LĐLĐ Hà Nội: Hội khoẻ CNVCLĐ, sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Hà Nội: Hội khoẻ CNVCLĐ, sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ

Ngọc Anh LĐLĐ Hà Nội (CTV Lê Tuấn)
Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội diễn ra vào ngày 17/9, tại Nhà thi đấu huyện Gia Lâm. Theo đánh giá của nhiều đoàn viên, đây là một sân chơi bổ ích.

Hội khoẻ đã mang tới một sân chơi bổ ích, lý thú, tạo cơ hội để CNVCLĐ trong Cụm thi đua số 3 giao lưu, học hỏi, rèn luyện sức khỏe và nâng cao đời sống tinh thần.

Ảnh hội khoẻ CNVCLĐ Thủ đô năm 2022 cụm thi đua số 3.
Hội khoẻ CNVCLĐ Thủ đô năm 2022 Cụm thi đua số 3. (Ảnh đơn vị cung cấp)

Tới dự, chỉ đạo Hội khỏe có Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh; Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân huyện Gia Lâm Nguyễn Tiến Việt.

Khai mạc Hội khỏe, đồng chí Nguyễn Đức Thể - Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm, đơn vị Cụm trưởng Cụm thi đua số 3 cho biết, Hội khoẻ năm nay thu hút sự tham gia của 262 vận động viên, đại diện cho hơn 80 ngàn đoàn viên Công đoàn thuộc 6 đơn vị trong Cụm là: LĐLĐ các huyện Gia Lâm, Thanh Trì, Đông Anh, Sóc Sơn, Mê Linh và LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Các vận động viên tranh tài ở 3 bộ môn kéo co, cầu lông, bóng bàn với 18 nội dung thi đấu.

Một số hoạt động sôi nổi tại Hội khoẻ CNVCLĐ
Một số hoạt động sôi nổi tại Hội khoẻ CNVCLĐ. (Ảnh đơn vị cung cấp)

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm, Hội khỏe chính là đợt sinh hoạt văn hoá, thể thao rộng rãi trong CNVCLĐ; là động lực thúc đẩy sự phát triển của phong trào thể dục thể thao ở cơ sở qua đó góp phần cải thiện sức khoẻ, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động (NLĐ) trong điều kiện thích ứng linh hoạt với dịch Covid-19 để ổn định và phát triển sản xuất.

Nhiều trận đấu cân sức, cân tài hấp dẫn để lại những tình cảm, những ấn tượng tốt đẹp trong cổ động viên.
Nhiều trận đấu cân sức, cân tài hấp dẫn để lại những tình cảm, những ấn tượng tốt đẹp trong cổ động viên. (Ảnh đơn vị cung cấp)

“Đây thực sự là một sân chơi thú vị, bổ ích cho cán bộ, CNVCLĐ; là cơ hội để các đơn vị trong Cụm được giao lưu, học hỏi, tăng thêm tình đoàn kết và đặc biệt là được sống trong những giây phút vui tươi, sôi nổi, tái tạo năng lượng, rèn luyện sức khỏe để khi trở lại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp sẽ lao động, sản xuất với tinh thần hăng say, sôi nổi hơn” – ông Nguyễn Đức Thể nhấn mạnh.

Ban Tổ chức trao 18 giải Nhất, 18 giải Nhì, 19 giải Ba cho các vận động viên xuất sắc ở từng nội dung thi đấu.
Ban Tổ chức trao 18 giải Nhất, 18 giải Nhì, 19 giải Ba cho các vận động viên xuất sắc ở từng nội dung thi đấu. (Ảnh đơn vị cũng cấp)

Ngoài những ý nghĩa như trên, Hội khỏe CNVCLĐ Cụm thi đua số 3 còn là hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 68 năm ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2022), chào mừng các ngày kỷ niệm lớn của đất nước, của tổ chức Công đoàn.

Sau một buổi sáng tranh tài sôi nổi, với tinh thần thể thao đoàn kết - trung thực - cao thượng, kết quả, giải Nhất toàn đoàn đã thuộc về LĐLĐ huyện Gia Lâm, giải Nhì là LĐLĐ huyện Đông Anh và giải Ba được trao cho LĐLĐ huyện Mê Linh.

Ban Tổ chức cũng đã trao 18 giải Nhất, 18 giải Nhì và 19 giải Ba cho các vận động viên xuất sắc ở từng nội dung thi đấu.

Hà Nội vượt gấp đôi chỉ tiêu giai đoạn I Chương trình “01 triệu sáng kiến” Hà Nội vượt gấp đôi chỉ tiêu giai đoạn I Chương trình “01 triệu sáng kiến”

Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội cho biết, số lượng sáng kiến của đoàn viên, công nhân, viên chức, ...

Hà Nội: Hơn 118 nghìn lao động được giải quyết việc làm Hà Nội: Hơn 118 nghìn lao động được giải quyết việc làm

6 tháng đầu năm 2022 có 118.853 lao động trên toàn Thành phố Hà Nội được giải quyết việc làm, đạt 74,3% kế hoạch năm.

LĐLĐ TP Hà Nội thăm, tặng quà Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên LĐLĐ TP Hà Nội thăm, tặng quà Trung tâm Điều dưỡng thương binh Duy Tiên

Ngày 19/7/2022, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó chủ tịch LĐLĐ ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm