LĐLĐ tỉnh Bình Phước đạt và vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2024
Thông tin được đưa ra trong Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (mở rộng) và tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024 do LĐLĐ tỉnh Bình Phước tổ chức.
Đạt và vượt 12/12 chỉ tiêu
Trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Phước thành lập 289/285 công đoàn cơ sở, tăng 10.177 người, đạt 120,44% chỉ tiêu được giao.
Bình quân mỗi CĐCS giới thiệu 01 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp, đạt 126,96%, vượt chỉ tiêu.
Có 28 Chủ tịch CĐCS được bầu mới, tất cả đều được tập huấn, bồi dưỡng, đạt 100% chỉ tiêu.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (mở rộng) và tổng kết hoạt động Công đoàn tỉnh Bình Phước năm 2024. Ảnh DT |
Có 99.384 đoàn viên, người lao động trở lên được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn, đạt 126,67%.
Có 320 CĐCS trong doanh nghiệp tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, đạt 142,86%
Có 865 CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước và ít nhất 432 CĐCS doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Có 66 doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện được công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) theo quy định của pháp luật, đạt 220%.
Về công tác đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh bữa ăn ca được thực hiện ở 63 doanh nghiệp, đạt 157,5%.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước phát biểu tại hội nghị. Ảnh DT |
Bên cạnh đó, có 75% trở lên số vụ việc về lao động khởi kiện tại Tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu.
Công đoàn cũng thành lập mới Ban Nữ công quần chúng ở 12 CĐCS ngoài khu vực nhà nước theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đạt 208,3%.
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đạt 100%.
CĐCS doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính đạt 204%.
Chú trọng chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn
Theo LĐLĐ Bình Phước, hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 của các cấp công đoàn tỉnh đã có kết quả nổi bật. Có hơn 128 nghìn lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng từ các hoạt động chăm lo Tết với tổng số tiền hỗ trợ hơn 38 tỷ đồng.
Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Phước tổ chức đi thăm các khu nhà trọ trên địa bàn thị xã Chơn Thành, tặng 100 suất quà trị cho công nhân khó khăn, trị giá 1.000.000 đồng/suất (gồm tiền mặt và quà là nhu yếu phẩm).
Công đoàn cũng tổ chức 131 cuộc đối thoại tháng 5 với 31.285 đoàn viên người lao động tham gia với 460 lượt ý kiến...
 |
| Đồng Chí Nguyễn Đức Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước phát biểu tại hội nghị. Ảnh DT |
Trong tháng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, có 30 CĐCS đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với hơn 4.685 đoàn viên người lao động được thụ hưởng, bình quân mỗi suất ăn trị giá 75.000 đồng.
Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Phước tổ chức 17.510 lượt thăm hỏi, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, chi hơn 3.7 tỷ đồng cho hoạt động này.
Trong năm, từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh Bình Phước đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 26 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, tổng số tiền 1 tỷ 160 triệu đồng.
Từ nguồn vận động xã hội hoá do công đoàn triển khai, đã hỗ trợ xây 07 căn nhà “Mái ấm tình thương” tổng số tiền 525 triệu đồng.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Phước tặng Bằng khen cho các tập thể xuất sắc. Ảnh TD |
Bên cạnh đó, công đoàn hỗ trợ gần 1,6 tỷ đồng cho 946 đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước, kết quả trên là sự nỗ lực toàn diện của cán bộ công đoàn tỉnh và công đoàn các cấp. Cùng với đó là sự ủng hộ, hưởng ứng tuân thủ quy định của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 6 (mở rộng) và tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao 04 Cờ thi đua, 09 Bằng khen toàn diện cho các tập có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024; trao 09 Bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bình Phước về công tác phát triển đoàn viên năm 2024.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.