LĐLĐ huyện Phong Điền tặng quà học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Công đoàn

LĐLĐ huyện Phong Điền tặng quà học sinh có hoàn cảnh khó khăn

Nam Trân - Nhã Phương
Ngày 9/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế trao tặng 6 triệu đồng và 11 bộ sách cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Điền Lộc và Trường THCS Điền Lộc.
Hơn 6,1 tỉ đồng chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ huyện Phong Điền và Công đoàn Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế tặng quà học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Điền Lộc.

Hoạt động này nằm trong thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi đoàn viên năm 2021 giữa LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế nhằm hưởng ứng Chương trình "Cùng em đến trường" do LĐLĐ tỉnh phát động.

Tại buổi tặng quà, ông Hồ Hữu Hùng, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Điền Lộc ghi nhận và cảm ơn sự sẻ chia, tấm lòng hảo tâm của tập thể đoàn viên Công đoàn Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế.

"Chúng tôi hứa sẽ sử dụng số tiền trên đúng mục đích, trao tận tay những học sinh có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời chia sẻ và động viên tinh thần học tập của các em trong năm học mới", ông Hùng cam kết.

Hơn 6,1 tỉ đồng chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ huyện Phong Điền và Công đoàn Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường THCS Điền Lộc

Tham dự buổi tặng quà có bà Nguyễn Thị Huế, Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế; bà Hồ Thị Thảo, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phong Điền và Ban Giám hiệu Trường Tiểu học Điền Lộc, Trường THCS Điền Lộc.

Hơn 6,1 tỉ đồng chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Ông Lê Minh Nhân (ngồi bên trái), Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và đại diện Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi đoàn viên.

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất nhưng vẫn cam kết đồng hành cùng LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế để hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) vượt qua khó khăn.

Tháng 5/2021, có 4 doanh nghiệp, đơn vị ký kết tham gia cùng LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, NLĐ với tổng giá trị hơn 6,1 tỉ đồng.

Các đơn vị đồng hành cùng LĐLĐ Thừa Thiên Huế trong Tháng Công nhân 2021 gồm: Công ty TNHH Medlatec Thừa Thiên Huế, Công ty TNHH Hồng Phú, Phòng khám Đa khoa Việt Nhật; Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế.

Hơn 6,1 tỉ đồng chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và lãnh đạo Ngân hàng Agribank tỉnh Thừa Thiên Huế ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi đoàn viên.

Cụ thể, Ngân hàng Agribank Thừa Thiên Huế cam kết cung cấp các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi về vay vốn phát triển kinh tế gia đình của ngân hàng đến đoàn viên công đoàn, hỗ trợ các hoạt động xã hội, truyền thông của tổ chức Công đoàn; tặng 100 triệu đồng hỗ trợ Chương trình “Cùng em đến trường” năm 2021 do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát động.

Công ty TNHH Medlatec Thừa Thiên Huế cam kết hỗ trợ 10.000 phiếu tầm soát ung thư gan tổng trị giá 1 tỉ đồng; Công ty TNHH Hồng Phú hỗ trợ tuyên truyền an toàn giao thông và 720 phiếu thay dầu nhớt xe máy miễn phí (95.000 đồng/phiếu), tổng trị giá hơn 68 triệu đồng; Phòng khám Đa khoa Việt Nhật hỗ trợ 24.000 phiếu khám miễn phí (210.000/phiếu) cho đoàn viên công đoàn, tổng trị giá hơn 5 tỉ đồng.

Bà Nguyễn Thị Minh Ngọc, Giám đốc Phòng khám Đa khoa Việt Nhật chia sẻ lý do tham gia chương trình: “Đây là hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội của chúng tôi đối với cộng đồng nhằm hỗ trợ cho NLĐ nâng cao ý thức phòng bệnh, bảo vệ sức khoẻ cho bản thân, giúp phát hiện sớm các dấu hiệu của bệnh lý để kịp thời chữa trị”.

Hơn 6,1 tỉ đồng chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Ông Lê Minh Nhân (trái), Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tặng hoa cho các đơn vị tham gia hợp tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Ông Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế ghi nhận và cảm ơn những đóng góp của các đơn vị, doanh nghiệp cùng phối hợp. Theo ông Nhân, các thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi đã đem lại nhiều lợi ích về kinh tế, sức khỏe và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ.

Đây là một trong những hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2021 nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế triển khai thực hiện đúng chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tiếp tục triển khai năm “Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”.

Nữ công nhân rưng rưng khi nhận được món quà từ công đoàn Nữ công nhân rưng rưng khi nhận được món quà từ công đoàn
Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc
Yêu cầu F1 không tụ tập nói chuyện, hỗ trợ doanh nghiệp đón công nhân trở lại làm việc Yêu cầu F1 không tụ tập nói chuyện, hỗ trợ doanh nghiệp đón công nhân trở lại làm việc

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm