Lý do doanh nghiệp đã nâng lương, vẫn có tình trạng công nhân ngừng việc tập thể
Hơn 220 doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai đã báo cáo việc thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP (Nghị định 38) về lương tối thiểu, mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ.
 |
| Số doanh nghiệp tại Đồng Nai báo cáo thực hiện Nghị định số 38 rất ít. Ảnh minh họa: Công Phong/TTXVN |
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, hơn 220 doanh nghiệp trên địa bàn đã báo cáo việc thực hiện Nghị định 38 về lương tối thiểu, mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ.
Tuy nhiên, Sở đánh giá, số doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo thực hiện Nghị định số 38 như vậy là rất ít. Nguyên nhân do hiện nay pháp luật không bắt buộc doanh nghiệp phải báo cáo ngành chức năng việc điều chỉnh lương.
Để nắm rõ tình hình thực hiện Nghị định số 38, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai tiến hành khảo sát trực tuyến. Kết quả, hàng nghìn doanh nghiệp thông báo về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo quy định.
Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết, doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai triển khai Nghị định số 38 theo 3 phương án. Trong đó, hầu hết doanh nghiệp nâng lương đồng loạt cho tất cả người lao động với mức từ 180.000 đồng/người/tháng - 260.000 đồng/người/tháng (tùy vùng).
Nhiều doanh nghiệp đang trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng đã không nâng lương mà tăng các khoản phụ cấp như chuyên cần, đi lại, nhà ở. Một số doanh nghiệp có tiềm lực tài chính mạnh, tăng lương theo tỷ lệ 6% cho toàn bộ công nhân.
Dù doanh nghiệp đã nâng lương theo Nghị định số 38 nhưng những ngày gần đây tại một số doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai xảy ra tình trạng công nhân ngừng việc tập thể. Nguyên nhân do doanh nghiệp đã tăng lương từ đầu năm 2022 nhưng thông báo, giải thích không rõ ràng, người lao động hiểu sai chính sách điều chỉnh lương.
Một số doanh nghiệp vẫn đang cân đối tài chính nên chưa thông báo kịp thời cho người lao động việc điều chỉnh lương. Có doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức tối thiểu vùng nên không tăng lương trong tháng 7/2022, nhưng không tổ chức đối thoại, làm việc với công nhân.
Để giúp doanh nghiệp thực hiện đúng Nghị định 38, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai sẽ tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng; phối hợp cùng tổ chức Công đoàn tăng cường tuyên truyền, phổ biến việc tăng lương cho doanh nghiệp, người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, tổ chức thương lượng, đối thoại giữa chủ doanh nghiệp với người lao động nhằm thỏa thuận về tiền lương và các điều kiện lao động khác có lợi hơn cho công nhân.
Liên quan
Tin mới hơn
Rộn ràng lì xì đầu xuân, người lao động hăng hái sản xuất
Khép lại kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, nhiều doanh nghiệp tại miền Trung đã đồng loạt tổ chức ra quân, ổn định sản xuất, kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm.
Từ ánh mắt đến trái tim: Hai tiến sĩ, bác sĩ và một hành trình phụng sự người bệnh
Từ hành lang bệnh viện đến mái ấm gia đình, câu chuyện về hai người thầy thuốc chọn đặt sinh mệnh người bệnh lên trên mọi kế hoạch riêng như một cách sống và làm nghề bền bỉ, lặng lẽ của những người lao động ngành Y.
Người giữ lửa ở nơi những tâm hồn lạc lối
Nhân Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2, Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu chân dung Thạc sĩ, bác sĩ Lê Hữu Thuận - người đã hơn hai thập kỷ gắn bó với Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội.
Tin tức khác
Giữ Tết cho người lao động trong cơn sóng gió thị trường
Khi trên 2.700 cán bộ, công nhân Panko Vina đứng trước nguy cơ mất việc ngay trước Tết, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đã kịp thời vào cuộc, bảo vệ quyền lợi, kết nối việc làm và chăm lo an sinh để người lao động không bị đứt gãy thu nhập và vẫn có Tết.
"Vua Thắng Cố" Si Ma Cai
Si Ma Cai là xã vùng cao biên giới, nơi thượng nguồn sông Chảy, tỉnh Lào cai. Nơi đây có chợ phiên Si Ma Cai nổi tiếng họp vào ngày Chủ nhật hằng tuần. Đến chợ phiên Si Ma Cai, hỏi ông Sùng Seo Hòa thì ai cũng biết. Hơn 40 năm qua, ông Hòa gắn bó với nghề nấu thắng cố ngựa, được bà con gọi là “Vua thắng cố” Si Ma Cai.
Bay bằng trái tim người lính
Giữa sân bay trong một buổi chiều cuối thu dịu nắng, Thượng tá Tô Anh Tuấn, Phó trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 910 thuộc Trường Sĩ quan Không quân (Quân chủng Phòng không - Không quân) ngồi kể chuyện nghề bằng giọng ấm áp, chậm rãi.
Gió Phan Rang và tiếng gọi bầu trời
Gió ở Phan Rang luôn thổi mạnh, mang theo hơi mặn từ biển cả, len qua sân bay Trung đoàn 937. Tiếng động cơ máy bay vang vọng đâu đó như lời thì thầm của bầu trời, gọi mời những người lính bay. Tôi đến nơi đây như đã hẹn để gặp hai phi công của Trung đoàn 937, Sư đoàn 370, Quân chủng Phòng không - Không quân. Đó là Đại tá Nguyễn Ngọc Giao và Thiếu tá Đặng Hoàng Hiệp.
Để bầu trời bình yên
“Nếu được chọn lại, mình vẫn chọn phi công, vẫn làm phi công, vẫn yêu phi công” - Đại tá Nguyễn Quang Hải giọng trầm ấm, ánh mắt hướng về chân trời, nơi những chiếc Su-30MK2 đang lặng lẽ chờ lệnh…
Những người lính giữ trời
Bầu trời Việt Nam không chỉ là không gian mênh mông của mây và gió, mà còn là chiến tuyến thầm lặng, nơi những người lính giữ trời ngày đêm canh giữ từng mét vuông lãnh thổ thiêng liêng. Trong chuỗi bài “Những người lính giữ trời”, chúng tôi – những người cầm bút – may mắn được đồng hành, lắng nghe và ghi lại những lát cắt chân thực, đầy máu lửa và nước mắt từ cuộc đời những người phi công chiến đấu, những người thầy truyền lửa, những chỉ huy dày dạn bản lĩnh.