Những ngày "3 tại chỗ" không thể quên của công nhân Tổng Công ty Khatoco
Hoạt động Công đoàn

Những ngày "3 tại chỗ" không thể quên của công nhân Tổng Công ty Khatoco

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Hơn 30 năm gắn bó với Nhà máy Thuốc lá Khatoco, chị Phạm Thị Tuyết Nhung, công nhân phân xưởng 3, không thể quên những ngày tháng cùng công ty vượt khó khăn để đảm bảo thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch an toàn vừa sản xuất hiệu quả.
Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định: Văn nghệ, thể thao góp phần thúc đẩy sản xuất Công nghiệp Vĩnh Phúc: Những ngày đầu tái lập tỉnh "Khi thuyền viên vào ca thì cũng giống như những chiến binh y tế bước vào bệnh viện"
Những ngày

Chị Phạm Thị Tuyết Nhung (công nhân phân xưởng 3, Nhà máy Thuốc lá Khatoco) nhớ lại những ngày thực hiện "3 tại chỗ".

“Khi tôi nghe tin công ty phải thực hiện "3 tại chỗ", xa gia đình, người thân, tôi đã rất lo lắng. Tuy nhiên, khi bước vào công ty, lãnh đạo nhà máy đã chuẩn bị rất chu đáo, phòng nghỉ có đầy đủ vật dụng gồm nệm, máy lạnh, xà bông, sữa tắm và những vật dụng cần thiết cho sinh hoạt hằng ngày đặc biệt cho phụ nữ chúng tôi”, chị Nhung nhớ lại.

Một trong những kỷ niệm mà chị Nhung nhớ nhất là những ngày sốt li bì do tác dụng của tiêm mũi vaccine thứ 2. Nhận được sự quan tâm ân cần của lãnh đạo và Công đoàn công ty, chị Nhung và nhiều người lao động khác như được tiếp thêm sức mạnh.

“Chúng tôi bị sốt la liệt và rất mệt, công ty đã chuẩn bị cháo, mì tôm và những bữa cơm đầy đủ dinh dưỡng cho công nhân, mọi nguời có thể chọn lựa món mình thích. Mọi người cùng lo lắng cho nhau, lãnh đạo công ty thường xuyên hỏi thăm công nhân có mệt không, luôn đồng cam cộng khổ, lăn xả cùng công nhân trong cuộc chiến khó khăn này. Chưa bao giờ tôi cảm nhận được tình thương của lãnh đạo và đồng nghiệp công ty hơn lúc này”, chị Nhung xúc động.

Anh Kiều Tuấn Hải – Chủ tịch CĐCS Tổng Công ty Khatoco cho biết khi dịch bệnh diễn biến phức tạp, các phương án đã được đề ra từ trước, nhưng cái chính vẫn là làm sao để đảm bảo người lao động được an toàn sản xuất, thoải mái về tinh thần để tham gia “3 tại chỗ”.

“Ngay từ đầu, công ty đã cho phép công nhân, ai cảm thấy có thể sắp xếp được công việc gia đình, đủ sức khỏe thì đăng ký tham gia. Với những người lao động được chọn tham gia “3 tại chỗ” thì người đó phải đa năng, có thái độ tích cực để truyền năng lượng đó đến với những công nhân đang làm việc”, anh Kiều Tuấn Hải cho biết.

48 ngày thực hiện “3 tại chỗ” những cán bộ công đoàn của công ty đã cùng ăn, cùng ngủ với người lao động, vừa đảm bảo công tác chuyên môn đồng thời chăm lo tốt cho đời sống người lao động.

“Trong suốt thời gian đó, công tác phòng, chống dịch luôn được công ty duy trì xuyên suốt. 100% người lao động đều được test Covid-19 định kỳ. Cán bộ công đoàn thường xuyên kiểm tra, giám sát, nhắc nhở. Khi mọi người ở lại cùng với công nhân, ai cũng nỗ lực hơn. Ở đây, các cán bộ công đoàn đều kiêm nhiệm và tham gia “3 tại chỗ” để trở thành điểm tựa cho công nhân, công việc chuyên môn vẫn phải làm nhưng thêm vào đó chăm sóc đời sống người lao động được quan tâm nhiều hơn. Thời điểm khó khăn nhất, khi có nhiều luồng thông tin về dịch bệnh xuất hiện khiến công nhân dao động, chúng tôi đã vừa động viên, vừa chia sẻ và bắt tay vào làm, hỗ trợ để mọi người vững tin, tiếp tục cố gắng”, Chủ tịch CĐCS Tổng Công ty Khatoco cho biết.

Những ngày
Ông Nguyễn Khắc Toàn – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa đến thăm và trao hỗ trợ cho người lao động.

Vừa qua, đoàn công tác do ông Nguyễn Khắc Toàn – Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa cùng ông Bùi Thanh Bình – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đến thăm và hỗ trợ 250 suất quà Tết (mỗi suất 500.000đ) cho đoàn viên, CNLĐ Nhà máy Thuốc lá Khatoco.

Nhận được phần quà cùng lời chia sẻ, động viên của các cấp lãnh đạo và công đoàn, chị Nhung rất vui mừng. Với chị Nhung, những sự động viên trong khó khăn luôn mang ý nghĩa rất lớn, là động lực để chị tiếp tục cố gắng hơn nữa trong công việc.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa Nguyễn Khắc Toàn biểu dương sự năng động, sáng tạo, đột phá của Tổng Công ty Khatoco vừa đảm bảo phòng, chống dịch bệnh, vừa chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động, trong bối cảnh hết sức khó khăn. Một trong những điểm sáng của Khánh Hòa là nộp ngân sách vượt chỉ tiêu 2%. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều đơn vị trực thuộc nằm trong khu phong tỏa, ngưng hoạt động như: Khu du lịch Yangbay, Long Phú ... đời sống 500/3560 lao động bị ảnh hưởng. Trong bối cảnh khó khăn về ngân sách, tỉnh luôn đảm bảo công tác an sinh xã hội, chi trả hơn 2.000 trường hợp các F với hơn 2, 7 tỷ đồng, trong đó hơn 190 trường hợp của Tổng Công ty Khatoco được hỗ trợ. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hòa cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục trách nhiệm phát huy năng động, sáng tạo, động viên khích lệ kịp thời chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đồng hành doanh nghiệp phục hồi phát triển, tiến những bước vững chắc trên con đường sắp tới.

Những ngày
Ông Bùi Thanh Bình – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao quà hỗ trợ cho người lao động.
Những ngày
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa động viên người lao động.

Trong năm qua, Tổng Công ty Khatoco đồng hành tỉnh và Công đoàn khắc phục những khó khăn do dịch bệnh gây ra nhất là từ tháng 4 đến nay đã ảnh hưởng đến mọi mặt đời sống, kinh tế - xã hội. Trong bối cảnh đó, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Khatoco tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, nhiều đơn hàng xuất khẩu bị hủy nên Công ty chỉ tổ chức sản xuất cầm chừng để duy trì hoạt động khiến thu nhập giảm sâu. Để khắc phục những khó khăn, đồng lòng phòng, chống dịch, Công ty đã thành lập các Ban chỉ đạo từ Tổng Công ty đến cơ sở, xây dựng phương án ứng phó dịch bệnh. Bên cạnh đó, Công ty tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng trong tỉnh thực hiện công tác tiêm phòng vaccine cho đoàn viên, người lao động, chủ động tổ chức sản xuất phương án “3 tại chỗ”-“2 tại chỗ 1 vùng xanh” cho 1.900 CNLĐ, đến nay đã 100% đoàn viên, NLĐ được tiêm 2 mũi vaccine.

Không những thế, Tổng Công ty đã kịp thời hỗ trợ gần 1,9 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19, nhà bị hư hỏng nặng; ủng hộ 1 tỷ đồng mua vaccine và 100 triệu đồng cho công tác phòng, chống dịch bệnh Covid -19 của tỉnh Khánh Hòa.

Niềm vui của công nhân xóm trọ ân tình Niềm vui của công nhân xóm trọ ân tình

Với nhiều công nhân, người lao động mưu sinh xa nhà, những cô, chú chủ trọ đã trở thành những người thân của họ nơi ...

Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong

Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an huyện Trùng Khánh (Cao Bằng) vừa khởi tố vụ án để tiến hành điều tra vụ sập ...

Hãy chọn những niềm vui an toàn Hãy chọn những niềm vui an toàn

Hầu hết chúng ta đều đồng ý rằng, đại dịch trong 2 năm qua đã dẫn tới những cuộc khủng hoảng to lớn, cả về ...

Tin mới hơn

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Hơn 700 người gia nhập Công đoàn Đà Nẵng trong “Ngày hội phát triển đoàn viên”

Chiều 19/5, tại Hội trường Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, thành phố Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Ngày hội phát triển đoàn viên” tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Âm học Quốc Quang (Việt Nam) và kết nạp 776 đoàn viên công đoàn mới tại doanh nghiệp này.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

[TRỰC TIẾP] Biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Hội nghị Sơ kết 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị và biểu dương điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 - 2025 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tại Hà Nội.
Xem thêm