Ngân sách dành khoảng 60.000 tỷ đồng cho tăng lương cơ sở
Đời sống

Ngân sách dành khoảng 60.000 tỷ đồng cho tăng lương cơ sở

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, ngân sách Nhà nước sẽ dành khoảng 60.000 tỷ đồng cho việc tăng lương cở sở, lương hưu, trợ cấp… vào năm sau.

Trả lời trong cuộc họp báo thường kỳ của Chính phủ chiều 29/10, ông Nguyễn Đức Chi, Thứ trưởng Bộ Tài chính nói rằng ngay từ khi triển khai Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương, Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Tài chính và các bộ, ngành, địa phương phải bố trí nguồn lực tài chính để sẵn sàng khi cấp có thẩm quyền quyết định chính sách cải cách tiền lương.

“Giải pháp nguồn lực tài chính là tăng thu ngân sách và tiết kiệm chi”, ông Chi nói.

Ngân sách dành khoảng 60.000 tỷ đồng cho tăng lương cơ sở
Cuộc họp báo thường kỳ của Chính phủ chiều 29/10 - Ảnh: Nhật Bắc

Thứ trưởng Bộ Tài chính thông tin, tính đến hết năm 2021, nguồn lực dành cho cải cách tiền lương từ ngân sách địa phương đạt trên 290.000 tỷ đồng và ngân sách Trung ương là khoảng 43.000 tỷ đồng.

Trong ngày đầu kỳ họp thứ tư Quốc hội khóa XV (20/10/2022), Chính phủ trình Quốc hội điều chỉnh tăng lương cơ sở từ mức 1,49 triệu đồng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tương đương 20,8%) từ 1/7/2023.

Theo ông Nguyễn Đức Chi, căn cứ vào tình hình thực tế hiện nay, theo phương án điều chỉnh tăng lương cơ sở, tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chế độ an sinh xã hội, điều chỉnh phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng.

“Với nguồn lực hiện có, chúng ta hoàn toàn chủ động trong quyết sách tăng lương cơ sở khi cấp có thẩm quyền thông qua”, ông Chi cho hay.

Trong phiên thảo luận về kinh tế xã hội tại kỳ họp thứ tư Quốc hội khoá XV đang diễn ra, nhiều đại biểu cho rằng cần cân đối nguồn lực để bảo đảm điều chỉnh tăng lương cơ sở ngay từ ngày 1/1/2023.

Đại biểu Quốc hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương kiến nghị: "Quốc hội, Chính phủ cần nghiên cứu về thời gian tăng lương càng sớm càng tốt, đồng thời, kiềm chế lạm phát, kìm giá, tránh tình trạng lương chưa tăng thì giá đã tăng, lương tăng 1 đồng, giá tăng 2 đồng".

Lần điều chỉnh tăng lương cơ sở gần nhất là từ 1/7/2019, lương cán bộ, công chức, viên chức tăng từ 1,39 triệu đồng lên 1,49 triệu đồng. Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, 3 năm qua việc điều chỉnh tăng lương cơ sở không thể thực hiện.

Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023 Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023

Trong ngày đầu kỳ họp thứ tư Quốc hội khóa XV (20/10/2022), Chính phủ trình Quốc hội điều chỉnh tăng lương cơ sở từ mức ...

Tăng lương cơ sở sớm nhưng cần kiềm chế lạm phát, kìm giá Tăng lương cơ sở sớm nhưng cần kiềm chế lạm phát, kìm giá

Sáng ngày 27/10, thảo luận về kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước tại Kỳ họp 4, Quốc hội Khóa XV, đồng ...

Tăng lương cơ sở - giáo viên vui tới mức nào? Tăng lương cơ sở - giáo viên vui tới mức nào?

Sau 3 lần lùi thời điểm chính thức cải cách tiền lương, cho đến nay, đã hơn 3 năm người lao động chưa được tăng ...

Tin mới hơn

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.

Tin tức khác

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Xem thêm