LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ
Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Mục đích hoạt động của Quỹ nhằm hỗ trợ và giúp đỡ đoàn viên công đoàn tự tạo việc làm, tăng thu nhập cải thiện đời sống; tổ chức thăm hỏi, trợ giúp đoàn viên, CNVCLĐ và con CNCVLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Hơn 20 năm hoạt động Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” đã thực hiện đúng mục đích và luôn đồng hành, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn sớm ổn định cuộc sống gia đình.
Năm 2021, hoạt động chăm lo, hỗ trợ tiếp tục được đổi mới, Ban quản lý quỹ đã tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành Hướng dẫn 83/HD-LĐLĐ ngày 29/3/2021 về việc “Hỗ trợ cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đạt thành tích cao trong học tập” mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 5.000.000 đồng. Đây là hoạt động nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, đồng thời là phần thưởng, nguồn động viên về vật chất, tinh thần đối với gia đình đoàn viên và con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tiếp tục phấn đấu vượt khó vươn lên trong cuộc sống.
 |
Đ/c Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao quà của LĐLĐ tỉnh cho con đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn vươn lên học giỏi |
Cháu Nguyễn Thị Thu Nga là cô bé xuất thân trong gia đình có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi cha từ nhỏ, mẹ làm công nhân của Công ty TNHH Seshin Việt Nam. Cháu đã nỗ lực vượt lên hoàn cảnh, nhiều năm đạt học sinh giỏi và được tuyển thẳng vào Trường THPT Chuyên Hùng Vương. Do hoàn cảnh khó khăn, lúc đầu Nga không dám theo học tại Trường THPT Chuyên Hùng Vương. Nhưng nhờ sự động viên, giúp đỡ tận tình của thầy cô giáo trong trường, sự nỗ lực của bản thân, cháu đã được học tập tại trường và xuất sắc tham gia kỳ thi Olympic Sinh học Quốc tế năm 2021 và đoạt Huy chương Bạc.
Cháu Nguyễn Hương Giang lớp 9A1 trường THCS Sơn Vy, bố là công nhân Công ty Việt Đức (LĐLĐ huyện Lâm Thao) bị ung thư dạ dày nhiều năm nay; cháu Đinh Quỳnh Hương lớp 9 Trường THCS Lâm Thao, có mẹ là giáo viên Trường Mầm non Cao Xá II cũng đang điều trị ung thư. Gia đình các cháu đều có hoàn cảnh rất khó khăn, nhưng Giang và Hương đều là những con ngoan, trò giỏi. Năm học vừa qua 2 cháu đều đoạt Huy chương Đồng cấp Quốc gia kỳ thi Olimpic Tiếng Anh trên internet dành cho học sinh phổ thông. Ba anh em cháu Nguyễn Phú Hưng (lớp 11 chuyên Toán Trường THPT Chuyên Hùng Vương), Nguyễn Chí Phúc và Nguyễn Chí Lộc (lớp 7 Trường THCS Văn Lang) có mẹ công tác tại Sở LĐTB&XH, bị bệnh nặng nhiều năm và không qua khỏi. Bố các cháu công tác trong quân đội nên thường xuyên xa nhà. Các cháu vừa phải chăm sóc mẹ, vừa tự kèm nhau học tập. Năm học 2020-2021, cả 3 anh em đều đạt danh hiệu học sinh giỏi toàn diện, cháu Hưng đoạt giải Nhì môn Tin học cấp tỉnh...
 |
Lãnh đạo Công đoàn giáo dục tỉnh, trường chuyên Hùng Vương trao quà của LĐLĐ tỉnh cho các cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn vươn lên học giỏi |
Vẫn còn đó rất nhiều tấm gương đã vượt khó vươn lên trong cuộc sống. Từ nguồn Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trích số tiền 180,2 triệu đồng hỗ trợ, động viên các cháu nhân dịp khai giảng năm học mới 2021 – 2022, mong các cháu tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện để học tập tốt hơn nữa. Hoạt động chăm lo, hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh cho con đoàn viên khi bước vào năm học mới đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền, nhà trường đánh giá cao. Đoàn viên, người lao động phấn khởi trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn...
Năm 2021, hoạt động chăm lo, hỗ trợ từ Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của LĐLĐ tỉnh tiếp tục đi vào chiều sâu và mang nhiều màu sắc, đa dạng; đặc biệt là hoạt động thăm hỏi hỗ trợ đột xuất. Việc hỗ trợ cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đạt thành tích cao trong học tập, cho thấy được sự chủ động, linh hoạt trong công tác hỗ trợ của Quỹ, sự quan tâm, chia sẻ với người lao động của tổ chức Công đoàn với đoàn viên và con đoàn viên CNCVLĐ.
Thêm một lần nữa, tổ chức Công đoàn tỉnh Phú Thọ luôn khẳng định là niềm tin vững chắc của đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh, sẵn sàng đồng hành, sẻ chia khó khăn với người lao động, để người lao động yên tâm công tác, lao động sản xuất vươn lên trong cuộc sống./.
 Công ty có 12 F0 tại KCN Quang Minh: “Tâm lý anh em công nhân ổn định” Ông Tạ Hữu Cường, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chun Fun (KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội) cho biết, ... |
 Tối ưu hóa quyền lợi về BHXH cho người lao động Việt Nam và Hàn Quốc Sáng 22/11, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội (BHXH) ... |
 Chống dịch kiểu châu Phi, Nhật và chuyện mới ở Việt Nam Trong khi Covid tại Nhật và nhiều nước châu Phi giảm nhanh đến mức không hiểu nổi thì không ít quốc gia tại châu Âu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba
Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.