Lan tỏa lối sống lành mạnh từ cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại thuốc lá

Ngày 21.11, Tạp chí Lao động Đoàn thể phối hợp cùng Quỹ Phòng, chống tác hại của thuốc lá đã tổ chức lễ trao giải Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động. Đây là sự kiện khép lại hành trình một tháng rưỡi triển khai đồng bộ sâu, rộng trong toàn hệ thống Công đoàn.

Triển khai đồng bộ, truyền thông sinh động

Đại diện cho Ban tổ chức cuộc thi, nhà báo Đỗ Minh Khôi - Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động Đoàn thể cho biết, cuộc thi được phát động từ ngày 30.6 đến 15.8, trong giai đoạn hệ thống Công đoàn đang thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy, chuyển đổi mô hình hoạt động và giảm mạnh về số lượng đoàn viên. Tuy nhiên, chính trong bối cảnh đầy thách thức ấy, cuộc thi vẫn đạt được những kết quả ấn tượng.

Nhà báo Đỗ Minh Khôi - Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động Đoàn thể phát biểu tại lễ trao giải.

Theo thống kê từ hệ thống, 57.307 đoàn viên, người lao động đã tham gia dự thi, tương ứng 57.307 bài luận và hiến kế được gửi về. Đáng chú ý, có 3.871 người trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm, phản ánh sự nghiêm túc và quan tâm thực chất của người dự thi.

Nhiều đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia, thể hiện sự vào cuộc mạnh mẽ của các cấp công đoàn như: LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh, Ban Công đoàn Quốc phòng, Công đoàn Y tế Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình, Công đoàn Giáo dục Việt Nam…

Chính sự tham gia đồng đều từ nhiều ngành, nhiều địa phương đã góp phần tạo nên một phong trào thi đua rộng khắp về xây dựng môi trường không khói thuốc.

Để cuộc thi thực sự đến được với từng đoàn viên, từng doanh nghiệp, Tạp chí Lao động Đoàn thể đã triển khai nhiều hoạt động truyền thông thiết thực. Theo lãnh đạo Tạp chí Lao động Đoàn thể, đơn vị đã tích cực phối hợp với công đoàn các cấp để hướng dẫn người lao động tham gia thi, đồng thời sản xuất các sản phẩm truyền thông nhằm lan tỏa thông điệp về phòng, chống tác hại thuốc lá.

Ban tổ chức trao giải cho các cá nhân, tập thể đạt giải trong cuộc thi.

Cụ thể, Tạp chí đã xây dựng 01 video hướng dẫn, đăng tải 02 bài viết giới thiệu và thực hiện 06 bài viết phân tích chuyên sâu về các mô hình hay, cách làm hiệu quả được rút ra từ bài luận của thí sinh.

Bên cạnh đó, Tạp chí còn theo dõi hằng ngày số lượng người dự thi tại từng LĐLĐ tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương, từ đó tham mưu với Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn ban hành các văn bản đôn đốc, giúp cuộc thi được lan tỏa sâu rộng hơn nữa.

“Sự tích cực trong công tác truyền thông không chỉ dừng lại ở Tạp chí. Nhiều công đoàn cơ sở đã linh hoạt tận dụng email công vụ, màn hình chờ máy tính, mạng nội bộ và các ứng dụng theo dõi sức khỏe điện tử để thông tin nhắc nhở, phù hợp xu thế chuyển đổi số”, nhà báo Đỗ Minh Khôi nhận định.

Những mô hình, sáng kiến hiệu quả từ thực tiễn cơ sở

Theo Ban tổ chức cuộc thi, một trong những điểm sáng lớn nhất của cuộc thi chính là các sáng kiến, mô hình xuất hiện dày đặc trong bài luận dự thi. Đây không chỉ là những ý tưởng lý thuyết mà đều xuất phát từ thực tiễn công tác công đoàn tại cơ sở, dễ áp dụng và mang tính lan tỏa cao.

Tại môi trường giáo dục, nhiều thí sinh đề xuất mô hình “Lớp học không khói thuốc”, kết hợp hoạt động truyền thông với kỹ năng từ chối dành cho học sinh. Một số nơi tổ chức các cuộc thi “Viết thư gửi người hút thuốc”, khiến thông điệp trở nên nhân văn, chạm tới cảm xúc người đọc hơn là sự tuyên truyền khô cứng.

Đồng chí Lê Cao Thắng - Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận trao giải Nhì cho các tập thể đoạt giải.

Ở các doanh nghiệp, phong trào “Nụ cười không khói thuốc”, “Cà phê không khói” được triển khai, giúp thói quen hạn chế hút thuốc trở thành một nét văn hóa tích cực trong môi trường làm việc. Nhiều đơn vị còn xây dựng khu vực thư giãn ngoài trời để người lao động có không gian nghỉ ngơi mà không ảnh hưởng đến sức khỏe của người khác.

Không ít sáng kiến tạo dấu ấn riêng. Điển hình như: “Bếp sạch – Không khói thuốc” tại Công ty Viet Power (Ninh Bình), góp phần tạo môi trường bếp ăn tập thể an toàn, vệ sinh. “IT không khói thuốc – Code sạch, môi trường sạch” được triển khai trong khối văn phòng, khơi gợi tinh thần làm việc tập trung, không bị chi phối bởi thuốc lá. Bệnh viện E xây dựng mạng lưới tư vấn cai thuốc chuyên nghiệp, trở thành mô hình tiêu biểu trong ngành Y tế.

Các mô hình như “Hộp thư sức khỏe”, “Tổ công nhân tự quản”, hay thử thách “21 ngày không khói thuốc” cũng giúp nhiều đoàn viên, người lao động bỏ thuốc thành công nhờ sự hỗ trợ của đồng nghiệp và gia đình.

Từ những sáng kiến, mô hình trên, không chỉ có tác dụng tức thời mà còn định hình lối sống mới cho đoàn viên: lành mạnh hơn, văn minh hơn và gắn kết hơn.

Nâng cao hiểu biết, thay đổi hành vi

Có thể thấy rằng, cuộc thi trực tuyến năm nay không chỉ tạo sân chơi mà còn góp phần nâng cao hiểu biết, thay đổi hành vi của người lao động về tác hại của thuốc lá.

Qua hơn 57.000 bài luận, có thể nhận thấy rõ sự chuyển biến trong nhận thức: nhiều đoàn viên hiểu sâu hơn về tác động của khói thuốc đối với sức khỏe, môi trường và năng suất lao động.

Bà Phan Thị Hải - Phó Giám đốc Quỹ Phòng, chống tác hại thuốc lá - Bộ Y tế (bên trái) trao giải Nhất cá nhân cho chị Phạm Thị Ngọc - Công đoàn Công ty TNHH Viet Power, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình.

Đặc biệt, các hiến kế tập trung vào việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc cho thấy trách nhiệm của người lao động đối với tập thể ngày càng tăng. Từ trường học đến nhà máy, từ bệnh viện đến văn phòng, thông điệp “không khói thuốc” đang dần trở thành nét văn hóa mới.

Nhiều bài viết chia sẻ câu chuyện thực tế về hành trình cai thuốc, những nỗ lực vượt qua cám dỗ, hay sự hỗ trợ của đồng nghiệp khiến cuộc thi mang tính lan tỏa tích cực. Không ít người lao động sau khi tham gia thi đã chủ động giảm hút thuốc, hoặc quyết tâm bỏ thuốc hoàn toàn.

Giải Nhất tập thể thuộc về LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh.

Sự thành công của Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động cho thấy hiệu quả rõ rệt của mô hình tuyên truyền kết hợp chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Những mô hình, sáng kiến được lan tỏa từ cuộc thi sẽ tiếp tục là nền tảng quan trọng giúp các cấp công đoàn triển khai hiệu quả công tác chăm lo sức khỏe, xây dựng đời sống văn hóa công sở và hướng tới mục tiêu lâu dài vì một cộng đồng lao động khỏe mạnh, phát triển và không khói thuốc.