LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ"
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ"

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Trong thời gian qua, dịch bệnh Covid-19 bùng phát trở lại tại Đà Nẵng ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống người lao động cũng như quá trình sản xuất của doanh nghiệp. Với tinh thần đồng lòng sẻ chia, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã triển khai nhanh việc hỗ trợ bữa ăn cho người lao động “3 tại chỗ”.
Tiếp tục 10 ngày "phong thành", Đà Nẵng cho phép giao ca "3 tại chỗ" ở các công ty Đà Nẵng thêm nhiều phương án cung ứng thực phẩm trong 10 ngày phong tỏa tiếp theo LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi
Người lao động "3 tại chỗ" vui mừng khi được LĐLĐ Đà Nẵng hỗ trợ

Chủ tịch LĐLĐ quận Hải Châu (thứ hai từ phải) trao tiền hỗ trợ suất ăn cho người lao động tại doanh nghiệp "3 tại chỗ".

Để đảm bảo thực hiện mục tiêu kép vừa duy trì chuỗi cung ứng hàng hóa vừa đảm bảo công tác phòng chống dịch hiệu quả, thành phố đã triển khai nhiều biện pháp quyết liệt. Trong đó có yêu cầu thực hiện “3 tại chỗ” với một số doanh nghiệp tại các khu công nghiệp. Qua thời gian thực hiện, mô hình “3 tại chỗ” bước đầu phát huy hiệu quả song cũng đặt ra nhiều thách thức với các công ty bởi chi phí tăng cao.

Chị Nguyễn Thị Hiền là một trong những lao động tham gia sản xuất “3 tại chỗ” tại Công ty THHH Kane-M Đà Nẵng.

“Dịch bệnh khó khăn nhưng bản thân tôi cảm thấy rất may mắn khi vẫn còn công việc. Không chỉ vậy, trong thời gian “3 tại chỗ”, chúng tôi còn được chủ doanh nghiệp quan tâm, lo lắng và cung cấp đầy đủ các bữa ăn chính và bữa phụ. Chắc chắn, với những sự nỗ lực đó thì công ty đã phải gánh thêm nhiều chi phí phải lo khác”, chị Hiền nói.

Người lao động "3 tại chỗ" vui mừng khi được LĐLĐ Đà Nẵng hỗ trợ

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng thăm nhà máy Công ty In Tổng hợp Đà Nẵng.

Sau khi có Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động "3 tại chỗ" tại các doanh nghiệp thuộc các địa phương đang thực hiện Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã nhanh chóng triển khai.

Những ngày qua, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cùng Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng, LĐLĐ quận Hải Châu đến thăm, động viên và trao hỗ trợ bữa ăn trong đợt đầu tiên cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” tại 6 doanh nghiệp gồm: Công ty CP Dệt May 29/3, Công ty In Tổng hợp Đà Nẵng, Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng, Công ty TNHH MTV Thép VAS Việt Mỹ, Chi nhánh Công ty CP Công nghiệp nhựa Chin Huei Đà Nẵng, Công ty TNHH Kane-M Đà Nẵng. Tổng số tiền hỗ trợ gần 2 tỷ đồng.

Mức hỗ trợ trị giá 1 triệu đồng/người và hỗ trợ một lần. Đây là nguồn kinh phí hỗ trợ để doanh nghiệp tổ chức bữa ăn, không hỗ trợ bằng tiền mặt cho người lao động.

Người lao động "3 tại chỗ" vui mừng khi được LĐLĐ Đà Nẵng hỗ trợ

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng hỗ trợ Công ty TNHH Kane-M Đà Nẵng 139 triệu đồng.

Người lao động "3 tại chỗ" vui mừng khi được LĐLĐ Đà Nẵng hỗ trợ

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng hỗ trợ Chi nhánh Công ty CP CN Nhựa Chin Huei Đà Nẵng 92 triệu đồng.

Khi được biết LĐLĐ thành phố Đà Nẵng hỗ trợ các đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Kane-M Đà Nẵng 139 triệu đồng tiền suất ăn, chị Hiền đã rất vui mừng: “Gắn bó với công ty đã lâu nên với tôi đây cũng không khác gia đình mình. Lúc này, tôi cảm thấy rất hạnh phúc và ấm lòng khi nhận được hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn cho các bữa ăn hằng ngày".

Người lao động "3 tại chỗ" vui mừng khi được LĐLĐ Đà Nẵng hỗ trợ
Công nhân lao động tại Công ty In Tổng hợp Đà Nẵng.

Theo ông Nguyễn Duy Minh, thời điểm hiện tại trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có khoảng 150 doanh nghiệp đang sản xuất theo phương án “3 tại chỗ”. Tuy nhiên, trong đó chỉ có khoảng 50 doanh nghiệp đủ tiêu chuẩn để được hỗ trợ theo Quyết định 3089 của Tổng Liên đoàn. Số còn lại, hoặc không có tổ chức Công đoàn, không đóng kinh phí công đoàn hoặc trực thuộc các công đoàn ngành.

“Tới đây, sau khi thẩm định hồ sơ theo đúng quy định, chúng tôi sẽ còn tiến hành nhiều đợt hỗ trợ”, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho hay.

Những tỉnh thành nào đang kiểm soát tốt dịch Covid-19? Những tỉnh thành nào đang kiểm soát tốt dịch Covid-19?

Theo Bộ trưởng Bộ Y tế, hiện có 8 tỉnh thành đạt đủ tiêu chí kiểm soát dịch.

Giấy đi đường để làm gì? Giấy đi đường để làm gì?

Nhìn cảnh dòng người đông đặc, dồn ứ, san sát ở chốt kiểm soát Cầu Diễn- Hà Nội sáng nay, không ít người trộn lẫn ...

Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch

Kiệt, hẻm tại Đà Nẵng là nơi tập trung đông các gia đình lao động sinh sống nhiều thế hệ. Trong thời gian qua, nơi ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm