Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Phú Thọ:

Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ

PHƯƠNG UYÊN
Tác giả: PHƯƠNG UYÊN
Hơn 300 cán bộ công đoàn, cán bộ phòng văn hoá các huyện, thành thị và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn tỉnh đã tham dự hội nghị truyền thông về văn hóa ứng xử và phòng, chống bạo lực trong gia đình.

Nhằm thiết thực tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động Quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình và Ngày Gia đình Việt Nam 28/06, hướng tới kỷ niệm 93 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (28/07/1929 - 28/07/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Thọ và Sở Văn hoá Thể thao và Du lịch (VHTT&DL) tỉnh đã phối hợp tổ chức Hội nghị “Truyền thống văn hoá ứng xử và phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ nhân Ngày Gia đình Việt Nam năm 2022”.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Hướng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ; ông Nguyễn Việt Trung, Phó giám đốc Sở VHTT&DL; ông Hoa Hữu Vân, nguyên Vụ trưởng Vụ Gia đình, Bộ VHTT&DL; lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc và 300 CNVCNLĐ, 20 gia đình CNVCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã trao 20 suất quà cho 20 gia đình lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ
Đồng chí Nguyễn Ngọc Hướng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ trao quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHƯƠNG UYÊN

Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu

Chỉ thị 06 - CT/TƯ ngày 24/6/2021 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới nêu rõ: Xây dựng gia đình là vấn đề lớn hết sức hệ trọng của mỗi dân tộc ở mọi thời đại. Bởi, gia đình hạnh phúc chính là nền tảng để xây dựng xã hội hạnh phúc. Do đó, công tác xây dựng gia đình vừa là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển bền vững đất nước.

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ chia sẻ: “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; kỹ năng can thiệp, hỗ trợ về phòng, chống bạo lực gia đình cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCNLĐ trên địa bàn tỉnh Phú Thọ là cần thiết. Qua đó, tạo hiệu ứng tích cực trong việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, đoàn viên, CNVCNLĐ trong phòng, chống bạo lực gia đình; ngăn chặn, phát hiện và xử lý kịp thời hành vi bạo lực gia đình, hỗ trợ nạn nhân bị bao lực gia đình. Tuy nhiên, để công tác tuyên truyền có hiệu quả, cần cung cấp cho NLĐ những kiến thức chung về đời sống gia đình; văn hóa ứng xử trong gia đình; những điều cần biết cho hôn nhân và gia đình; chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Tuyên truyền thực hiện các quy định của Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Hôn nhân - gia đình, Luật Bình đẳng giới, công tác bình đẳng giới; về các kỹ năng ứng xử trong gia đình, văn hóa ứng xử trong gia đình, từ đó, xây dựng gia đình tiến bộ, hạnh phúc, bền vững”.

Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ
LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã trao 20 suất quà cho 20 gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh. Ảnh: PHƯƠNG UYÊN

Tại Hội nghị, các đại biểu được giao lưu, trao đổi, với ông Hoa Hữu Vân, nguyên Vụ trưởng Vụ Gia đình, Bộ VHTT&DL về vấn đề gia đình trong tình hình mới và công tác xây dựng gia đình trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.

Ông Vân chia sẻ: “Niềm hạnh phúc và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị phần lớn là dựa vào gia đình của NLĐ. Do đó, câu chuyện của mỗi gia đình là câu chuyện của cả đất nước. Nếu phân tích số liệu tỉnh Phú Thọ, năm 2021 xảy ra 110 vụ bạo lực gia đình. Nếu lấy số xã, phường, thị trấn là 225/110 vụ, thì bình quân 2 xã mới xảy ra 01 vụ/năm. Tuy nhiên, khi được hỏi, có ai bị bạo lực gia đình không thì chẳng ai dám thừa nhận. Đây cũng là nguyên nhân khiến cho bạo lực gia đình ngày càng bị gia tăng”.

Ông Hữu Vân đề xuất: “LĐLĐ tỉnh cần nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu ở mỗi cấp công đoàn trong việc lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng gia đình”.

Cơ hội “vàng” để tuyên truyền tới NLĐ

Tại Hội nghị, đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo và Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ chia sẻ: “LĐLĐ tỉnh luôn xác định công tác xây dựng gia đình là nhiệm vụ quan trọng, được tiến hành thường xuyên trong các cấp công đoàn. Hội nghị là dịp để LĐLĐ tỉnh triển khai tuyên truyền rộng rãi tới cán bộ đoàn viên, CNVCNLĐ về tầm quan trọng của công tác gia đình; giữ gìn các giá trị chuẩn mực văn hoá gia đình Việt trong giai đoạn phát triển kinh tế - xã hội hiện đại. Nâng cao nhận thức xây dựng hạnh phúc không chỉ là việc riêng của mỗi gia đình mà là trách nhiệm của toàn xã hội, góp phần tạo nên sức mạnh của đất nước. Đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền triển khai các hoạt động nhân Ngày Gia đình Việt Nam; tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật về hôn nhân và gia đình; phòng, chống bạo lực gia đình; tiêu chí ứng xử trong gia đình về đạo đức, lối sống, phong tục tập quán, truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam”.

Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ
Ông Nguyễn Việt Trung, Phó giám đốc Sở VHTT&DL tỉnh Phú Thọ trao quà cho các gia đình NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHƯƠNG UYÊN

Trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá, văn hoá ứng xử trong gia đình ngày càng được quan tâm với mục tiêu là ổn định, củng cố theo tiêu chí ít con, no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Trong gia đình hiện đại, các thành viên được quan tâm, chia sẻ, bình đẳng và tôn trọng lẫn nhau, cùng nhau tham gia lao động, công việc xã hội, cùng quyết định những vấn đề chung. Tuy nhiên, trong guồng quay của xã hội hiện đại, phần nào đã ảnh hưởng đến các giá trị tốt đẹp trong văn hoá ứng xử gia đình Việt. Từ đó dẫn đến các vấn đề, như: phân hoá giàu, nghèo; tình trạng ly hôn, ly thân, mâu thuẫn giữa các thế hệ về phép ứng xử, lối sống… Nguyên nhân là do giáo dục gia đình không còn cơ bản.

Giải pháp phòng, chống bạo lực trong gia đình CNVCLĐ
Tiết mục văn nghệ khai mạc Hội nghị. Ảnh: PHƯƠNG UYÊN

“Giáo dục gia đình đang là nỗi lo, là thách lớn thức của gia đình Việt Nam mà nguyên nhân cơ bản là do giáo dục gia đình không còn cơ bản. Cuộc sống bận rộn, cơm áo gạo tiền, nhiều gia đình đã phó thác việc dạy dỗ con em mình cho người giúp việc, gia sư và nhà trường mà quên mất trách nhiệm của mình là phải dạy dỗ con trở thành người tốt”, ông Vân khẳng định.

Nguyên Vụ trưởng Vụ Gia đình, Bộ VHTT&DL cho rằng, để thực hiện có hiệu quả Chương trình quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình thì mỗi địa bàn, mỗi tổ chức phải làm tốt công tác tư vấn, hoà giải và tuyên truyền giáo dục, đạo đức, lối sống trong mỗi gia đình. Đó chính là giải pháp căn cơ lâu dài để phòng, chống bạo lực gia đình.

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19

Sáng ngày 15/11/2021 Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội LHPN tỉnh Phú Thọ đã về thăm hỏi, động viên và trao ...

LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ

Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp ...

15 năm thực hiện chương trình nhà ở 15 năm thực hiện chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Phú Thọ

Năm 2006, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn". Hưởng ứng chương trình, 15 năm qua đã có ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm