Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch
Hoạt động Công đoàn

Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao 1.200 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 tại các doanh nghiệp và công nhân thuê trọ trên địa bàn huyện Sóc Sơn, chiều 30/8.
Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch
Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Phi Thường (phải) trao “Túi An sinh Công đoàn” cho công nhân Công ty CP Dinh dưỡng Việt Tín - Ảnh: Mai Quý

Mỗi “Túi An sinh Công đoàn” trị giá 200 nghìn đồng gồm gạo, dầu ăn, muối, lạc… được ông Nguyễn Phi Thường trao cho người lao động ở Công ty Môi trường đô thị huyện Sóc Sơn; Công ty CP Dinh dưỡng Việt Tín; Tổ tự quản và các khu nhà trọ công nhân ở thôn Xuân Bách, xã Quang Tiến, huyện Sóc Sơn.

Tại mỗi điểm đến, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội hỏi thăm tình hình sản xuất kinh doanh, quan hệ lao động tại doanh nghiệp, đời sống, việc làm và tâm tư của người lao động; đồng thời vận động các chủ nhà trọ chia sẻ khó khăn với người lao động bằng cách miễn, giảm giá thuê trọ, hỗ trợ nhu yếu phẩm…

Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch
Ông Nguyễn Phi Thường (thứ 6, từ trái) trao quà cho công nhân Công ty Môi trường đô thị huyện Sóc Sơn - Ảnh: Mai Quý

Trong số những công nhân nhận “Túi An sinh Công đoàn” có chị Hà Thị Pầng (quê Sơn La), làm việc tại Khu công nghiệp Nội Bài. Chị thổ lộ rằng đã nghỉ việc một tháng nay nhưng chưa nhận được sự hỗ trợ nào.

Nữ công nhân đang mang bầu tháng thứ 9 nên rất muốn được về quê để sinh con. Mặc dù vậy, chị chưa thể về do Hà Nội đang thực hiện giãn cách xã hội

Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch
Chị Hà Thị Pầng nhận quà từ Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội - Ảnh: Mai Quý

Sau khi lắng nghe chia sẻ của chị Pầng, ông Nguyễn Phi Thường chỉ đạo LĐLĐ huyện Sóc Sơn tiếp nhận thông tin, nhanh chóng phối hợp với các đơn vị liên quan hỗ trợ; đồng thời, tiếp tục rà soát những trường hợp khó khăn để kịp thời hỗ trợ.

Trao quà cho chị Pầng, Chủ tịch LĐLĐ TP động viên chị cố gắng vượt qua khó khăn, giữ gìn sức khỏe để “vượt cạn” thành công.

Chị xúc động nói: “Sự hỗ trợ này đến đúng lúc tôi đang khó khăn và bế tắc”, đồng thời bày tỏ lời cảm ơn đến Công đoàn Thủ đô.

Trực tiếp trao “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động tại các công ty và khu nhà trọ, Chủ tịch LĐLĐ TP chia sẻ với những khó khăn mà người lao động đang trải qua, động viên họ vượt khó; tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch, đặc biệt là trong thời gian thành phố đang thực hiện giãn cách xã hội; tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp và địa phương thực hiện tốt mục tiêu vừa phòng, chống dịch vừa duy trì, phát triển sản xuất, kinh doanh.

Những “Túi An sinh Công đoàn” an lòng mùa dịch
Cán bộ công đoàn vận chuyển gạo hỗ trợ cho công nhân khó khăn - Ảnh: Mai Quý

Từ đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ tư, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo, hỗ trợ người lao động như mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động.

Theo thống kê, đến nay các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi 56 tỷ từ nguồn kinh phí Công đoàn và vận động trên 100 tỷ từ các nguồn xã hội hóa để chăm lo người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ Quỹ vắc xin; Quỹ phòng, chống dịch Covid-19 của thành phố…

Ngoài ra, các cấp Công đoàn Thủ đô đã linh hoạt, chuyển trọng tâm hoạt động của các “Tổ An toàn Covid-19” từ phòng, chống dịch sang chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong trường hợp doanh nghiệp có ca mắc Covid-19; triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” để thực hiện tốt “nhiệm vụ kép” vừa phòng, chống dịch hiệu quả, vừa sản xuất kinh doanh an toàn.

Cũng trong chiều 30/8, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao 1 thùng quà và 50 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho đội ngũ y, bác sĩ tại Trung tâm Y tế huyện Sóc Sơn; đồng thời động viên những “chiến sĩ áo trắng” tiếp tục giữ vững tinh thần và quyết tâm, hoàn thành tốt nhiệm vụ phòng chống dịch, chăm sóc sức khỏe của nhân dân.

Quyết tâm dập dịch, Hà Nội siết chặt quản lý trong dịp nghỉ lễ 2-9 Quyết tâm dập dịch, Hà Nội siết chặt quản lý trong dịp nghỉ lễ 2-9

Nhằm đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố và thực hiện nghiêm giãn cách xã ...

Sẽ công bố giải cuộc thi Sẽ công bố giải cuộc thi "Trai xinh - gái đẹp các KCN" vào ngày 31/8

Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức trao giải cuộc thi “Trai xinh – gái đẹp các KCN” lần thứ Nhất trên nền ...

Sống chung với dịch Sống chung với dịch

Tại cuộc họp với Ban chỉ đạo phòng chống Covid-19 với 1.060 xã, phường, thị trấn của 20 địa phương đang bị dịch hoành hành ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm