Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Hoạt động Công đoàn

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang cận kề, hơn 100 công nhân bị mất việc làm, nợ lương được Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm hỏi, tặng quà. Họ không chỉ vui mừng phấn khởi mà còn gửi gắm nguyện vọng chính đáng của mình về việc làm và thu nhập ổn định.
Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – bà Phạm Thị Lệ Dung thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh. Ảnh: V.Thành

Chia sẻ, động viên kịp thời

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên cho biết, đơn vị vừa thăm hỏi, động viên và tặng quà hơn 100 công nhân bị mất việc làm hoặc bị nợ lương trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

“Tuy mỗi suất quà chỉ 500 ngàn đồng, song đây là nguồn động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn, hỗ trợ họ vượt qua khó khăn, nhất là trong dịp Tết Ất Tỵ này đang cận kề”, ông Hoàng Liên chia sẻ.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, trước đó, đơn vị này chỉ đạo các cấp công đoàn khảo sát, nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng của công nhân lao động dịp Tết Nguyên đán năm nay. Hiện có 4 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tỉnh này gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nên người lao động bị mất việc làm, bị nợ tiền lương.

Đó là 50 công nhân chế biến gỗ tại Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm và Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh đang gặp khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm. Ảnh: Đ.Đạo

“Anh chị em công nhân gặp rất nhiều khó khăn do không có thu nhập, nhất là khi Tết cổ truyền của dân tộc đang đến”, ông Hoàng Liên bày tỏ.

Cùng với đó 19 công nhân lao động tại Công ty cổ phần Tân Việt (thành phố Bảo Lộc) đang bị mất việc làm. Số công nhân này được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ tháng 9/2024 đến nay.

Tại Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh (thành phố Bảo Lộc), 34 công nhân làm việc ở đây đang bị nợ tiền lương từ tháng 9 đến 12/2024.

“Chúng tôi ưu tiên nguồn tài chính công đoàn và nguồn lực từ vận động xã hội để thăm hỏi, động viên, tặng quà cho số anh chị em này, giúp họ có cái Tết no đủ hơn”, ông Hoàng Liên nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết – Phó Giám đốc Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh xúc động khi Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tới tận nhà máy sản xuất thăm hỏi, trao quà cho công nhân.

Bà Tuyết nghẹn ngào: “Trong thời điểm khó khăn của công ty, chúng tôi chưa làm tròn nghĩa vụ với công nhân. Công đoàn lại kịp thời động viên, chia sẻ, hỗ trợ anh chị em công nhân dịp tết sắp đến. Đây cũng là lời nhắn nhủ để chúng tôi thực hiện đúng cam kết của mình với anh chị em công nhân và tổ chức Công đoàn”…

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm, tặng quà công nhân Công ty cổ phần Tân Việt. Ảnh: V.Thành

Đồng hành cùng doanh nghiệp và công nhân

Không chỉ thăm hỏi, tặng quà cho số công nhân lao động bị mất việc làm hoặc bị nợ lương, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng còn chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tư vấn, hỗ trợ kịp thời cho họ.

Đó là theo sát tình hình vụ việc để “vào cuộc” kịp thời, tham gia, đề xuất cùng người sử dụng lao động và các đơn vị liên quan giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động.

Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lâm Đồng - ông Nguyễn Bá Trung cho biết, Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm và Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh là công ty 100% vốn Nhà nước. Do chủ trương của tỉnh Lâm Đồng tạm dừng khai thác rừng trồng nên công ty thiếu nguyên liệu. Số công nhân chế biến gỗ ở đây bị mất việc làm kéo dài trong năm 2024.

“Chúng tôi tổ chức nhiều lần làm việc và đối thoại cùng lãnh đạo các công ty về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội của anh chị em công nhân. Phía công ty đã cam kết và thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân trong suốt thời gian tạm ngừng hợp đồng lao động”, ông Nguyễn Bá Trung chia sẻ,

Theo Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lâm Đồng, đơn vị này cũng tổng hợp ý kiến của công nhân lao động. Công đoàn cùng lãnh đạo các công ty kiến nghị đến lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng về chủ trương khai thác rừng trồng phù hợp để có việc làm cho công nhân…

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đến tận nhà máy sản xuất thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh. Ảnh: V.Thành

Về việc này, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng nhiều lần có văn bản kiến nghị. UBND tỉnh Lâm Đồng đã tổng hợp, vừa qua có văn bản báo cáo, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn về nguyên liệu cho các công ty lâm nghiệp.

Ông Nguyễn Bá Trung bày tỏ: “Chúng tôi tin rằng những kiến nghị, đề xuất của công đoàn sẽ được lãnh đạo tỉnh tháo gỡ kịp thời, sớm ổn định sản xuất cho các công ty lâm nghiệp để công nhân lao động có việc làm bền vững”,

Ông Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cho hay, đơn vị thường xuyên trao đổi với lãnh đạo Công ty cổ phần Tân Việt để nắm tình hình đời sống công nhân ở đây.

Công ty này đang phải tạm ngưng hoạt động khai thác mỏ đá vì chưa bổ sung đầy đủ hồ sơ cấp phép khai thác khoáng sản theo quy định mới. Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc hỗ trợ để công đoàn ở công ty thương lượng thành công với người sử dụng lao động ở đây.

Ông Ngọc cho hay: “Phía công ty chấp thuận trả tiền lương và đóng bảo biểm xã hội với mức lương tốt thiểu vùng cho anh chị em công nhân trong thời gian mất việc làm”.

Cũng theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh hoạt động trong lĩnh vực chế biến nông sản cấp đông xuất khẩu. Trong thời gian thiếu đơn hàng, nhưng công ty này vẫn duy trì sản xuất, tích lũy hàng cho đợt xuất sau Tết Ất Tỵ 2025. Bởi vậy công ty gặp khó khăn về tài chính, họ nợ tiền lương và tiền đóng bảo hiểm xã hội của công nhân…

Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc đã vào cuộc kịp thời, tham gia cùng đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành, yêu cầu công ty này khắc phục những sai phạm trong lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội cho công nhân.

“Chúng tôi cũng tham gia cùng công đoàn cơ sở đối thoại với lãnh đạo công ty này trả nợ 2 tháng lương của năm 2024 cùng kỳ trả lương tháng 1 năm 2025 để công nhân lao động có tiền chăm lo Tết cho gia đình họ”, ông Lê Đình Ngọc cho hay.

Video ông Lê Đình Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Bảo Lộc

Tin mới hơn

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.

Tin tức khác

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026. Thể lệ cuộc thi cụ thể như sau:
Xem thêm