LĐLĐ Đồng Nai: Nhiều thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Công đoàn

LĐLĐ Đồng Nai: Nhiều thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Trong 5 năm qua, Đồng Nai đã có 967.369 ý tưởng, sáng kiến, mẫu mã, của công nhân lao động trong khối doanh nghiệp; 14.904 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp trong sản xuất ở các lĩnh vực dệt may, giày da, cơ khí, điện tử ... được thực thi và làm lợi cho doanh nghiệp trên 1.000 tỷ đồng.
LĐLĐ Đồng Nai: Nhiều thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Đã có 2 tập thể nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong dịp này. Ảnh D.T

Sáng ngày 1/7 LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị Tuyên dương khen thưởng tập thể và cá nhân tiêu biểu xuất sắc về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Thực hiện chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “ Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, 20/20 công đoàn các cấp đã xây dựng kế hoạch triển khai đến toàn thể công nhân, lao động. Nhiều cơ quan, đơn vị đã chỉ đạo xây dựng chuẩn mực đạo đức và hướng dẫn thực hiện theo ngành dọc. Công đoàn tỉnh Đồng Nai phát động nhiều phong trào thi đua thực hiện và mang lại hiệu quả thiết thực như mô hình “Cán bộ Công đoàn rèn luyện theo gương Bác”, “Mỗi ngày một việc tốt cho đoàn viên, người lao động”... Từ đó, nâng cao trình độ học vấn, chống lãng phí tiêu cực, cải tiến kỹ thuật trong công việc...

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số doanh nghiệp thực hiện chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị mang tính hình thức, chưa đi vào chiều sâu, thiếu sáng tạo. Nhất là trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

LĐLĐ Đồng Nai: Nhiều thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

59 tập thể và 78 cá nhân gương điển hình xuất sắc của tỉnh Đồng Nai được khen thưởng. Ảnh D.T

Lao động nữ tỉnh Đồng Nai đã trở thành một lực lượng có đóng góp đáng kể trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của tỉnh. Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nữ phấn khởi tự hào có nhiều điều kiện thuận lợi để học tập, rèn luyện và trưởng thành. Thông qua các phong trào, CNVCLĐ nữ thể hiện vai trò quan trọng và to lớn trong công cuộc đổi mới của Đảng, giữ vững phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam...

Đồng Chí Nguyễn Thị Như Ý – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, qua 5 năm triển khai từ chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về " Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Công đoàn tỉnh đã tuyên dương 4.311 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc giai đoạn 2016 -2020.

Trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có nhiều kết quả đáng khích lệ. Chỉ tính riêng năm 2021 có 1.288 tập thể và 184.130 cá nhân được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", trong đó có 106 tập thể, 13.284 cá nhân được khen thưởng; 4 tập thể và 3 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng cờ và bằng khen.

LĐLĐ Đồng Nai: Nhiều thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh D.T

Đồng chí Đỗ Thị Hồng Vân quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao những thành tích, kết quả mà Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã đạt được trong thời gian qua.

Trong điều kiện khó khăn nhưng Công đoàn tỉnh đã vượt qua và cụ thể hóa chủ trương của Đảng, Tổng Liên đoàn để bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động. Nhiều hoạt động nổi bật của người lao động thực hiện chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Đối với phong trào thi đua "Giỏi việc nước đảm việc nhà", Đồng Nai là tỉnh có lao động nữ với tỉ lệ cao và có nhiều thành tích nổi bật. Công đoàn tỉnh luôn quan tâm đến các phong trào nữ công, nhất là thúc đẩy nhiều hoạt động giúp lao động nữ học tập, làm việc, chăm sóc gia đình và hoạt động xã hội.

LĐLĐ Đồng Nai: Nhiều thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Đồng Nai là tỉnh có tỷ lệ cao là lao động nữ và có nhiều thành tích nổi bật. Ảnh D.T

Nữ công nhân không ngừng học tập trau dồi khả năng làm việc, góp phần nâng cao thu nhập gia đình ... Nuôi dạy con cái chăm ngoan học giỏi, nhất là giai đoạn dịch bệnh như hiện nay.

Đồng chí Vân nhấn mạnh, năm 2022 là năm bản lề các cấp công đoàn quyết tâm cao để hoàn thành nhiệm vụ. Công đoàn tỉnh xác định rõ đối tượng cần quan tâm là người lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu chế xuất, đặc biệt là lao động nữ. Lao động này chịu tác động trực tiếp về nhà trẻ, nhà ở, môi trường sống, mất cân bằng giới tính... nên công đoàn các cấp cần xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho họ.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tiếp tục triển khai các kế hoạch của Tổng Liên đoàn để chăm sóc lao động nữ thời kỳ đổi mới. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong nữ công nhân lao động về giới và bình đẳng giới. Mở rộng hơn các phong trào thi đua có nam giới tham gia và duy trì được hoạt động tôn vinh, khen thưởng để lan tỏa tấm gương nữ CNVCLĐ tiêu biểu.

Trong dịp này, có 59 tập thể và 78 cá nhân là gương điển hình xuất sắc của tỉnh Đồng Nai được khen thưởng.

Bắt các đối tượng dụ dỗ NLĐ sang Campuchia Bắt các đối tượng dụ dỗ NLĐ sang Campuchia "làm việc nhẹ, lương cao"

Từ đầu năm 2022 đến nay, Công an tỉnh Thanh Hóa đã điều tra làm rõ 4 vụ, 8 đối tượng có hành vi đưa ...

Lâm Đồng: Sôi nổi, thiết thực ngày hội kết nối, giới thiệu việc làm Lâm Đồng: Sôi nổi, thiết thực ngày hội kết nối, giới thiệu việc làm

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), Ban Quản lý các Khu công ...

Chăm lo tốt cho đoàn viên và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua Chăm lo tốt cho đoàn viên và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

Triển khai Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục đạt kết quả nổi bật và vượt trội. Cùng với việc huy ...

Tin mới hơn

Vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bảo đảm tiền lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu cho người lao động

Vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bảo đảm tiền lương tối thiểu đáp ứng mức sống tối thiểu cho người lao động

Trong bối cảnh giá cả sinh hoạt không ngừng gia tăng và áp lực từ cuộc sống đô thị ngày càng lớn, vấn đề thu nhập của NLĐ – đặc biệt là NLĐ trong các ngành sử dụng nhiều lao động, có mức lương khó đảm bảo MSTT, đang trở thành mối quan tâm cấp thiết.
Người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện

Người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện

Nhiều lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc ở nước ngoài băn khoăn liệu có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) để tích lũy thời gian hưởng lương hưu hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, công dân Việt Nam ở nước ngoài vẫn thuộc đối tượng được tham gia BHXH tự nguyện nếu có nhu cầu và không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) rồi ngừng hoạt động là tình huống khiến nhiều người lao động gặp khó khăn khi chốt sổ, gộp sổ hoặc giải quyết các chế độ BHXH. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành đã có hướng dẫn để bảo đảm quyền lợi của người lao động trong những trường hợp này.

Tin tức khác

Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Nhiều doanh nghiệp hiện trả lương theo chu kỳ lệch so với năm dương lịch, dẫn đến băn khoăn khi thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Không ít người lao động lo ngại việc dữ liệu trên hệ thống cơ quan thuế thay đổi có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
Muốn phát triển đoàn viên bền vững, phải xây dựng được niềm tin của người lao động

Muốn phát triển đoàn viên bền vững, phải xây dựng được niềm tin của người lao động

Hoàn thành 100% chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở, phát triển 944 đoàn viên mới chỉ trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn xã Nam Phước (thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng) đang cho thấy hiệu quả từ cách làm lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Trao đổi với Tạp chí Lao động Đoàn thể, bà Lâm Thị Vỹ - Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phước chia sẻ những kinh nghiệm trong phát triển đoàn viên, đổi mới hoạt động chăm lo và xây dựng niềm tin của người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nhiều lao động nữ sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản băn khoăn liệu những ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trùng với dịp lễ, Tết có được tính vào chế độ hay không và có thể lùi thời gian nghỉ sang sau kỳ nghỉ lễ để bảo đảm quyền lợi hay không.
Sai thông tin người phụ thuộc trên eTax Mobile, người lao động cần xử lý thế nào?

Sai thông tin người phụ thuộc trên eTax Mobile, người lao động cần xử lý thế nào?

Trong quá trình quyết toán thuế thu nhập cá nhân, không ít người lao động phát hiện thông tin người phụ thuộc trên ứng dụng eTax Mobile hiển thị không chính xác, dù doanh nghiệp đã đăng ký đầy đủ theo quy định. Theo cơ quan thuế, người nộp thuế cần chủ động rà soát và cập nhật dữ liệu để bảo đảm quyền lợi giảm trừ gia cảnh.
Người đưa hơi thở cuộc sống vào những cuộc thương lượng

Người đưa hơi thở cuộc sống vào những cuộc thương lượng

Không đứng sau bàn giấy, chị Trần Thị Thanh Châu – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Dệt may - Đầu Tư Thương mại Thành Công chọn cách đi sát chuyền may, lắng nghe từng câu chuyện đời thường của công nhân để đưa vào đối thoại, thương lượng. Từ những đề xuất gắn với thực tế, nhiều chính sách đã được hình thành từ chính “hơi thở” của đời sống người lao động.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Trong hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh, GCCN đóng vai trò quan trọng nhất trong lực lượng cách mạng, vừa là chủ thể lãnh đạo, vừa là động lực chủ yếu của tiến trình phát triển xã hội.
Xem thêm