Ông Nguyễn Anh Thơ được giao Quyền Viện trưởng Viện KH An toàn và Vệ sinh lao động
Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa trao Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm ông Nguyễn Anh Thơ giữ chức Phó Viện trưởng và giao Quyền Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang (trái) trao Quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm cho ông Nguyễn Anh Thơ |
Lễ công bố Quyết định diễn ra sáng 1/9/2021, tại Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Theo đó, Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp nhận ông Nguyễn Anh Thơ, Phó Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ LĐ – TB & XH đến nhận công tác tại Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động để bổ nhiệm Phó Viện trưởng và giao Quyền Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.
Thời gian bổ nhiệm là 5 năm, kể từ 1/9/2021.
Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá ông Nguyễn Anh Thơ là cán bộ được đào tạo cơ bản, có bề dày kinh nghiệm trong hoạt động quản lý nhà nước về lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động.
 |
| Toàn cảnh buổi công bố quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về công tác cán bộ |
Thời gian công tác tại Cục An toàn lao động, Bộ LĐ – TB & XH, ông Thơ được đánh giá là cán bộ có tâm huyết, nghiệp vụ tốt, trách nhiệm với công việc, có khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành; có tư duy nghiên cứu, chủ động tham mưu, đề xuất và trực tiếp tham gia xây dựng các cơ chế chính sách, các văn bản quy phạm pháp luật, các Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn lao động...
Trong nhiều năm liền ông Nguyễn Anh Thơ đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua, Lao động tiên tiến.
 |
| Ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam |
“Với kinh nghiệm, chuyên môn và sự nhiệt huyết của mình tại một cơ quản quản lý nhà nước trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động, bây giờ về một cơ quan nghiên cứu, tôi đề nghị đồng chí Nguyễn Anh Thơ phát huy sở trường để cùng với lãnh đạo và tập thể cán bộ Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động cập nhật, học hỏi những kiến thức, nghiệp vụ đối với lĩnh vực nghiên cứu để xây dựng bước phát triển của Viện”, ông Nguyễn Đình Khang nói và cho biết Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động có bề dày truyền thống, có lợi thế và tiềm năng rất lớn.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn lãnh đạo Viện khai thác được hết tiềm năng để có thể đóng góp, kiến nghị với Nhà nước những chính sách để đảm bảo những điều kiện thực sự an toàn trong sản xuất cho công nhân lao động.
 |
| Ông Nguyễn Anh Thơ phát biểu nhận nhiệm vụ |
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Nguyễn Anh Thơ cảm ơn sự tin tưởng của Chủ tịch Tổng Liên đoàn và các đồng chí trong Đoàn Chủ tịch. Đồng thời hứa sẽ phát huy sự đoàn kết cùng bề dày truyền thống 50 năm của Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động để cùng với tập thể lãnh đạo, cán bộ Viện, xây dựng nên một tổ chức khoa học đoàn kết, sáng tạo, hiệu quả, nhằm đóng góp cho quá trình nghiên cứu, xây dựng chính sách, và ứng dụng các giải pháp khoa học công nghệ phục vụ phát triển kinh tế xã hội nói chung và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.
“Giai đoạn tiếp theo, chúng tôi sẽ quyết tâm trên tinh thần trí tuệ, sáng tạo, tận tụy để đưa ra được chiến lược, đường hướng, mục tiêu và cả những nội dung giải pháp rất cụ thể để xây dựng Viện thành một tổ chức khoa học đóng góp cho quá trình xây dựng, phát triển các chính sách về an toàn vệ sinh lao động”, ông Thơ nói.
| Cũng trong sáng 1/9, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố 3 Quyết định, bao gồm: Quyết định về việc kéo dài thời gian công tác khi đủ tuổi nghỉ hưu đối với ông Đỗ Trần Hải, Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động; thời gian kéo dài không quá 7 năm kể từ 1/9/2021. Quyết định về việc nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí đối với bà Trịnh Thanh Hằng, Trưởng ban Nữ công, Tổng LĐLĐ Việt Nam, từ 1/9/2021. Quyết định về việc giao Quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với bà Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn từ ngày 1/9/2021. |
 Trao giải cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các khu công nghiệp" lần thứ nhất Chiều ngày 31/08, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức tổng kết và trao giải cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các ... |
 Nỗi lo lắng trước kỳ nghỉ lễ Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm nay sẽ có 4 ngày. Trong bối cảnh dịch bệnh, kỳ nghỉ lễ lần này vô cùng đặc ... |
 Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao 1.200 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.