Niềm vui an cư của nữ công nhân môi trường
Sau nhiều năm sống trong căn nhà cấp bốn xuống cấp, thường xuyên thấm dột, ngập úng, giấc mơ về một tổ ấm kiên cố của chị Nguyễn Thị Ngọc, công nhân Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai, đã trở thành hiện thực.
Ngôi nhà mới khang trang vừa được hoàn thành nhờ sự tiếp sức từ chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội.
Sáng 23/7, trong không khí hân hoan chào mừng 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ bàn giao ngôi nhà và trao kinh phí hỗ trợ 40 triệu đồng cho gia đình chị Ngọc.
Chương trình có sự tham dự của ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, cùng đại diện lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai.
 |
| Ông Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (thứ ba, từ trái) trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho chị Ngọc. Ảnh: Ngọc Ánh |
Trước đây, cả gia đình 4 người của chị Ngọc phải chen chúc trong căn nhà nhỏ đã xuống cấp nghiêm trọng. Với tổng thu nhập hơn 10 triệu đồng/tháng của hai vợ chồng công nhân, việc trang trải cuộc sống và nuôi hai con ăn học vốn đã chật vật. Mơ ước về một ngôi nhà mới, không còn cảnh tường bong tróc, trần thấm dột mỗi khi mưa về, tưởng chừng quá xa vời.
Thấu hiểu hoàn cảnh đó, Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai đã đề xuất lên cấp trên. Ngay sau đó, LĐLĐ Thành phố đã quyết định hỗ trợ 40 triệu đồng từ quỹ "Mái ấm Công đoàn".
Cùng với số tiền tích góp và sự giúp đỡ của người thân, gia đình chị đã khởi công xây dựng ngôi nhà tại phường Chương Mỹ từ tháng 3 vừa qua. Sau gần 3 tháng thi công, một "Mái ấm Công đoàn" khang trang, an toàn đã thành hình.
Trực tiếp trao kinh phí hỗ trợ và quà tặng, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh chia sẻ niềm vui với gia đình, đồng thời đánh giá cao nỗ lực vươn lên của nữ đoàn viên. Ông mong chị Ngọc sẽ tiếp tục yên tâm lao động, cống hiến cho doanh nghiệp và tích cực tham gia các hoạt động Công đoàn.
 |
| Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai trao quà tân gia cho chị Ngọc. Ảnh: Ngọc Ánh |
Ông Khánh cho biết, chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã được LĐLĐ Thành phố triển khai trong nhiều năm, tạo sự lan tỏa sâu rộng. Hằng năm, có từ 30 đến 35 đoàn viên khó khăn được hỗ trợ xây mới (40 triệu đồng/nhà) hoặc sửa chữa (30 triệu đồng/nhà), góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư cho người lao động.
Dịp này, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cũng ghi nhận vai trò cầu nối của Công đoàn Công ty TNHH Môi trường đô thị Xuân Mai trong việc quan tâm, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, qua đó lan tỏa hình ảnh và những giá trị nhân văn của tổ chức Công đoàn.
Xúc động trong ngôi nhà mới, chị Nguyễn Thị Ngọc nói lời cảm ơn chân thành và cho biết sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn chính là nguồn động lực để gia đình chị quyết định xây dựng ngôi nhà cho riêng mình để yên tâm sinh sống, lao động sản xuất.
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.