Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Hoạt động Công đoàn
Các cấp Công đoàn Quảng Bình:

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đồng chí Phan Thanh Lân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, ngay từ giữa quý I/2023, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” với những hoạt động hướng về sơ sở, trong đó đặc biệt quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.
Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở
Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2023 và khen thưởng đoàn viên, NLĐ trực tiếp sản xuất, công tác năm 2022 - 2023. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Triển khai đồng bộ các hoạt động

Tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2023 (được tổ chức vào ngày 18/4), Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ cho 525 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 262 triệu đồng; trao hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 19 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 465 triệu đồng (trong đó hỗ trợ xây mới 30 triệu đồng/nhà, sữa chữa 15 triệu đồng/nhà).

“Đây là một trong những hoạt động trọng tâm của LĐLĐ tỉnh nhân dịp “Tháng Công nhân” năm nay. Từ những hoạt động này, nhiều gia đình đoàn viên nghèo sẽ có điều kiện xây dựng và sửa chữa lại nhà ở, giúp họ ổn định cuộc sống, tập trung vào lao động sản xuất”, đồng chí Phan Thanh Lân cho biết.

Tại Lễ phát động, 50 cá nhân tiêu biểu đã được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen và 25 cá nhân tiêu biểu được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen vì đạt thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất và công tác năm 2022 - 2023.

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng Bằng khen cho 25 cá nhân tiêu biểu do có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sản xuất, công tác năm 2022 - 2023. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng chí Phan Thanh Lân cho biết thêm, ngay sau Lễ phát động, các cấp công đoàn lập tức triển khai đồng loạt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu kinh tế; trong đó chú trọng ưu tiên những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; đoàn viên, NLĐ thiếu việc làm, mất việc làm, …

Các hoạt động trọng tâm, trọng điểm hướng về đoàn viên, NLĐ như: chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”... cũng được triển khai sâu rộng. Các cấp công đoàn đề xuất, phối hợp tổ chức cho người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, NLĐ. Mục tiêu là lắng nghe, nắm bắt, chia sẻ và giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

“Cùng với đó, tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động”; gắn hoạt động “Tháng Công nhân” với tổ chức đại hội công đoàn các cấp; tổ chức chiến dịch truyền thông về “Tháng Công nhân” năm 2023 và các hoạt động trọng tâm của tổ chức cũng được chúng tôi chỉ đạo thực hiện đồng bộ”, đồng chí Phan Thanh Lân nói.

Củng cố, phát huy vai trò của tổ chức

Theo đồng chí Phạm Tiến Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, để “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2023 lan tỏa sâu rộng, LĐLĐ tỉnh yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở huy động, tranh thủ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động thiết thực.

Các công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với chuyên môn, tổ chức các hoạt động phù hợp với đặc điểm, tình hình thực tiễn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tổ chức chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”; các hoạt động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.

Quan tâm đặc biệt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 19 nhà “Mái ấm Công đoàn” cùng 525 suất hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

“Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; phát động các phong trào thi đua phát huy vai trò công nhân trong sản xuất, kinh doanh; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, nhất là giai đoạn 2 của Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động sẽ được chúng tôi chỉ đạo triển khai mạnh mẽ trong dịp này”, đồng chí Phạm Tiến Nam cho biết.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn vận động công nhân lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước; khuyến khích khả năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất, thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao; góp phần đẩy mạnh sản xuất kinh doanh và củng cố, phát huy vai trò của tổ chức, thu hút thêm nhiều NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn.

Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Bình tiếp xúc với công nhân lao động

Ngày 16/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc ...

Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình Lịch sử phát triển công đoàn tỉnh Quảng Bình

Trải qua hơn 70 năm hình thành và phát triển với 18 kỳ đại hội, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã có những chuyển biến ...

Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở Quảng Bình: Tổ chức thành công đại hội điểm cấp trên trực tiếp cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Quảng Trạch lần thứ ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm