Sáng kiến làm tăng hiệu quả khai thác đội tàu, có giá trị làm lợi gần 9 tỉ đồng
Hoạt động Công đoàn

Sáng kiến làm tăng hiệu quả khai thác đội tàu, có giá trị làm lợi gần 9 tỉ đồng

TUẤN ANH
Tác giả: TUẤN ANH
Với 8 sáng kiến được đưa vào áp dụng trong 3 năm (2018 - 2021), anh Lê Đức Huy - chuyên viên Phòng Kỹ thuật, Công ty CP Vận tải biển Việt Nam (VOSCO) đã mang lại nhiều giá trị làm lợi cho doanh nghiệp.
Gia đình cán bộ công đoàn gìn giữ, phát huy truyền thống người thợ mỏ Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động
Sáng kiến làm tăng hiệu quả khai thác đội tàu, có giá trị làm lợi gần 9 tỉ đồng
Tàu VOSCO UNITY là một trong những con tàu được áp dụng sáng kiến. Ảnh: VOSCO

Tất cả những sáng kiến này của anh Huy đều đã và đang được áp dụng vào thực tế, góp phần tăng năng suất lao động, giảm chi phí trong quá trình bảo quản, sửa chữa tàu, giúp tăng hiệu quả khai thác đội tàu của công ty. Giá trị làm lợi được từ việc áp dụng những sáng kiến này trong 3 năm qua lên đến gần 9 tỷ đồng.

Trong công việc, anh Huy luôn nỗ lực hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Anh chủ động tìm tòi, sáng tạo trong công việc, nhiệt tình giúp đỡ đồng nghiệp, sẵn sàng giải quyết nhanh chóng các tình huống, công việc đột xuất, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và an toàn lao động. Từ đó giúp cho đội tàu của công ty hoạt động ổn định, hạn chế xảy ra các sự cố do yếu tố chủ quan gây nên.

Điển hình là năm 2020, anh có 5 sáng kiến: “Gia công thêm phin lọc cho hệ thống làm mát AE (sinh hàn tấm)”, “Làm gông để bịt lỗ thủng tôn đáy hốc la canh buồng máy”, “Mượn sinh hàn dầu nhờn máy chính tàu Vinalines Sunrise lắp cho tàu Vosco Sky trên dock NOSCO để chạy thử máy chính và rời nhà máy NOSCO không phụ thuộc vào thủy triều”, “Hoán cải két TST (Top side tank) thành két chứa nước thải Sewage bổ sung”, “Gia công chế tạo bánh răng hành tinh cho hộp số motor thủy lực tời dây sau lái bên phải”.

Sáng kiến làm tăng hiệu quả khai thác đội tàu, có giá trị làm lợi gần 9 tỉ đồng
Anh Lê Đức Huy. Ảnh: VOSCO

Ngày 06/06/2020, tàu VOSCO UNITY đang hành trình trên đường từ Abidjan (thành phố cảng nằm ở phía Đông Nam của Bờ Biển Ngà) về Singapore thì nước la canh (là khu vực thấp nhất của con tàu, đó là nơi giao nhau của hai mạn tàu) buồng máy báo động mức cao. Khi tàu hút cạn hốc la canh buồng máy phía trước bên phải thì phát hiện tôn đáy tàu của hốc la canh bị thủng. Nước biển đã chảy vào buồng máy.

Nếu để nước tiếp tục chảy vào buồng máy sẽ rất nguy hiểm. Một khó khăn nữa là, để sửa chữa khắc phục lỗ thủng, tàu phải về cảng thuận tiện mới bố trí được thợ lặn thực hiện công việc này. Trước tình thế khẩn cấp phải bịt tạm thời lỗ thủng, tàu đã sử dụng sáng kiến của anh Huy về gia công bộ gông bịt kín tạm thời lỗ thủng tôn đáy hốc la canh từ phía trong buồng máy. Nhờ đó, tàu hành trình liên tục về Singapore an toàn mà không phải dừng.

Chia sẻ về động lực để bản thân liên tục có các sáng kiến, anh Huy cho biết: “Trong quá trình làm việc, tôi nhận thấy anh em đồng nghiệp phải sử dụng rất nhiều sức lực mà hiệu quả công việc chưa cao, chi phí công ty bỏ ra còn nhiều… Những điều này khiến tôi rất trăn trở và thôi thúc tôi tự mày mò, tìm hiểu, cố gắng nghiên cứu các giải pháp, sáng kiến để làm lợi cho doanh nghiệp và anh em cũng đỡ vất vả hơn. Bên cạnh đó, tôi cũng luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ, ủng hộ và động viên kịp thời từ lãnh đạo công ty và Công đoàn. Điều đó đã tiếp thêm cho tôi sức mạnh không ngừng nghiên cứu, tìm thêm nhiều giải pháp, sáng kiến mang lại hiệu quả trong công việc".

Với ý chí quyết tâm, những nỗ lực và lòng nhiệt tình trong công việc cùng với tinh thần dám nghĩ, dám làm, anh Lê Đức Huy đã nhận được nhiều phần thưởng xứng đáng như: Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở từ năm 2018 đến năm 2020, Bằng khen của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam...

Theo Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, nhiều năm qua, phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" được đẩy mạnh, mang lại giá trị làm lợi hàng trăm tỉ đồng. Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã tôn vinh các doanh nghiệp, lãnh đạo quản lý, công nhân lao động, công đoàn cơ sở và cán bộ công đoàn cơ sở có nhiều đóng góp từ phong trào này.

Trong đó, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tôn vinh 25 lao động giỏi, là những công nhân lao động trực tiếp sản xuất, tiêu biểu trong các phong trào thi đua "Lao động, quản lý giỏi", đồng thời tích cực tham gia các hoạt động của công đoàn cơ sở, có nhiều sáng kiến, sáng tạo, nỗ lực vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...

Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH Đà Nẵng: Người lao động đến trụ sở cơ quan thi hành án xin nhận tiền nợ lương, nợ BHXH

Ngày 14/2, nhiều người từng làm tại Công ty TNHH MTV T.B.O Vina (Khu công nghiệp Hòa Khánh, Đà Nẵng) tìm đến Chi cục Thi ...

Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp, công nhân lao động chung tay hưởng ứng “Tết ...

Niềm vui đến trường - nỗi lo ở lại nhà Niềm vui đến trường - nỗi lo ở lại nhà

Sáng nay (14/2), sau 9 tháng ròng ở nhà hay học tại gia vì Covid ngăn cản, hơn 1 triệu học sinh từ mầm non ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm