Sao em xanh thế?
Tháng 01/2016, khi Tổng Liên đoàn tổ chức “Tết Sum vầy” ở Bắc Ninh, tôi có vào phòng trang điểm, trao đổi trước với nhân vật giao lưu. Nữ công nhân ấy quê ở Lạng Sơn. Sau vài câu hỏi tạo tin cậy, tôi nhờ em tính bài toán thu chi hằng tháng. Lương, thưởng, tăng ca, các khoản hỗ trợ trừ đi chi phí sinh hoạt, thuê nhà, điện nước, tiền gửi về gia đình… còn lại bằng không.
 |
| Công nhân ăn trưa tại Công ty TNHH MTV Nidec Tosok Precision Việt Nam - Khu công nghiệp Giao Long, huyện Châu Thành, tỉnh Bến Tre. Ảnh tư liệu: Lao động và Công đoàn |
Tiền ăn, tôi nhớ em tính chỉ 700 ngàn, tôi hỏi làm sao em ăn tiết kiệm thế được? Em im lặng.
Tôi hỏi, em có son, nên tô thêm một chút? Em lắc đầu.
Và vì thế tôi ngắm nhìn em kỹ hơn. Sao em xanh thế? Em kể:
Lâu lắm rồi em không ra nắng. Em xin làm ca đêm thường xuyên. Ca đêm được thêm bồi dưỡng. Ca đêm được ăn ca. Và làm ca đêm để cả ngày em ngủ, không tốn tiền ăn bữa nữa. Bữa ăn ca với người khác là bữa ăn bổ sung. Còn với em là bữa ăn chính.
Tôi định hỏi sao em gầy thế, nhưng không dám hỏi.
Tôi đã đến nhiều nhà ăn công nhân. Hai chục năm trước, tham quan nhà ăn của công nhân gang thép với khẩu phần ăn tự chọn, bàn ghế khay ăn inox sáng choang, sạch đẹp. Rồi vào nhà ăn của Samsung với nhiều dây chuyền, cung cấp các suất ăn khác nhau, ăn xong còn có hoa quả tráng miệng. Xem trên báo hay ti vi phần nhiều sẽ được thấy công nhân đang được chăm sóc bữa ăn ca chu đáo. Và thực tế, nhìn chung, bữa ăn ca của công nhân đang được cải thiện.
Nhưng cải thiện đến đâu và suất ăn đã đáp ứng mức độ dinh dưỡng ra sao? Có bù đắp được năng lượng người công nhân bỏ ra trong thời gian làm việc?
Từ năm 2022, tổ chức Công đoàn đề xuất giá trị tối thiểu của bữa ăn ca là 18.000 đồng. Sau dịch bệnh doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn. Nếu cứ chỉ đấu tranh đòi tăng tiền ăn ca thì cũng không phải giải pháp hài hòa mối quan hệ cùng phát triển.
Thêm tiền hay giữ chất? Tất nhiên công nhân mong muốn cả hai. Nhưng từ góc độ Công đoàn, trong giai đoạn này, thiết nghĩ nên tập trung hơn vào vế thứ hai. Nhiều sáng kiến để nâng cao chất lượng bữa ăn ca, nơi trồng thêm rau, nơi cử người kiểm hóa đơn chứng từ mua bán. Có nơi còn cử công nhân vào cùng nấu bếp. Chỉ có chính công nhân mới giám sát chặt chẽ nhất, bảo vệ mạnh mẽ nhất bữa ăn của chính mình.
Nói Công đoàn bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của công nhân thì rất to lớn. Thực ra bảo vệ được bữa ăn công nhân đúng tiền, đúng chất, đúng lượng là công nhân cũng đã tin yêu, biết ơn cán bộ công đoàn nhiều rồi.
 Một số giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các khu công nghiệp Hiện thực hóa Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt ... |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn thực hiện chủ đề hoạt động Công đoàn năm 2022 Ngày 28/3, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đã ký ban hành Hướng dẫn số 53/HD-TLĐ về thực hiện ... |
 "Từ chương trình “Một triệu sáng kiến" suy ngẫm về hoạt động Công đoàn hiện nay" Đó là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Tin tức khác
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
SeABank “xanh hóa” vận hành, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường vì mục tiêu net-zero
Trên hành trình phát triển bền vững và đóng góp cho mục tiêu chung về giảm phát thải carbon, SeABank đẩy mạnh “xanh hóa” vận hành và tối ưu quy trình, kết hợp triển khai các hoạt động xanh nhằm lan tỏa tinh thần vì môi trường.