Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết
Hoạt động Công đoàn

Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết

Ý YÊN - MINH ANH
Tác giả: Ý YÊN - MINH ANH
Mỗi công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam được hỗ trợ 1 triệu đồng từ nguồn kinh phí của LĐLĐ TP Hà Nội.
Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết "Công ty Dệt 19/5 sẽ trả hết nợ lương công nhân trong nay mai"

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 14/1, đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng – Phó chủ tịch Công đoàn Dệt May Hà Nội cho biết toàn bộ công nhân lao động bị nợ lương của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam đã nhận được tiền hỗ trợ thông qua hình thức chuyển khoản.

Tổng số công nhân được hỗ trợ là 195 người. “Chúng tôi yêu cầu thống kê danh sách, tài khoản ngân hàng của các công nhân sau đó tiến hành chuyển tiền. Đến nay toàn bộ anh chị em đã nhận được hỗ trợ”, đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng cho biết về kinh phí hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội dành cho công nhân bị nợ lương.

Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết
Công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam nhiều lần đòi nợ lương nhưng không được giải quyết dứt điểm - Ảnh: CNCC

Chị Ngô Thị Huệ, công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam chia sẻ đã nhận được 1 triệu đồng hỗ trợ. Chị bày tỏ lời cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm và hỗ trợ cho người lao động. Chị cũng hy vọng công ty sớm thanh toán hết nợ lương để có niềm vui đón Tết.

Anh Nguyễn Xuân Trình, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Sợi Hà Nam vui mừng cho biết: “Mọi người đã nhận hết tiền trợ cấp. Tôi thay mặt anh chị em công nhân cảm ơn Công đoàn Dệt May Hà Nội đã quan tâm đến người lao động trong lúc khó khăn, cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn đã lên tiếng đòi quyền lợi cho người lao động”.

Trước đó, ngày 11/1/2023 Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có bài viết phản ánh việc công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam bị nợ lương nhiều tháng. Người lao động nhiều lần làm đơn kiến nghị với các cơ quan chức năng, yêu cầu doanh nghiệp phải có trách nhiệm trả lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động nhưng lãnh đạo chỉ hứa hẹn, đưa ra phương án nhưng không thực hiện dứt điểm.

Ngày 12/1, phía Công ty chuyển trả cho nhóm lao động thuộc khối Hành chính – Kho của Nhà máy Sợi Hà Nam thêm 1 tháng lương. Hiện nhóm này còn bị công ty nợ 7 tháng lương của năm 2022.

Chiều 13/1, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội Trần Hồng Tuy cho biết phía lãnh đạo doanh nghiệp nhất trí phương án trả hết nợ lương cho công nhân “trong nay mai”. Ông Tuy nói thêm, có thể cuối tuần nghẽn mạng, tiền chưa về được nhưng chắc chắn công nhân sẽ nhận được lương vào trước tết Nguyên đán.

Hiện, người lao động của công ty đang rất mong ngóng khoản tiền lương bị doanh nghiệp nợ lâu để trang trải cho gia đình vào dịp Tết.

Ngoài việc nợ lương, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam còn đang nợ bảo hiểm xã hội số tiền trên 12 tỷ đồng khiến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

Theo thông tin mới nhất, tập thể công nhân Công ty đã gửi đơn kiện lên Toà án Nhân dân huyện Duy Tiên (Hà Nam). Đại diện Công đoàn Dệt May Hà Nội cho biết sẽ đồng hành, hỗ trợ người lao động để đảm bảo quyền lợi cho họ trong vụ việc này.

Vui Xuân đón Tết xin đừng quên Covid Vui Xuân đón Tết xin đừng quên Covid

Một mùa Xuân mới đã tới trên khắp đất nước ta. Và mọi người, mọi nhà đang tất bật, rạo rực đón mừng Tết Quý ...

Chính sách trên trời, nhu cầu đưới đất Chính sách trên trời, nhu cầu đưới đất

Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa kiến nghị cho người mua nhà ở thương mại có mức giá 1,8 - 2 tỷ đồng ...

"Công đoàn đã san sẻ bớt 'gánh nặng' trên vai tôi"

Trong không khí vui Xuân, đón Tết đầm ấm, thân tình, những công nhân ngành Thông tin và Truyền thông cùng nhau lan tỏa niềm ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm