Mỗi cán bộ công đoàn giáo dục được tôn vinh đều là một câu chuyện đẹp
Hoạt động Công đoàn

Mỗi cán bộ công đoàn giáo dục được tôn vinh đều là một câu chuyện đẹp

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Đó là khẳng định của đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Chương trình kỷ niệm 95 ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 73 năm ngày thành lập Công đoàn Giáo dục Việt Nam và trao tặng Giải thưởng 22/7 – Công đoàn Giáo dục Việt Nam lần thứ hai, năm 2024.

Dịp này, Công đoàn Giáo dục (CĐGD) Việt Nam gặp mặt, tri ân các thế hệ cán bộ công đoàn nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 73 năm ngày thành lập CĐGD Việt Nam.

Cũng tại Chương trình, CĐGD Việt Nam đã ghi nhận, tôn vinh những cán bộ công đoàn xuất sắc thông qua giải thưởng quan trọng chỉ có riêng với Công đoàn ngành giáo dục, cho riêng với những người làm cán bộ công đoàn trong ngành giáo dục - Giải thưởng: “22/7 – Công đoàn Giáo dục Việt Nam”.

“Hoạt động công đoàn là phải vui”

Làm Chủ tịch công đoàn hơn 12 năm, có rất nhiều kỷ niệm đẹp đọng lại trong lòng TS Nguyễn Thị Bích Thu, một cựu cán bộ công đoàn Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng.

Chị cho biết, động lực đi theo chị suốt 12 năm, giúp chị luôn sáng tạo trong mọi hoạt động công đoàn là câu nói mà công đoàn viên gửi đến Chủ tịch: “Công đoàn là phải vui”.

“Năm 2012 khi mới nhận nhiệm vụ Chủ tịch Công đoàn tôi khá bối rối và không biết bắt đầu từ đâu. Trong một hội nghị, thành viên BCH Công đoàn bộ phận là cán bộ công đoàn trẻ nhất phát biểu ý kiến. Bạn ấy chia sẻ nhẹ tênh rằng: Em không biết đề xuất hoạt động gì, nhưng em nghĩ hoạt động công đoàn là phải vui. Và từ đó, 12 năm kiên trì theo đuổi phương châm này đối với tôi hết sức thú vị và hấp dẫn”, TS Bích Thu chia sẻ tại phần giao lưu.

Theo chia sẻ của chị Thu, ban đầu sự vui được thể hiện ở hoạt động thể thao, văn nghệ; hoạt động chào mừng ngày lễ, kỷ niệm như ngày 8/3, ngày 20/11… làm sao để nụ cười của công đoàn viên tràn ngập sân trường.

“Nhưng chúng tôi hiểu rằng, niềm vui chỉ bền vững khi cán bộ giáo viên làm tốt nhất nhiệm vụ chính trị của mình, các hoạt động phải hướng đến nâng cao năng lực làm việc cho cán bộ công đoàn và công đoàn viên. Từ đó, các tọa đàm nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn từ kỹ năng tổ chức và triển khai hoạt động đến hoạt động tài chính công đoàn được thực hiện. Công đoàn bộ phận chủ động tổ chức các hoạt động giao lưu, từ giao hữu bóng đá, bóng chuyền đến tọa đàm học thuật, thi tìm hiểu pháp luật...trong suốt cả năm”, chị Thu cho hay.

Mỗi cán bộ công đoàn giáo dục được tôn vinh đều là một câu chuyện đẹp

TS Nguyễn Thị Bích Thu, cựu cán bộ công đoàn Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng chia sẻ tại chương trình giao lưu. Ảnh: T.Y

Tiến sĩ Bích Thu cho biết thêm, hoạt động hiệu quả công đoàn được lãnh đạo tin tưởng, giao phó phát động các cuộc thi sử dụng Eleanrning trong toàn trường; các cuộc tọa đàm về an ninh mạng…hỗ trợ được giảng viên rất hiệu quả trong công tác chuyên môn.

“Phần thưởng cho Công đoàn trường là số lượng nụ cười của anh em. Và quan trọng hơn nụ cười đó càng ngày càng sâu lắng hơn”, chị Bích Thu kết luận.

Đồng chí Trần Văn Bình, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Thanh Hóa đã có cách làm mới cho những chương trình cũ.

“Từ năm 2020, Ban thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo Chương trình “Chia khó” theo hướng, tập trung, tránh dàn trải, hạn chế tối đa khâu trung gian, lãng phí. Hàng năm hỗ trợ cho 6 – 7 đơn vị các trường miền núi sữa chữa nhà công vụ giáo viên, xây mới công trình nước sạch, vệ sinh. Sau 4 năm đã hỗ trợ được 27 công trình với tổng số tiền đạt 3,8 tỷ đồng”, đồng chí Bình chia sẻ kinh nghiệm.

Mỗi cán bộ công đoàn giáo dục được tôn vinh đều là một câu chuyện đẹp
Đồng chí Trần Văn Bình, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Thanh Hóa (thứ 4 từ phải sang) là một trong 22 cán bộ công đoàn được trao giải thưởng 22/7 - Công đoàn Giáo dục Việt Nam, lần thứ hai, năm 2024. Ảnh: Duy Cường

Trong những năm qua, chất lượng giáo dục mũi nhọn Thanh Hóa luôn duy trì tốp đầu cả nước, giáo dục đại trà đứng thứ 21/63 tỉnh, thành phố, tăng 6 bậc so với năm 2022; đưa giáo dục Thanh Hóa tiệm cận thứ 20 cả nước theo Nghị quyết XIX Đảng bộ tỉnh đề ra.

“Giai đoạn 2018-2023, có hơn 13.000 sáng kiến kinh nghiệm được xếp loại cấp tỉnh. Công đoàn ngành Giáo dục Thanh Hóa đã được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen đánh giá là đơn vị có cách làm sáng tạo, tiêu biểu trong việc xây dựng “Trường học hạnh phúc””, đồng chí Bình nhấn mạnh.

Năm 2024, Giải thưởng 22/7 được trao cho 22 cán bộ công đoàn xuất sắc. Họ là những nhà giáo, nhà khoa học, cán bộ kiêm nhiệm làm công tác công đoàn ở các công đoàn cơ sở trường học từ phổ thông đến đại học; đại diện cho hàng ngàn cán bộ công đoàn đang nỗ lực, cố gắng thực hiện công tác công đoàn tại các cơ sở giáo dục, trường học.

Nhiệm vụ mới – thách thức mới

Phát biểu tại lễ trao giải thưởng, đồng chí Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch CĐGD Việt Nam cho biết, giải thưởng nhằm tạo dấu ấn đậm nét cho truyền thống hình thành và phát triển của CĐGD Việt Nam. Tên gọi 22/7 để ghi nhớ một dấu mốc lịch sử cho những người làm trong ngành Giáo dục bởi sự ra đời của tổ chức CĐGD Việt Nam (22/7/1951).

“Mỗi kỳ trao giải thưởng là một lần các cán bộ công đoàn trong ngành Giáo dục được hội ngộ, gặp gỡ, trao đổi, chia sẻ những bài học kinh nghiệm. Từ đó, nâng cao chất lượng hoạt động, vị thế, uy tín của tổ chức công đoàn nói chung và tổ chức CĐGD Việt Nam nói riêng”, đồng chí Nguyễn Ngọc Ân phát biểu.

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá, giải thưởng là sự động viên những cố gắng vượt khó của cán bộ công đoàn trong quá trình tổ chức hoạt động ở cơ sở và đóng góp xây dựng tập thể người lao động đoàn kết, xây dựng đơn vị, trường học ổn định và phát triển.

Mỗi cán bộ công đoàn giáo dục được tôn vinh đều là một câu chuyện đẹp
Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị Công đoàn Giáo dục Việt Nam tập trung đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn giáo dục các cấp đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Ảnh: Duy Cường

Đồng chí Phan Văn Anh đề nghị cán bộ công đoàn được vinh danh tiếp tục phát huy những thành tích đạt được, nỗ lực phấn đấu, lan tỏa những sáng kiến, mô hình hay trong hoạt động công đoàn để phong trào hoạt động công đoàn ngành giáo dục ngày càng vững mạnh.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh, trong thời gian tới, CĐGD Việt Nam cần tiếp tục tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt hơn nữa công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đội ngũ lao động trong ngành; tiếp tục quan tâm công tác phát triển đoàn viên; công tác thi đua, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích, đóng góp cho sự nghiệp giáo dục, góp phần thực hiện thành công đổi mới giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước và hội nhập quốc tế.

Mỗi cán bộ công đoàn giáo dục được tôn vinh đều là một câu chuyện đẹp
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo Công đoàn Giáo dục Việt Nam cùng các cán bộ công đoàn giáo dục tiêu biểu được tuyên dương tại Chương trình. Ảnh: Duy Cường

Ngoài ra, CĐGD Việt Nam cần tiếp tục thể hiện vai trò Công đoàn ngành xuyên suốt tổ chức các phong trào, hoạt động nghề nghiệp, triển khai thực hiện tốt và cụ thể hóa 3 khâu đột phá của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Cùng với đó, tập trung đổi mới phương thực hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngành giáo dục ở các cấp đủ trình độ năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt là trong thời gian tới khi thực hiện chủ trương thí điểm công đoàn ngành xuyên suốt của Tổng LĐLĐVN.

Trong bối cảnh đổi mới của ngành Giáo dục và sự lớn mạnh không ngừng của hệ thống công đoàn các cấp, nhiều yêu cầu mới và thử thách chưa từng có tiền lệ đang đặt ra đối với đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động cũng như tổ chức công đoàn ngành.

Với chức năng đại diện cho đội ngũ những người lao động trong ngành giáo dục, tổ chức CĐGD Việt Nam luôn chú trọng, quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn “giỏi về chuyên môn, tinh thông về nghiệp vụ, khéo léo về cảm hóa và tận tâm trong công việc” để có thể hoàn thành tốt nhất, sáng tạo nhất và mang dấu ấn đậm nét nhất chức năng, nhiệm vụ được giao.

Lan tỏa những câu chuyện đẹp về người chiến sỹ Công an trong lòng Nhân dân Lan tỏa những câu chuyện đẹp về người chiến sỹ Công an trong lòng Nhân dân

Thượng tướng Trần Quốc Tỏ - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Đảng ủy Công an Trung ương, Thứ trưởng Bộ Công an ...

Hoạt động Tháng công nhân năm 2023 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam Hoạt động Tháng công nhân năm 2023 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam

Thực hiện Kế hoạch số 274/KH-TLĐ ngày 01/12/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 ...

Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ Đổi mới tư duy cho lực lượng cán bộ công đoàn trong thời kỳ hội nhập và tự chủ

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Giáo dục Việt Nam cần đổi ...

Công đoàn GDVN đứng thứ 2 Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu lịch sử dân tộc Việt Nam Công đoàn GDVN đứng thứ 2 Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu lịch sử dân tộc Việt Nam

Công đoàn Giáo dục Việt Nam (GDVN) đứng thứ 2 trong Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu truyền ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm