chuyên môn mở rộng phúc lợi của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cho NLĐ. Bên cạnh các giá trị, lợi ích vật chất, tổ chức Công đoàn quan tâm các giải pháp chăm lo, cải thiện đời sống tinh thần, nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ như thăm quan, nghỉ mát, văn nghệ, thể thao, khám sức khỏe định kỳ, thăm, động viên, chia sẻ, tạo động lực, truyền cảm hứng để NLĐ vượt mọi khó khăn, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.

Đặc biệt, trước ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và tình trạng mất việc, giãn việc do doanh nghiệp giảm đơn hàng hoặc không thể tổ chức sản xuất, kinh doanh, Tổng Liên đoàn đã ban hành nhiều chính sách, tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Các cấp Công đoàn, đội ngũ cán bộ công đoàn cả nước đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, tình cảm vì đoàn viên, NLĐ, không quản khó khăn, gian khổ, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Tổ chức Công đoàn đã dành hàng chục ngàn tỷ đồng chăm lo, hỗ trợ cho hàng chục triệu lượt đoàn viên, NLĐ.

Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ
Tình huống giao tranh bóng trong trận đấu trước Lễ khai mạc. Ảnh: BTC
Tổng Liên đoàn phối hợp với Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức chương trình gameshow “Giờ thứ 9+”; phối hợp với Liên đoàn bóng đá Việt Nam và Báo Tuổi trẻ tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc,... tạo sân chơi lành mạnh, rèn luyện sức khỏe, giới thiệu hình ảnh người công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, tự lực, tự cường, có ước mơ, hoài bão, khát vọng cống hiến, đồng thời, khẳng định sự chăm lo toàn diện của tổ chức Công đoàn đối với CNLĐ.

PV: Trước thời điểm năm 2023, chưa từng có giải bóng đá dành cho công nhân trên quy mô toàn quốc. Xin đồng chí cho biết vì sao Tổng LĐLĐ Việt Nam lại quyết định tổ chức Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023?

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: Mặc dù được Đảng, Nhà nước quan tâm, tổ chức Công đoàn nỗ lực chăm lo, nhưng nhìn chung đời sống vật chất, tinh thần của CNLĐ vẫn còn nhiều khó khăn. Đặc biệt, mấy năm gần đây, ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, cùng với các tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, sự đứt gãy của chuỗi cung ứng toàn cầu khiến cho doanh nghiệp giảm đơn hàng phải thu hẹp, tạm dừng sản xuất, thậm chí phá sản đã ảnh hưởng trực tiếp và mạnh mẽ đến việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, NLĐ.

Có một thực tế CNLĐ là lực lượng chính tạo ra của cải vật chất cho xã hội nhưng do cường độ làm việc cao, căng thẳng, thu nhập thấp, và do thiếu cơ sở, vật chất, thiết chế phục vụ tập luyện thể dục, thể thao và sinh hoạt văn hóa tinh thần nên đời sống tinh thần của CNLĐ còn khó khăn, hạn chế, thậm chí có thể nói là “nghèo nàn”.

Thấu hiểu điều đó, nhằm tạo sân chơi bổ ích, rèn luyện sức khỏe cho CNLĐ cả nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Liên đoàn bóng đá Việt Nam và Báo Tuổi trẻ thống nhất tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023. Đây là lần đầu tiên giải bóng đá dành cho CNLĐ được tổ chức ở quy mô toàn quốc nhằm nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần của CNLĐ, tăng cường giao lưu, đoàn kết công nhân. Trong khuôn khổ Giải bóng đá, Công đoàn tổ chức “Ngày hội công nhân” để công nhân được thưởng thức các chương trình văn hóa, nghệ thuật đặc sắc, các trò chơi giải trí, mua hàng giảm giá, nhận quà tặng từ các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Đây cũng là sự kiện, hoạt động văn hóa thể thao quy mô lớn nhất thiết thực chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

PV: Cho đến thời điểm này, công tác chuẩn bị tổ chức giải đấu đã được tiến hành ra sao, thưa đồng chí? CNLĐ trên cả nước đón nhận thông tin về giải đấu ra sao?

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: Đến thời điểm này, mọi công việc chuẩn bị cho Giải Bóng đá đã được triển khai chu đáo, chuyên nghiệp, đảm bảo tiến độ với tinh thần trách nhiệm cao vì đoàn viên, CNLĐ. Tổng Liên đoàn đã thành lập Ban Chỉ đạo, Ban Tổ chức, ban hành Quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo, Ban Tổ chức; đã ban hành Điều lệ chính thức của giải đấu, trong đó quy định chặt chẽ về đối tượng tham gia là nam CNLĐ, kỹ sư, kỹ thuật viên trực tiếp sản xuất có quốc tịch Việt Nam từ 18 tuổi trở lên, đang làm việc trong các doanh nghiệp, đơn vị thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn; tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế 06 tháng trở lên tính đến thời điểm đăng ký tham gia thi đấu.

Tổng giá trị giải thưởng là 840 triệu đồng, trong đó giải Nhất vòng loại khu vực 20 triệu đồng, giải Nhất vòng chung kết toàn quốc 150 triệu đồng. Toàn bộ chi phí giải thưởng và chi phí phục vụ công tác tổ chức giải đấu được vận động xã hội hóa từ tài trợ của doanh nghiệp.

Điều đáng mừng là giải đấu đã nhận được sự quan tâm, ủng hộ của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, sự hưởng ứng tích cực của các cấp công đoàn, đoàn viên, CNLĐ và các doanh nghiệp. Đồng chí Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã dành sự quan tâm cùng với lãnh đạo các cơ quan chính thức khởi động Giải Bóng đá tại Diễn đàn Người lao động 2023 tổ chức ngày 28/7/2023 tại Hội trường Diên Hồng, Nhà Quốc hội. Công nhân yêu bóng đá đang rất mong chờ Giải đấu.

Kết thúc thời hạn đăng ký, Ban Tổ chức nhận được đăng ký tham gia của 65 đội bóng thuộc các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và 9 đội của các doanh nghiệp lớn đăng ký trực tiếp với Ban Tổ chức.

Ban Tổ chức đã tổ chức bốc thăm chia bảng, xếp lịch thi đấu vòng loại khu vực và họp báo thông tin rộng rãi về giải đấu và Lễ khai mạc giải đấu. Theo đó vòng loại tổ chức thi đấu tại 8 khu vực (do 8 đơn vị đăng cai: Hải Phòng, Hà Nội, Nghệ An, Cần Thơ, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Quảng Nam và Bình Định), trong đó 03 khu vực tổ chức giải bóng đá kết hợp Ngày hội công nhân phân bổ đều 3 ở miền Bắc, Trung, Nam (Hải Phòng, Quảng Nam, Cần Thơ). Thời gian thi đấu vòng loại từ 8/9 - 29/10/2023. Vòng chung kết toàn quốc dự kiến diễn ra cuối tháng 11/2023 và sẽ kết hợp tổ chức Ngày hội công nhân.

Giải đã được khởi tranh vào ngày 8/9/2023, Lễ khai mạc chính thức diễn ra sáng 9/9/2023 tại TP. Hải Phòng.

Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu phát biểu khai mạc Giải đấu. Ảnh: BTC

PV: Ban tổ chức kỳ vọng gì trong việc tạo sân chơi quy mô, hoành tráng và nhân văn khi tổ chức Giải bóng đá công nhân toàn quốc?

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: Với mục đích nhân văn, đáp ứng nhu cầu của CNLĐ nên Giải đấu đã nhận được sự đón nhận hào hứng, nhiệt tình của đoàn viên và cán bộ công đoàn. Đây là sự cổ vũ rất lớn đối với các đơn vị tổ chức. Chúng tôi kỳ vọng Giải Bóng đá công nhân toàn quốc lần đầu tiên được tổ chức sẽ thành công tốt đẹp, tạo sân chơi bổ ích, quy mô hoành tráng để đoàn viên, CNLĐ cả nước thêm cơ hội rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết, gắn bó với địa phương, doanh nghiệp.

Giải đấu thành công sẽ là tiền đề tiến tới tổ chức giải đấu định kỳ thường xuyên, tạo động lực quan trọng thúc đẩy phong trào bóng đá trong công nhân, góp phần phát triển bóng đá phong trào của Việt Nam, đồng thời động viên, khích lệ cấp ủy, chính quyền các cấp, doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, tăng cường các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CNLĐ, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của BCH Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”.

PV: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Ông Park vẫn dành trọn vẹn trái tim cho bóng đá Việt Nam Ông Park vẫn dành trọn vẹn trái tim cho bóng đá Việt Nam

Học viện Bóng đá quốc tế Park Hang Seo đã chính thức ra mắt tại Hà Nội, vào tối qua (30/8). Dự định này đã ...

Giải bóng đá quy mô toàn quốc dành cho công nhân lao động lần đầu tiên được tổ chức Giải bóng đá quy mô toàn quốc dành cho công nhân lao động lần đầu tiên được tổ chức

Lần đầu tiên công nhân Việt Nam được tham dự giải vô địch bóng đá với quy mô toàn quốc lớn nhất từ trước đến ...

Lịch thi đấu vòng loại Giải Bóng đá công nhân toàn quốc 2023 Lịch thi đấu vòng loại Giải Bóng đá công nhân toàn quốc 2023

Ban Tổ chức Giải Vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 công bố lịch thi đấu vòng loại khu vực như sau:

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm