Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Hoạt động Công đoàn

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang cận kề, hơn 100 công nhân bị mất việc làm, nợ lương được Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm hỏi, tặng quà. Họ không chỉ vui mừng phấn khởi mà còn gửi gắm nguyện vọng chính đáng của mình về việc làm và thu nhập ổn định.
Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – bà Phạm Thị Lệ Dung thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh. Ảnh: V.Thành

Chia sẻ, động viên kịp thời

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên cho biết, đơn vị vừa thăm hỏi, động viên và tặng quà hơn 100 công nhân bị mất việc làm hoặc bị nợ lương trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

“Tuy mỗi suất quà chỉ 500 ngàn đồng, song đây là nguồn động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn, hỗ trợ họ vượt qua khó khăn, nhất là trong dịp Tết Ất Tỵ này đang cận kề”, ông Hoàng Liên chia sẻ.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, trước đó, đơn vị này chỉ đạo các cấp công đoàn khảo sát, nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng của công nhân lao động dịp Tết Nguyên đán năm nay. Hiện có 4 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tỉnh này gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nên người lao động bị mất việc làm, bị nợ tiền lương.

Đó là 50 công nhân chế biến gỗ tại Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm và Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh đang gặp khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm. Ảnh: Đ.Đạo

“Anh chị em công nhân gặp rất nhiều khó khăn do không có thu nhập, nhất là khi Tết cổ truyền của dân tộc đang đến”, ông Hoàng Liên bày tỏ.

Cùng với đó 19 công nhân lao động tại Công ty cổ phần Tân Việt (thành phố Bảo Lộc) đang bị mất việc làm. Số công nhân này được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ tháng 9/2024 đến nay.

Tại Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh (thành phố Bảo Lộc), 34 công nhân làm việc ở đây đang bị nợ tiền lương từ tháng 9 đến 12/2024.

“Chúng tôi ưu tiên nguồn tài chính công đoàn và nguồn lực từ vận động xã hội để thăm hỏi, động viên, tặng quà cho số anh chị em này, giúp họ có cái Tết no đủ hơn”, ông Hoàng Liên nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết – Phó Giám đốc Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh xúc động khi Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tới tận nhà máy sản xuất thăm hỏi, trao quà cho công nhân.

Bà Tuyết nghẹn ngào: “Trong thời điểm khó khăn của công ty, chúng tôi chưa làm tròn nghĩa vụ với công nhân. Công đoàn lại kịp thời động viên, chia sẻ, hỗ trợ anh chị em công nhân dịp tết sắp đến. Đây cũng là lời nhắn nhủ để chúng tôi thực hiện đúng cam kết của mình với anh chị em công nhân và tổ chức Công đoàn”…

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm, tặng quà công nhân Công ty cổ phần Tân Việt. Ảnh: V.Thành

Đồng hành cùng doanh nghiệp và công nhân

Không chỉ thăm hỏi, tặng quà cho số công nhân lao động bị mất việc làm hoặc bị nợ lương, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng còn chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tư vấn, hỗ trợ kịp thời cho họ.

Đó là theo sát tình hình vụ việc để “vào cuộc” kịp thời, tham gia, đề xuất cùng người sử dụng lao động và các đơn vị liên quan giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động.

Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lâm Đồng - ông Nguyễn Bá Trung cho biết, Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm và Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh là công ty 100% vốn Nhà nước. Do chủ trương của tỉnh Lâm Đồng tạm dừng khai thác rừng trồng nên công ty thiếu nguyên liệu. Số công nhân chế biến gỗ ở đây bị mất việc làm kéo dài trong năm 2024.

“Chúng tôi tổ chức nhiều lần làm việc và đối thoại cùng lãnh đạo các công ty về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội của anh chị em công nhân. Phía công ty đã cam kết và thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân trong suốt thời gian tạm ngừng hợp đồng lao động”, ông Nguyễn Bá Trung chia sẻ,

Theo Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lâm Đồng, đơn vị này cũng tổng hợp ý kiến của công nhân lao động. Công đoàn cùng lãnh đạo các công ty kiến nghị đến lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng về chủ trương khai thác rừng trồng phù hợp để có việc làm cho công nhân…

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đến tận nhà máy sản xuất thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh. Ảnh: V.Thành

Về việc này, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng nhiều lần có văn bản kiến nghị. UBND tỉnh Lâm Đồng đã tổng hợp, vừa qua có văn bản báo cáo, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn về nguyên liệu cho các công ty lâm nghiệp.

Ông Nguyễn Bá Trung bày tỏ: “Chúng tôi tin rằng những kiến nghị, đề xuất của công đoàn sẽ được lãnh đạo tỉnh tháo gỡ kịp thời, sớm ổn định sản xuất cho các công ty lâm nghiệp để công nhân lao động có việc làm bền vững”,

Ông Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cho hay, đơn vị thường xuyên trao đổi với lãnh đạo Công ty cổ phần Tân Việt để nắm tình hình đời sống công nhân ở đây.

Công ty này đang phải tạm ngưng hoạt động khai thác mỏ đá vì chưa bổ sung đầy đủ hồ sơ cấp phép khai thác khoáng sản theo quy định mới. Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc hỗ trợ để công đoàn ở công ty thương lượng thành công với người sử dụng lao động ở đây.

Ông Ngọc cho hay: “Phía công ty chấp thuận trả tiền lương và đóng bảo biểm xã hội với mức lương tốt thiểu vùng cho anh chị em công nhân trong thời gian mất việc làm”.

Cũng theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh hoạt động trong lĩnh vực chế biến nông sản cấp đông xuất khẩu. Trong thời gian thiếu đơn hàng, nhưng công ty này vẫn duy trì sản xuất, tích lũy hàng cho đợt xuất sau Tết Ất Tỵ 2025. Bởi vậy công ty gặp khó khăn về tài chính, họ nợ tiền lương và tiền đóng bảo hiểm xã hội của công nhân…

Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc đã vào cuộc kịp thời, tham gia cùng đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành, yêu cầu công ty này khắc phục những sai phạm trong lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội cho công nhân.

“Chúng tôi cũng tham gia cùng công đoàn cơ sở đối thoại với lãnh đạo công ty này trả nợ 2 tháng lương của năm 2024 cùng kỳ trả lương tháng 1 năm 2025 để công nhân lao động có tiền chăm lo Tết cho gia đình họ”, ông Lê Đình Ngọc cho hay.

Video ông Lê Đình Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Bảo Lộc

Tin mới hơn

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.

Tin tức khác

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; khẳng định giá trị bền vững của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi người lao động, đồng thời kêu gọi tiếp tục phát huy truyền thống, nâng cao năng lực, sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!
Xem thêm