LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ
Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Mục đích hoạt động của Quỹ nhằm hỗ trợ và giúp đỡ đoàn viên công đoàn tự tạo việc làm, tăng thu nhập cải thiện đời sống; tổ chức thăm hỏi, trợ giúp đoàn viên, CNVCLĐ và con CNCVLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Hơn 20 năm hoạt động Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” đã thực hiện đúng mục đích và luôn đồng hành, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn sớm ổn định cuộc sống gia đình.
Năm 2021, hoạt động chăm lo, hỗ trợ tiếp tục được đổi mới, Ban quản lý quỹ đã tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành Hướng dẫn 83/HD-LĐLĐ ngày 29/3/2021 về việc “Hỗ trợ cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đạt thành tích cao trong học tập” mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 5.000.000 đồng. Đây là hoạt động nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, đồng thời là phần thưởng, nguồn động viên về vật chất, tinh thần đối với gia đình đoàn viên và con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tiếp tục phấn đấu vượt khó vươn lên trong cuộc sống.
 |
Đ/c Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao quà của LĐLĐ tỉnh cho con đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn vươn lên học giỏi |
Cháu Nguyễn Thị Thu Nga là cô bé xuất thân trong gia đình có hoàn cảnh khó khăn, mồ côi cha từ nhỏ, mẹ làm công nhân của Công ty TNHH Seshin Việt Nam. Cháu đã nỗ lực vượt lên hoàn cảnh, nhiều năm đạt học sinh giỏi và được tuyển thẳng vào Trường THPT Chuyên Hùng Vương. Do hoàn cảnh khó khăn, lúc đầu Nga không dám theo học tại Trường THPT Chuyên Hùng Vương. Nhưng nhờ sự động viên, giúp đỡ tận tình của thầy cô giáo trong trường, sự nỗ lực của bản thân, cháu đã được học tập tại trường và xuất sắc tham gia kỳ thi Olympic Sinh học Quốc tế năm 2021 và đoạt Huy chương Bạc.
Cháu Nguyễn Hương Giang lớp 9A1 trường THCS Sơn Vy, bố là công nhân Công ty Việt Đức (LĐLĐ huyện Lâm Thao) bị ung thư dạ dày nhiều năm nay; cháu Đinh Quỳnh Hương lớp 9 Trường THCS Lâm Thao, có mẹ là giáo viên Trường Mầm non Cao Xá II cũng đang điều trị ung thư. Gia đình các cháu đều có hoàn cảnh rất khó khăn, nhưng Giang và Hương đều là những con ngoan, trò giỏi. Năm học vừa qua 2 cháu đều đoạt Huy chương Đồng cấp Quốc gia kỳ thi Olimpic Tiếng Anh trên internet dành cho học sinh phổ thông. Ba anh em cháu Nguyễn Phú Hưng (lớp 11 chuyên Toán Trường THPT Chuyên Hùng Vương), Nguyễn Chí Phúc và Nguyễn Chí Lộc (lớp 7 Trường THCS Văn Lang) có mẹ công tác tại Sở LĐTB&XH, bị bệnh nặng nhiều năm và không qua khỏi. Bố các cháu công tác trong quân đội nên thường xuyên xa nhà. Các cháu vừa phải chăm sóc mẹ, vừa tự kèm nhau học tập. Năm học 2020-2021, cả 3 anh em đều đạt danh hiệu học sinh giỏi toàn diện, cháu Hưng đoạt giải Nhì môn Tin học cấp tỉnh...
 |
Lãnh đạo Công đoàn giáo dục tỉnh, trường chuyên Hùng Vương trao quà của LĐLĐ tỉnh cho các cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn vươn lên học giỏi |
Vẫn còn đó rất nhiều tấm gương đã vượt khó vươn lên trong cuộc sống. Từ nguồn Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trích số tiền 180,2 triệu đồng hỗ trợ, động viên các cháu nhân dịp khai giảng năm học mới 2021 – 2022, mong các cháu tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện để học tập tốt hơn nữa. Hoạt động chăm lo, hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh cho con đoàn viên khi bước vào năm học mới đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền, nhà trường đánh giá cao. Đoàn viên, người lao động phấn khởi trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn...
Năm 2021, hoạt động chăm lo, hỗ trợ từ Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của LĐLĐ tỉnh tiếp tục đi vào chiều sâu và mang nhiều màu sắc, đa dạng; đặc biệt là hoạt động thăm hỏi hỗ trợ đột xuất. Việc hỗ trợ cho con đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đạt thành tích cao trong học tập, cho thấy được sự chủ động, linh hoạt trong công tác hỗ trợ của Quỹ, sự quan tâm, chia sẻ với người lao động của tổ chức Công đoàn với đoàn viên và con đoàn viên CNCVLĐ.
Thêm một lần nữa, tổ chức Công đoàn tỉnh Phú Thọ luôn khẳng định là niềm tin vững chắc của đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh, sẵn sàng đồng hành, sẻ chia khó khăn với người lao động, để người lao động yên tâm công tác, lao động sản xuất vươn lên trong cuộc sống./.
 Công ty có 12 F0 tại KCN Quang Minh: “Tâm lý anh em công nhân ổn định” Ông Tạ Hữu Cường, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chun Fun (KCN Quang Minh, Mê Linh, Hà Nội) cho biết, ... |
 Tối ưu hóa quyền lợi về BHXH cho người lao động Việt Nam và Hàn Quốc Sáng 22/11, tại Nhà Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về việc ký Hiệp định Bảo hiểm xã hội (BHXH) ... |
 Chống dịch kiểu châu Phi, Nhật và chuyện mới ở Việt Nam Trong khi Covid tại Nhật và nhiều nước châu Phi giảm nhanh đến mức không hiểu nổi thì không ít quốc gia tại châu Âu ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.