Nhà Văn hóa Lao động TP Đà Nẵng: Trao 800 chiếc bánh chưng cho công nhân lao động
Những ngày qua, Nhà Văn hoá Lao động TP Đà Nẵng đã đi trao hàng trăm chiếc bánh chưng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.
 |
| Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao bánh chưng cho công nhân lao động khó khăn tại Khu chung cư nhà ở xã hội KCN Hòa Khánh. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Bà Nguyễn Thị Tuyết Nhung - Giám đốc Nhà Văn hoá Lao động TP Đà Nẵng vui vẻ chia sẻ về kết quả hơn cả mong đợi của chương trình "Bánh chưng xanh" cho công nhân lao động Tết năm nay.
“Năm ngoái, chúng tôi trao tổng cộng 200 chiếc bánh chưng, năm nay tình hình kinh tế khó khăn nhưng số lượng bánh chưng tăng lên gấp 4 lần là 800 chiếc. Như vậy chương trình "Bánh chưng xanh" năm thứ 12 tiếp tục được thực hiện hiệu quả, mang lại niềm vui cho chúng tôi và công nhân lao động. Để thực hiện chương trình ý nghĩa này, chúng tôi đã nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình của các câu lạc bộ hoạt động tại Nhà Văn hóa Lao động TP, các đơn vị và các mạnh thường quân.Thực sự rất trân trọng và cảm động" - Bà Nhung nói.
Trong những ngày qua, Nhà Văn hoá Lao động TP Đà Nẵng đã tổ chức trao quà cho công nhân lao động tại Khu chung cư nhà ở xã hội KCN Hòa Khánh, công nhân vệ sinh môi trường thuộc Xí nghiệp Môi trường Hải Châu, Xí nghiệp Môi trường Ngũ Hành Sơn và LĐLĐ quận Hải Châu.
Các túi bánh chưng được Nhà Văn hoá Lao động TP Đà Nẵng chuẩn bị chu đáo, mang đến kịp thời cho công nhân lao động khi vừa nấu xong. Cầm những chiếc bánh chưng còn nóng hổi, công nhân lao động vui khi có phần quà không thể thiếu trong ngày Tết để mang về nhà.
 |
| Bà Nguyễn Thị Tuyết Nhung - Giám đốc Nhà Văn hoá Lao động TP Đà Nẵng trao bánh chưng cho công nhân môi trường đô thị. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
3 năm qua do kinh tế khó khăn và dịch bệnh kéo dài nên vợ chồng chị Lưu Thị Hồng Ngọc, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH MTV The Blues không thể về quê Đắk Lắk đón Tết. Những ngày cận kề Tết, vợ chồng chị Ngọc đang chăm chỉ đi làm để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống.
Chị Ngọc chia sẻ: "Mấy tháng qua, dịch bệnh ảnh hưởng đến tình hình sản xuất kinh doanh nên mình phải tạm thời nghỉ việc, không có thu nhập nên cuộc sống rất vất vả. Hiện giờ, hoạt động sản xuất đã ổn định trở lại, hai vợ chồng yên tâm đi làm. Cuối năm công nhân vẫn đang tập trung làm việc trong nhà máy, một số người đã tranh thủ đi mua sắm đồ Tết. Mình chưa mua sắm gì, hôm nay nhận được bánh chưng của Nhà Văn hóa Lao động TP Đà Nẵng là thấy Tết về rồi đó. Năm nay, gia đình mình cũng được công đoàn hỗ trợ các suất cơm và gia vị nấu ăn trong thời điểm bị phong tỏa do dịch bệnh. Cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ, đùm bọc của công đoàn".
Cũng như chị Ngọc, chị Hoàng Thị Trang, quê ở tỉnh Quảng Bình hào hứng khi cầm những chiếc bánh chưng mang "hương vị" xuân quê nhà.
“Cuối năm công việc nhiều, thời gian nghỉ Tết ít nên vợ chồng mình quyết định ở đây đón Tết. Hai năm rồi, không được về quê, cũng nhớ gia đình, người thân lắm. Ngày trước ở nhà, cứ thấy gói bánh chưng là rộn ràng không khí Tết, giờ đi làm công nhân xa nhà, đón nhận bánh chưng từ các anh, chị Nhà Văn hóa Lao động TP, cảm thấy ấm áp, gần gũi, tình thân lắm. Cảm ơn công đoàn đã luôn quan tâm công nhân lao động từ những điều giản dị. Trong năm, gia đình mình và một số công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong công ty cũng được LĐLĐ TP Đà Nẵng, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp thăm hỏi, động viên và hỗ trợ các phần quà ý nghĩa".
 |
| Đại diện Nhà Văn hóa Lao động TP Đà Nẵng trao bánh chưng cho công nhân Xí nghiệp Môi trường Ngũ Hành Sơn. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Bà Nguyễn Thị Tuyết Nhung - Giám đốc Nhà Văn hoá Lao động TP Đà Nẵng chia sẻ: " Năm nay, Nhà Văn hóa Lao động dự kiến tổ chức cho các câu lạc bộ cùng gói bánh, nấu bánh chưng và chấm thi. Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh còn phức tạp nên không triển khai được. Để đảm bảo chất lượng và an toàn vệ sinh thực phẩm, chúng tôi đã liên kết với đơn vị uy tín để làm bánh chưng. Mấy ngày vừa qua, cán bộ, nhân viên Nhà Văn hóa Lao động đã đi trao bánh chưng kịp thời cho công nhân lao động. Chúng tôi cảm nhận được niềm vui của công nhân lao động khó khăn khi nhận bánh chưng. Họ cảm nhận được tình yêu thương, cảm nhận được không khí Tết. Họ khen bánh chưng ngon khiến chúng tôi vui và được tiếp thêm tinh thần, động lực để tiếp tục thực hiện chương trình ý nghĩa này".Năm 2021, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid - 19, hầu hết các hoạt động tập trung đông người của Nhà Văn hoá Lao động TP Đà Nẵng bị tạm dừng và dừng hẳn, nguồn thu bị giảm 70% so với các năm trước. Điều này đã ảnh hưởng nặng nề đến đời sống của cán bộ, nhân viên Nhà Văn hóa Lao động TP, thế nhưng đơn vị vẫn quyết tâm duy trì chương trình "Bánh chưng xanh". Bởi năm nay đời sống của người lao động cũng khó khăn hơn, nhiều người không có Tết. Và bởi đơn vị thực hiện chương trình cùng những người góp sức luôn mong muốn được sẻ chia, được mang niềm vui đến với công nhân lao động khi Tết đến, Xuân về.
 |
| 800 chiếc bánh chưng đã được Nhà Văn hóa Lao động TP Đà Nẵng trao cho công nhân lao động trong những ngày qua. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
12 năm qua, chương trình "Bánh chưng xanh" của Nhà Văn hóa Lao động TP Đà Nẵng đã để lại dấu ấn tốt đẹp trong lòng công nhân lao động khi Tết đến, Xuân về; chương trình cũng ngày càng được lan tỏa, thu hút sự tham gia, đồng hành, hỗ trợ của các cơ quan, doanh nghiệp, mạnh thường quân.
Là một trong những đơn vị tham gia tích cực chương trình "Bánh chưng xanh", anh Trần Trọng Tuấn - Chủ nhiệm Câu lạc bộ Sunrise Fitness & Yoga nói: "Sau những đợt dịch vừa qua, tôi cảm nhận được sự đoàn kết, đồng lòng của tất cả mọi người, cuộc sống khỏe mạnh, bình yên là hạnh phúc, mọi khó khăn rồi cũng sẽ vượt qua. Khi Nhà Văn hóa Lao động TP Đà Nẵng vận động tham gia chương trình, chúng tôi hưởng ứng ngay. Khi đến gần hơn với công nhân lao động, chúng tôi cảm nhận rõ hơn những khó khăn, thiệt thòi của họ. Từ đó, chúng tôi hiểu hơn ý nghĩa của chương trình, hiểu hơn những việc làm tốt đẹp của Nhà Văn hóa Lao động TP cũng như của tổ chức Công đoàn".
 Ấn phẩm Lao động và Công đoàn tạo ấn tượng trong Hội báo Xuân ở Quảng Trị Ngày 27/1, tại Nhà Văn hóa trung tâm TP. Đông Hà, Hội Nhà báo tỉnh Quảng Trị phối hợp với TP. Đông Hà đã tổ ... |
 Kền kền thời nay Kền kền là loài chim ăn thịt động vật thối rữa. Đâu có xác chết là chúng bu lại, chờ xác thối để mở bữa ... |
 TP. Đà Nẵng: Trạm Y tế lưu động tại Khu công nghiệp Đà Nẵng đi vào hoạt động Sau thời gian xây dựng, ngày 27/1, TP. Đà Nẵng chính thức đưa vào hoạt động Trạm Y tế lưu động tại Khu công nghiệp ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.