Hà Nội tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động
LĐLĐ TP. Hà Nội tổ chức Lễ Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; tuyên dương 10 chủ tịch CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tiêu biểu và Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô đúng vào dịp kỷ niệm 18 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004-13/10/2022). Đây là hoạt động thiết thực nhằm tôn vinh, ghi nhận thành tích, sự đóng góp của các doanh nghiệp, các chủ tịch CĐCS và CNVCLĐ có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.
 |
| Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Chử Xuân Dũng, Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao Chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động cho đại diện 10 doanh nghiệp. Ảnh: CĐHN |
Ngày 13/10, UBND TP Hà Nội - LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Lễ tổng kết Hội thi thợ giỏi Thành phố Hà Nội lần thứ 2; tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; tuyên dương 10 chủ tịch CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tiêu biểu và tuyên dương Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2022.
Tới dự có các đồng chí: Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Chử Xuân Dũng - Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội; Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội; Đinh Văn Khóa - Phó Trưởng ban Ban Dân vận Thành ủy cùng đại biểu các sở, ban, ngành TP.
Đặc biệt là có sự góp mặt của đại diện đội ngũ công nhân lao động, doanh nghiệp, chủ tịch CĐCS, 112 thí sinh đoạt thành tích xuất sắc của Hội thi thợ giỏi TP và công nhân đạt danh hiệu Sáng kiến, sáng tạo…
Báo cáo tổng kết Hội thi thợ giỏi, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết: “Từ 8-9/10, UBND TP và LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức Hội thi thợ giỏi TP Hà Nội lần thứ 2 với 11 nghề. Hội thi đã có 261 thí sinh đến từ 76 doanh nghiệp, 30 quận, huyện, thị xã, ngành, tổng công ty trực thuộc TP tham gia”.
Căn cứ vào kết quả, Hội đồng giám khảo đã đề nghị Ban Tổ chức Hội thi quyết định cấp giấy chứng nhận và tiền thưởng cho 112 thí sinh đoạt giải, gồm: 11 giải Nhất, 22 giải Nhì, 33 giải Ba, và 46 giải Khuyến khích. Đặc biệt, các thí sinh đoạt giải Nhất của 11 nghề thi, ngoài tiền thưởng 10 triệu đồng, còn được UBND TP tặng Bằng khen.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Phi Thường phát biểu tại buổi lễ. Ảnh CĐHN |
Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường, thời gian qua, mặc dù gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nhiều doanh nghiệp đã phải hy sinh các lợi ích của mình, tái cơ cấu sản xuất, sắp xếp lại phương án lao động, tìm kiếm các đơn hàng mới, lĩnh vực mới, để duy trì việc làm, giúp người lao động vượt qua khó khăn do dịch bệnh. Cùng với đó, các doanh nghiệp vẫn luôn đảm bảo tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động.
Với các cán bộ CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước tiêu biểu, Chủ tịch LĐLĐ TP cho rằng, đây thực sự là những thủ lĩnh áo xanh của công nhân, người lao động luôn nỗ lực, vượt khó, tận tụy và trách nhiệm với hoạt động công đoàn; phát huy tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động tại cơ sở.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo buổi lễ. Ảnh CĐHN |
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận những kết quả cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn Thủ đô đã đạt được trong thời gian vừa qua.
Để tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ đạt hiệu quả, tiếp tục đóng góp tích cực vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của TP năm 2022 và những năm tiếp theo, đồng chí Trần Văn Thuật đề nghị, các cấp công đoàn Thủ đô tiếp tục triển khai thực hiện một số nhiệm vụ như: Triển khai chủ đề công tác năm 2022 “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; Phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam”; Tiếp tục cụ thể hóa các tiêu chí thi đua phù hợp với tình hình mới, thích ứng với mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng mong muốn các cán bộ CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước, nỗ lực vượt khó trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động; Phát huy vai trò thủ lĩnh, giàu lòng nhiệt tình để đi sâu, chia sẻ với công nhân, lắng nghe doanh nghiệp để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
 |
| Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP trao chứng nhận cho các chủ tịch CĐCS tiêu biểu. Ảnh CĐHN |
Tại buổi lễ, LĐLĐ TP Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng 112 thí sinh đoạt giải trong Hội thi thợ giỏi Thành phố Hà Nội lần thứ 2; Tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu Thủ đô; Khen thưởng 10 chủ tịch CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; Tôn vinh 100 CNVCLĐ Thủ đô đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.
 |
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật và Phó Chủ tịch UBND TP Chử Xuân Dũng trao giải Nhất cho các thí sinh. Ảnh CĐHN |
 LĐLĐ Hà Nội: Hội khoẻ CNVCLĐ, sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội diễn ra ... |
 Liên đoàn Lao động TP Hà Nội: Đẩy mạnh tuyên truyền và hỗ trợ pháp lý cho NLĐ Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức lễ ra mắt Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ NLĐ Công ... |
 Hơn 260 công nhân, lao động tham gia Hội thi Thợ giỏi TP. Hà Nội lần thứ 2 Hội thi Thợ giỏi TP. Hà Nội lần thứ 2 do UBND TP. Hà Nội và Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội tổ chức ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Tin tức khác
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
SeABank “xanh hóa” vận hành, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường vì mục tiêu net-zero
Trên hành trình phát triển bền vững và đóng góp cho mục tiêu chung về giảm phát thải carbon, SeABank đẩy mạnh “xanh hóa” vận hành và tối ưu quy trình, kết hợp triển khai các hoạt động xanh nhằm lan tỏa tinh thần vì môi trường.