Kêu gọi mọi người mua kem để gây quỹ hỗ trợ đoàn viên khó khăn
Công đoàn

Kêu gọi mọi người mua kem để gây quỹ hỗ trợ đoàn viên khó khăn

Nam Trân
Tác giả: Nam Trân
Đó là ý tưởng được thực hiện tại công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Takson Huế, Khu Công nghiệp Phú Bài, thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Công nhân Bắc Giang được tiêm vaccine COVID-19 và đây là những phản ứng phụ thường gặp Mẹ đơn thân ở lại tâm dịch để hỗ trợ công nhân Bắc Giang Hơn 6.000 người trở lại, Bắc Giang hỗ trợ 100% tiền ăn cho công nhân nhiễm Covid-19
Kêu gọi mọi người mua kem để gây quỹ hỗ trợ đoàn viên khó khăn
Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Takson Huế trao quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trích từ nguồn thu của hoạt động bán kem.

Mượn tủ lạnh, ghi nợ để bán kem gây quỹ

Đến Công ty TNHH Takson Huế những ngày này nhiều người thấy rất lạ vì xuất hiện một tủ kem đặt ở gần cổng ra vào công ty, bên trên đề dòng chữ: “Bán kem gây quỹ vì đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn”.

Tủ kem này xuất hiện từ ngày 1/2/2021. Đây là hoạt động của CĐCS Công ty TNHH Takson Huế nhằm gây quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động này đang được Ban giám đốc và hơn 600 đoàn viên công đoàn công ty tham gia hưởng ứng.

Kêu gọi mọi người mua kem để gây quỹ hỗ trợ đoàn viên khó khăn

Tủ kem đặt ở gần cổng ra vào công ty, bên trên đề dòng chữ: “Bán kem gây quỹ vì đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn”.

Chị Vũ Thị Nguyệt, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Takson Huế, người đề ra ý tưởng bán kem gây quỹ chia sẻ: “Tủ kem được bắt nguồn từ việc công đoàn muốn có thêm một hoạt động gây quỹ để giúp đỡ những đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống. Khi Ban chấp hành đã thống nhất ý tưởng, chúng tôi bắt đầu liên hệ với một công ty bên ngoài để mượn tủ kem. Đơn hàng đầu tiên của chúng tôi được công ty này cho ghi nợ nên cũng không nặng về vốn. Từ đó tôi cùng hai bạn trong Ban chấp hành CĐCS thay phiên nhau bán vào giờ trưa và khi tan ca”.

Về phía lãnh đạo doanh nghiệp, khi nhận được đề xuất này từ CĐCS, Ban Giám đốc Công ty đã tạo điều kiện bố trí thời gian, địa điểm thích hợp để cán bộ CĐCS thực hiện hoạt động này.

“Sau 4 tháng bán kem chúng tôi đã lãi hơn 7 triệu đồng. Số tiền này được trao đến 4 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của công ty, mỗi trường hợp 1 triệu đồng. Hiện việc bán kem vẫn được duy trì và sẽ tiếp tục trao quà đến các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Tuy số tiền không lớn nhưng cũng phần nào thể hiện sự cảm thông, chia sẻ của công đoàn với người lao động.” – Chị Nguyệt chia sẻ.

Kêu gọi mọi người mua kem để gây quỹ hỗ trợ đoàn viên khó khăn
Chị Vũ Thị Nguyệt, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Takson Huế, (đang đứng phát biểu) người đề ra ý tưởng bán kem gây quỹ hỗ trợ đoàn viên công đoàn gặp hoàn cảnh khó khăn.

Không nghỉ trưa để ngồi bán kem

Chị Ngô Thị Giang, một trong ba thành viên tham gia bán kem cho biết, giờ trưa mọi người nghỉ ngơi nhưng các thành viên bán kem thì không được nghỉ. “Mặc dù hơi mệt nhưng buổi trưa ngồi gần tủ kem thì mát hơn so với những nơi khác” - Giang dí dỏm khoe.

Theo chị Giang, việc bán kem gây quỹ lúc đầu cũng ít người biết, vì vậy tháng đầu tiên chưa bán được nhiều. Sau đó mọi người đưa ra ý tưởng vận động mọi người mua kem trên nhóm Facebook của CĐCS Công ty TNHH Takson Huế. Bài viết với lời kêu gọi: “Mọi người tiếp tục ăn kem để gây quỹ ủng hộ đoàn viên công đoàn khó khăn của công ty mình nhé!”.

Với nội dung và hình ảnh sinh động, bản tin này nhận được nhiều lượt yêu thích, chia sẻ và bình luận khen ngợi về cách làm hay, ý nghĩa thiết thực. “Từ đó nhiều người biết mục đích và ý nghĩa của chương trình nên mua kem ủng hộ. Khi nhận được nhiều lời động viên nên mọi người ai cũng vui và phấn khởi để tiếp tục công việc… bán kem.” - Giang cho biết.

Kêu gọi mọi người mua kem để gây quỹ hỗ trợ đoàn viên khó khăn
"Giờ trưa mọi người nghỉ ngơi nhưng các thành viên bán kem gây quỹ thì không được nghỉ" - Chị Hồ Thị Mai chia sẻ.
Trân trọng khi nhận những phần quà từ công đoàn

Chị Hồ Thị Mai, công nhân Công ty TNHH Takson Huế, có 2 năm làm việc tại công ty. Thu nhập hằng tháng của chị khoảng 5 triệu đồng. Gia đình chị Mai thuộc diện khó khăn, chồng làm thợ xây, không may bị tai nạn phải điều trị dài ngày và sắp phải phẫu thuật.

Với đồng lương ít ỏi của mình chị Mai vừa nuôi 2 con nhỏ, vừa chăm chồng bị bạo bệnh. Do không có tiền điều trị nên chị đã vay tiền của Hội Nông dân để lo viện phí cho chồng. Biết được hoàn cảnh của chị Mai, Ban chấp hành CĐCS đã quyết định trích một phần quỹ bán kem để trao 1 triệu đồng cho gia đình chị Mai.

“Nhận được quà từ công đoàn mà tôi không cầm được nước mắt. Gia cảnh gia đình tôi đang lúc khó khăn nên dù ít, dù nhiều thì số tiền này cũng vô cùng quý giá và đáng trân trọng!”- chị Mai tâm sự. Ban đầu chị Mai không biết phần quà này từ đâu nhưng sau này biết được số tiền được trích từ quỹ bán kem ở công ty thì chị càng khâm phục với cách làm sáng tạo của các cán bộ công đoàn.

Kêu gọi mọi người mua kem để gây quỹ hỗ trợ đoàn viên khó khăn
Chị Đoàn Thị Thúy Nga nhận số tiền từ Ban Chấp hành Công ty TNHH Takson Huế trao tặng.

Một trường hợp khác cũng được CĐCS Công ty TNHH Takson Huế trích từ quỹ bán kem để trao tặng một phần quà (1 triệu đồng) là chị Đoàn Thị Thúy Nga. Chị Nga là công nhân Công ty TNHH Takson Huế. Chồng chị bị tan nạn và mất vào ngày 29/5/2021. Chồng chị Nga là trụ cột của gia đình, không may gặp nạn, để lại đứa con 5 tuổi. Gia đình chị Nga khó khăn, không đủ kinh phí mua quan tài và lo hậu sự cho chồng.

Tập thể Công ty TNHH Takson Huế đã quyên góp hơn 16 triệu đồng để chị Nga lo đám tang cho chồng. Trong đó công đoàn cũng trích một phần kinh phí từ quỹ bán kem để hỗ trợ gia đình chị Nga.

Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang

Mấy ngày qua, thời tiết ở một số tỉnh, thành, đặc biệt là tâm dịch Bắc Giang chạm ngưỡng 40 độ C. Để giảm ...

Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù

Nếu người nào bỏ trốn khỏi khu cách ly tập trung làm lây lan dịch bệnh, gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt tiền ...

“Thấy vợ khóc vì lo sinh con không có mẹ ở bên, em không cầm được nước mắt” “Thấy vợ khóc vì lo sinh con không có mẹ ở bên, em không cầm được nước mắt”

Có vợ mang thai ở tuần thứ 38, lại ở trong khu vực cách ly y tế, Lê Duy Tuấn (công nhân trọ tại thôn ...

Nhã Phương – Nam Trân

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm