Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể
Người lao động
LĐLĐ Hải Dương:

Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể

Thúy An
Tác giả: Thúy An
Chiều 26/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tổ chức hội thảo “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT)”, với sự tham gia 80 người đại diện cơ quan chức năng, chủ sử dụng lao động và công đoàn cơ sở một số doanh nghiệp có đông công nhân lao động trong tỉnh.    
nang cao cha t luo ng thoa uo c lao do ng ta p the
Quang cảnh hội thảo tại Hải Dương.

Tại hội thảo, các đại biểu tham gia trình bày các tham luận về công tác quản lý nhà nước về việc thực hiện TƯLĐTT; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT tại doanh nghiệp.

Trong đó, các DN FDI thường xuyên thay đổi lãnh đạo nên việc áp dụng các điều khoản vào trong lao động và sản xuất nhiều khi không hiệu quả; Các chủ doanh nghiệp đều hạn chế và ít chấp nhận ghi vào TULĐTT những khoản chi lớn và thường xuyên với lý do phụ thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh.

BCH CĐCS rất khó khăn trong việc nắm bắt thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh, lợi nhuận của doanh nghiệp, vì vậy khi đàm phán thương lượng CĐCS bị hạn chế về phán đoán tình hình, đưa ra các quyết sách phù hợp; Bên cạnh đó bản thân người lao động còn thờ ơ, chưa tích cực tham gia ý kiến vào quá trình thương lượng, ký kết, giám sát thực hiện TƯLĐTT…; Nhiều doanh nghiệp cũng nêu một số kinh nghiệm và giải pháp trong việc đàm phán, thương lượng, ký kết TƯLĐTT với chất lượng tốt theo hướng có lợi cho người lao động và phù hợp với tình hình thực tiễn của doanh nghiệp…

Các doanh nghiệp cũng kiến nghị: Nên thành lập tổ tư vấn hỗ trợ CĐCS thương lượng, xây dựng, ký kết TƯLĐTT với nhiệm vụ làm tham mưu, tư vấn, hỗ trợ CĐCS thương lượng, xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung, tổ chức ký kết; Đề nghị các cơ quan quản lý nhà nước cần có sự quan tâm, giám sát, chỉ đạo chủ sử dụng lao động để tạo sức mạnh trong quá trình xây dựng, thương lượng, đàm phán và ký kết TƯLĐTT…

Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu, ghi nhận các ý kiến đã nêu, đồng thời cho biết sẽ nghiên cứu, lựa chọn những giải pháp tích cực để có biện pháp áp dụng nhân rộng nhằm nâng cao việc thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT trong thời gian tới.

Tính đến tháng 8.2019, toàn tỉnh có 425 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT, đạt 60,3% số doanh nghiệp có công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, qua thực tế cho thấy tỷ lệ công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiến hành thương lượng, ký kết TƯLĐTT chưa cao. Một số bản thoả ước còn mang tính hình thức, sao chép luật, không xuất phát từ kết quả của quá trình đàm phán thương lượng thực chất và điều kiện thực tế của doanh nghiệp.

nang cao cha t luo ng thoa uo c lao do ng ta p the Danh sách 43 dự án bất động sản Alibaba liên quan đến vụ án lừa đảo

Công an TPHCM đã công bố danh sách 43 dự án bất động sản liên quan đến dự án lừa đảo chiếm đoạt tài sản ...

nang cao cha t luo ng thoa uo c lao do ng ta p the Bắt khẩn cấp em út của “trùm” địa ốc Alibaba Nguyễn Thái Luyện

Nguyễn Thái Lực (em út của Nguyễn Thái Luyện) vừa bị công an bắt khẩn cấp vì có hành vi liên quan tới vụ lừa ...

nang cao cha t luo ng thoa uo c lao do ng ta p the Bác Bảy và thông điệp để lại

Sau cuộc chiến tranh ác liệt, huyền thoại anh hùng phi công Nguyễn Văn Bảy lại lặng lẽ trở về với nơi sinh ra, trở ...

Tin mới hơn

Lặng lẽ một tấm lòng

Lặng lẽ một tấm lòng

Không ồn ào, không phô bày, có những con người đi qua cuộc sống bằng những việc làm rất đỗi giản dị nhưng lại để lại dư âm sâu sắc. Với tôi, Nguyễn Văn Minh Thắng (SN 1990), một đồng nghiệp trẻ tại Quỹ Đầu tư phát triển TP Đà Nẵng - là một người như thế.
Hạn chế thuốc lá trong dịch vụ du lịch: Cách làm ở Đà Nẵng

Hạn chế thuốc lá trong dịch vụ du lịch: Cách làm ở Đà Nẵng

Trong bối cảnh du lịch tăng trưởng nhanh, việc xây dựng môi trường không khói thuốc hoặc hạn chế tại các cơ sở lưu trú, nhà hàng và điểm đến công cộng đang trở thành yêu cầu thực tế tại Đà Nẵng.
Lấy “hạt nhân bỏ thuốc” làm hình mẫu tuyên truyền trong tổ sản xuất

Lấy “hạt nhân bỏ thuốc” làm hình mẫu tuyên truyền trong tổ sản xuất

Đứng chân trên địa bàn chiến lược Tây Nguyên với đặc thù đa số lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, Binh đoàn 15 đối mặt với rào cản lớn khi khói thuốc từ lâu đã "bám rễ" vào tập quán sinh hoạt và lao động. Không chọn cách tiếp cận bằng mệnh lệnh, Công đoàn Binh đoàn đã khéo léo chuyển hóa cuộc chiến chống tác hại thuốc lá thành một cam kết, lấy những "hạt nhân" từ lô vườn làm điểm tựa để bảo vệ sức khỏe người lao động và sự an toàn bền vững của đơn vị.

Tin tức khác

Bạn hoàn toàn có thể bỏ thuốc lá trong 5 ngày

Bạn hoàn toàn có thể bỏ thuốc lá trong 5 ngày

Có 4 giai đoạn mà người cai nghiện thuốc lá cần phải vượt: Nghĩ về việc bỏ thuốc, chuẩn bị các yếu tố cần thiết để bỏ thuốc, bỏ hẳn thuốc, duy trì thời gian hoàn toàn không lệ thuộc vào thuốc lá.
“Cạm bẫy” thuốc lá điện tử với học sinh qua những lời rủ rê rất “nhẹ”

“Cạm bẫy” thuốc lá điện tử với học sinh qua những lời rủ rê rất “nhẹ”

Thuốc lá điện tử không xâm nhập bằng sự ép buộc, mà len lỏi qua sự tò mò, qua cảm giác mới lạ, qua những lời rủ rê rất “nhẹ” trong môi trường bạn bè. Thầy giáo Nguyễn Trần Khánh Bảo - Hiệu trưởng Trường THPT Marie Curie (TP.HCM) chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể về tác hại của thuốc lá điện tử với học sinh hiện nay.
8 tác hại của thuốc lá điện tử

8 tác hại của thuốc lá điện tử

Thuốc lá điện tử gây ảnh hưởng đến sức khỏe, môi trường qua chất thải, cháy nổ/hỏa hoạn và tạo ra các hạt vật chất trong không khí trong nhà.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên Trương Thị Diệp Thúy và Nguyễn Thị Mộng Tuyền bất ngờ bị hành hung. Đến ngày 7.4, cả hai vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng, chưa hết bàng hoàng khi nhớ lại sự việc xảy ra ngay trong ca trực.
Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn chạy tàu.
Xem thêm