"Kiến trúc sư" xây dựng lực lượng sản xuất mới

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội ngày 24.12, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã đặt ra một sứ mệnh mới cho Công đoàn ngành KHCN. Ông khẳng định, trong bối cảnh kinh tế tri thức, khái niệm "bảo vệ" lợi ích đoàn viên phải được nâng cấp.

"Việc bảo vệ không chỉ dừng lại ở thời giờ làm việc hay an toàn lao động, mà cốt lõi phải là quyền học tập, nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp", Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: Nguyễn Việt

Theo ông, đây chính là cách thức bền vững nhất để xây dựng một lực lượng sản xuất mới, nơi người lao động không bị bỏ lại phía sau trước làn sóng đào thải của công nghệ.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn đặt ra 5 định hướng chiến lược cho nhiệm kỳ 2025-2030. Trong đó, ông đặc biệt nhấn mạnh vai trò "tiên phong trong các khâu đột phá về chuyển đổi số toàn diện". Công đoàn ngành không được đứng ngoài cuộc, mà phải là đơn vị đi đầu trong việc tham mưu các chính sách đặc thù, biến Công đoàn thành một "vườn ươm" đổi mới sáng tạo, nơi mỗi đoàn viên là một hạt nhân của kinh tế số.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Nguyễn Việt

Tiếp nối tư duy đột phá đó, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Mạnh Hùng đã đưa ra những ý kiến về đổi mới công đoàn trong "kỷ nguyên mới". Ông thẳng thắn cho rằng, công đoàn phải thay đổi triết lý tồn tại: Từ mô hình hành chính thuần túy sang mô hình dịch vụ số chuyên nghiệp.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng, trong kỷ nguyên mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ "việc làm hiện tại" mà phải bảo vệ "khả năng làm việc lâu dài" của người lao động. "Công đoàn phải số hóa chính mình trước khi bảo vệ người lao động trong kỷ nguyên số", Bộ trưởng khẳng định.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ. Ảnh: Nguyễn Việt

Tầm nhìn của người đứng đầu Bộ Khoa học và Công nghệ mở ra một kỳ vọng nơi Công đoàn trở thành một "trợ lý ảo" tận tâm, hỗ trợ 24/7 cho đoàn viên về pháp lý, kỹ năng và cả chuyển đổi nghề nghiệp.

Ông Hùng đề xuất 6 định hướng chiến lược, trọng tâm là xây dựng nền tảng số để đồng hành cùng người lao động suốt vòng đời nghề nghiệp, đứng về phía "người làm thật", lấy năng suất và sự sáng tạo làm thước đo giá trị.

Những chỉ đạo trên sẽ định hình cho Công đoàn KHCN trở thành lực lượng tiên phong, đồng hành cùng phát triển quốc gia. Đó là, sự chuyển dịch từ chăm lo truyền thống sang đầu tư phát triển năng lực con người, ứng dụng công nghệ số, và tham gia xây dựng chính sách, góp phần thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển đội ngũ trí thức.

Với những định hướng này, Đại hội đã mở ra giai đoạn mới, nơi công đoàn không chỉ là chỗ dựa mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, đảm bảo ngành KHCN Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên số.