“Pháo đài 3 tại chỗ" giúp bảo vệ doanh nghiệp, NLĐ an toàn trong mùa dịch
An toàn, vệ sinh lao động

“Pháo đài 3 tại chỗ" giúp bảo vệ doanh nghiệp, NLĐ an toàn trong mùa dịch

Nam Trân
Tác giả: Nam Trân
Nhiều doanh nghiệp ở Quảng Ngãi đã xây dựng “pháo đài 3 tại chỗ” để duy trì hoạt động sản xuất, bảo đảm an toàn cho người lao động (NLĐ).
“Pháo đài 3 tại chỗ
Công ty TNHH Điện tử Sumida, Quảng Ngãi xét nghiệm Covid-19 cho công nhân.

Phương án "3 tại chỗ" đang được nhiều doanh nghiệp, các Khu công nghiệp và Ban Quản lý Khu Kinh tế Dung Quất, Quảng Ngãi áp dụng hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ kép, vừa ổn định sản xuất kinh doanh, vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19.

"Nội bất xuất, ngoại bất nhập"

Hiện Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn Quảng Ngãi chia thành nhiều ca kíp làm việc "3 tại chỗ", cùng ăn, cùng ở, cùng làm việc ở nhà máy để phòng chống dịch bệnh Covid-19. Mỗi ca gồm có 80 người, làm việc liên tục trong 7 ngày, sau giờ làm việc họ sẽ ở lại công ty, không được về nhà.

“Pháo đài 3 tại chỗ
Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất chủ động tổ chức test nhanh Covid-19 cho nhân viên, NLĐ.

Công nhân đang làm việc tại nhà máy này cũng đã tình nguyện ở lại công ty để đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất cho đến khi dịch bệnh được kiểm soát. Mặc dù điều kiện ăn ở, sinh hoạt không được như ở nhà, nhưng NLĐ sẵn sàng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp.

Ông Võ Đình Trung, công nhân Công ty CP Bia Sài Gòn Quảng Ngãi cho biết khi công nhân ở lại nhà máy làm việc đều được làm xét nghiệm Covid-19. Nếu kết quả âm tính mới được ở lại công ty làm việc.

“Pháo đài 3 tại chỗ
Nhân viên Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, Quảng Ngãi chuẩn bị các vật dụng cần thiết để thực hiện phương án “3 tại chỗ” tại nơi làm việc.

“Ăn ở tại nhà máy, điều kiện sinh hoạt không bằng ở nhà nên những ngày đầu tiên cuộc sống của anh em công nhân có đôi chút đảo lộn. Dù vậy, mọi người đều rất phấn khởi vì được công ty quan tâm hỗ trợ cấp đồ dùng cá nhân, tổ chức 3 bữa ăn/ngày. Chúng tôi chỉ tập trung lao động sản xuất, phòng, chống dịch bệnh tốt để không bị lây nhiễm ở nơi làm việc cũng như ở nhà”, ông Trung thổ lộ.

Với hơn 11.000 lao động, Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất là doanh nghiệp có số lượng lao động đông nhất ở Khu Kinh tế Dung Quất, Quảng Ngãi. Thời gian qua, Công ty cũng thực hiện phương án “3 tại chỗ” tại nơi làm việc. Có hơn 1.500 cán bộ, NLĐ của công ty phải ăn, ở và làm việc ngay tại nhà máy.

“Pháo đài 3 tại chỗ
NLĐ Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, Quảng Ngãi thực hiện phương án “3 tại chỗ” tại nơi làm việc.

Ông Phạm Thanh Thư, Phó Trưởng Ban An toàn – Môi trường, Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất cho biết, công ty đã thực hiện test nhanh Covid-19 cho khoảng 50%, trong tổng số 11.000 lao động. Thời gian tới, sẽ cố gắng hoàn thành test nhanh cho số lao động còn lại trong thời gian sớm nhất. Tất cả các trường hợp đã được xét nghiệm đều có kết quả âm tính với virus SAR-CoV-2.

Để xét nghiệm cho hơn 5.000 người, công ty đã mua dụng cụ kít xét nghiệm nhanh Covid-19 để phục vụ test tầm soát cho cán bộ, nhân viên và NLĐ của các nhà thầu. Đội ngũ nhân viên y tế gồm 12 người của công ty được CDC Quảng Ngãi hỗ trợ, đào tạo nghiệp vụ để tự thao tác test Covid-19 tại chỗ. Đồng thời, công ty cũng thuê các đơn vị y tế có năng lực tiến hành xét nghiệm PCR nhằm sàng lọc và phát hiện sớm các trường hợp nhiễm Covid-19.

“Pháo đài 3 tại chỗ
Công ty TNHH Điện tử Sumida, Quảng Ngãi xét nghiệm Covid-19 cho NLĐ.

Xét nghiệm cho tất cả NLĐ

Theo Ban Quản lý Khu Kinh tế Dung Quất và các Khu Công nghiệp Quảng Ngãi (Ban Quản lý), hiện có khoảng 11 doanh nghiệp đưa cán bộ, công nhân vào ở, làm việc tại công ty. Trong đó có 32 doanh nghiệp đã hoàn thiện phương án và sẵn sàng cho việc tổ chức làm việc “3 tại chỗ” tại nhà máy. Với số lượng dự kiến hơn 19.000 lao động. 22 doanh nghiệp khác cũng đã chuẩn bị khu cách ly F1 để đảm bảo an toàn chống dịch. Điều kiện cơ sở vật chất, phục vụ ăn ở, sinh hoạt cho NLĐ được chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo, đảm bảo duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh liên tục.

Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi, ông Ngô Văn Trọng cho biết, khi dịch bệnh Covid-19 xuất hiện ở tỉnh Quảng Ngãi vào giữa tháng 6/2021, Ban Quản lý đã có nhiều văn bản đề nghị các doanh nghiệp tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh. Đồng thời hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựng kịch bản ứng phó với diễn biến tình hình dịch bệnh để bảo đảm hoạt động sản xuất an toàn.

“Pháo đài 3 tại chỗ
Công ty TNHH Kingmaker III (Quảng Ngãi) lắp buồng khử khuẩn để phòng, chống dịch bệnh Covid- 19.

Ban Quản lý cũng đã yêu cầu các doanh nghiệp trong Khu Kinh tế Dung Quất, KCN Quảng Phú, VSIP, Tịnh Phong,… tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho NLĐ tại công ty. Trong đó có hơn 20.000 lao động có kết quả âm tính khi tham gia xét nghiệm.

“Đối với các doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” chúng tôi tiến hành rà soát, kiểm tra, đánh giá nếu bảo đảm điều kiện an toàn phòng, chống dịch Covid-19 mới quyết định tổ chức ăn, ở, làm việc tại nhà máy. Doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” chỉ được phép sử dụng NLĐ đã có kết quả xét nghiệm âm tính với SAR-CoV-2. Đây là giải pháp chưa có tiền lệ ở Quảng Ngãi nhưng được các doanh nghiệp đồng lòng thực hiện”, ông Trọng thông tin.

Giải pháp “3 tại chỗ” ở các Khu Kinh tế, Khu công nghiệp Quảng Ngãi đang từng bước phát huy hiệu quả, đáp ứng yêu cầu thực hiện mục tiêu kép vừa phòng chống dịch, vừa ổn định sản xuất liên tục.

Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng

Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ...

Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân

Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ...

Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ

Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ...

Tin mới hơn

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức

Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức

Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ (KH&CN) không chỉ là lực lượng vận hành hệ thống, mà phải là những kiến trúc sư kiến tạo tri thức, những người tiên phong dẫn dắt quá trình chuyển đổi số quốc gia.
Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Năm 2025, tại Đà Nẵng, bình quân mỗi tuần xảy ra gần 5 vụ tai nạn lao động; trung bình cứ khoảng 1 tháng lại có một người lao động tử vong. Nhưng lỗi không chỉ từ người lao động...

Tin tức khác

Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người

Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người

Lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số làm công cụ và hiệu quả thực chất làm thước đo – đó là kim chỉ nam để mỗi đoàn viên, người lao động Binh đoàn 15 tự tin bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?

Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?

Sau vụ cháy làm sập 1.000 m2 nhà xưởng tại Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina (lô K4 Khu công nghiệp Tràng Duệ, xã Lê Lợi, huyện An Dương, TP Hải Phòng) vào đêm ngày 23/11, toàn bộ người lao động của công ty phải tạm thời nghỉ việc, phục vụ điều tra và khắc phục hậu quả.
Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí

Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 đã cho thấy sự quan tâm của chuyên môn và công đoàn các cấp trong ngành về ATVSLĐ.
Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 không chỉ là sân chơi dành cho người làm công tác ATVSLĐ trong ngành mà còn là hình thức tuyên truyền thiết thực, hiệu quả, hấp dẫn cho người sử dụng lao động và người lao động.
"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

Anh Nguyễn Minh Phương - CĐCS Công ty TNHH Phân tích thời gian thực (RTA) chia sẻ cảm nhận về cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ".
Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương đánh giá cao cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” năm 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Xem thêm