Sắp xếp bộ máy của tổ chức Công đoàn tinh gọn để hoạt động hiệu quả hơn
Tại Lâm Đồng, việc sắp xếp tổ chức, bộ máy công đoàn có sự đồng thuận rất cao. Cán bộ Công đoàn hy vọng và quyết tâm sắp xếp tinh gọn để hoạt động hiệu quả hơn.
 |
| Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng phát biểu giao nhiệm vụ cho Công đoàn Khối Đảng, Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh. Ảnh: Đỗ Lâm |
Sắp xếp bộ máy tổ chức Công đoàn tinh gọn
Tại hội nghị hôm 28/2 vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng công bố các quyết định về công tác tổ chức, cán bộ của Công đoàn tỉnh này.
Theo đó, đơn vị chấm dứt hoạt động của bốn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc tỉnh gồm: Công đoàn các ngành Y tế, Giáo dục, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Công đoàn Viên chức tỉnh. Các đơn vị này chấm dứt hoạt động kể từ ngày 1/3/2025.
Số đoàn viên, người lao động thuộc các công đoàn này là gần 20 ngàn người sinh hoạt tại 219 công đoàn cơ sở sẽ được chuyển giao đến các liên đoàn lao động huyện, thành phố trực thuộc tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập mới.
Đồng thời Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng quyết định thành lập hai công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là Công đoàn Khối Đảng tỉnh gồm 34 công đoàn cơ sở với hơn 2.500 đoàn viên, người lao động; Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh gồm 78 công đoàn cơ sở với hơn 5.100 đoàn viên, người lao động.
Hai công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mới thành lập này bắt đầu hoạt động từ ngày 1/3/2025 theo khóa I, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Để hoạt động công đoàn được liên tục, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra lâm thời và các chức danh lãnh đạo của hai công đoàn mới thành lập.
 |
| Trao quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra lâm thời Công đoàn Khối Đảng tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Lâm |
Cụ thể, Công đoàn Khối Đảng tỉnh Lâm Đồng gồm 14 ủy viên Ban Chấp hành, 5 ủy viên Ban Thường vụ và 3 ủy viên Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Phạm Sỹ Thế - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh giữ chức Chủ tịch; đồng chí Lại Phước Phương Tâm – chuyên viên Liên đoàn Lao động tỉnh giữ chức Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Khối Đảng tỉnh Lâm Đồng.
Còn Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh Lâm Đồng gồm 15 ủy viên Ban Chấp hành, 5 ủy viên Ban Thường vụ và 5 ủy viên Ủy ban Kiểm tra. Đồng chí Ngô Văn Sơn - Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh giữ chức Chủ tịch; đồng chí Nguyễn Thị Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh giữ chức Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh Lâm Đồng.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên cho biết, bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy cơ quan công đoàn theo Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII), đơn vị sớm xây dựng đề án, trình cấp thẩm quyền phê duyệt để thực hiện.
Cụ thể, ngoài giải thể các công đoàn ngành, thành lập Công đoàn Khối Đảng, Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh, đơn vị cũng tiến hành sáp nhập, giảm đầu mối bên trong Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ còn hai Ban và Văn phòng.
“Trước đó, tỉnh Lâm Đồng đã thực hiện chấm dứt hoạt động để sáp nhập 03 Liên đoàn Lao động huyện thành một Liên đoàn Lao động huyện Đạ Huoai”, đồng chí Hoàng Liên cho hay.
 |
| Đồng chí Lưu Văn Lợi - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đức Trọng thảo luận về chuyển giao các công đoàn cơ sở về trực thuộc Liên đoàn Lao động cấp huyện. Ảnh: Đỗ Lâm |
Đồng thuận và quyết tâm
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, đến nay cơ bản hoàn thành việc sắp xếp lại tổ chức, bộ máy công đoàn. Số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở giảm từ 16 xuống còn 12 đơn vị; các Ban, Văn phòng Liên đoàn Lao động tỉnh giảm từ 4 xuống còn 3 đầu mối.
Quá trình sắp sếp lại tổ chức, bộ máy, được đơn vị thực hiện dân chủ, lấy ý kiến thảo luận rộng rãi trong các cấp công đoàn và làm tốt công tác tư tưởng trong đội ngũ cán bộ công đoàn. Bởi vậy việc này đã có sự đồng thuận và quyết tâm lớn trong cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn.
Đồng thời, đơn vị tuyên truyền sâu rộng chủ trương tinh giản đội ngũ, đến nay đã có 8 cán bộ công đoàn chuyên trách xin nghỉ theo các chính sách của Đảng, Nhà nước, đang chờ cấp thẩm quyền phê duyệt. Trong số đó có những cán bộ công đoàn còn thời gian công tác 15 đến 20 năm.
“Như vậy, chúng tôi đã thực hiện hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao về tinh giản biên chế đến năm 2026”, đồng chí Hoàng Liên khẳng định.
Chủ tịch Công đoàn Khối Đảng tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Phạm Sỹ Thế chia sẻ, việc chấm dứt hoạt động của các công đoàn ngành để thành lập Công đoàn Khối Đảng, Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh Lâm Đồng là phù hợp. Đây là thực hiện chủ trương chung của Đảng, Nhà nước ta về sắp xếp, tổ chức hệ thống chính trị tinh gọn, đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả…
Đồng chí Phạm Sỹ Thế bày tỏ quyết tâm, đơn vị sẽ ổn định, đi vào hoạt động ngay để đảm bảo các hoạt động của công đoàn được liên tục. Cụ thể, khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ các ủy viên ban chấp hành, cán bộ công đoàn để hoạt động…
“Sau sắp xếp tổ chức, công đoàn phải hoạt động hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới, đặc biệt bám sát cơ sở, quan tâm, thường xuyên chỉ đạo, đồng hành để hướng dẫn giúp đỡ các công đoàn cơ sở một cách cụ thể”, đồng chí Phạm Sỹ Thế nhấn mạnh.
 |
| Trao quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra lâm thời Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Lâm |
Còn đồng chí Mai Thị Hồng Khánh – nguyên Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Lâm Đồng thì bày tỏ sự đồng thuận với chủ trương chấm dứt hoạt động công đoàn ngành này ở cấp tỉnh. Đồng chí Mai Thị Hồng Khánh cho rằng, việc chuyển giao các công đoàn cơ sở thuộc ngành Y tế tuyến huyện về trực thuộc liên đoàn lao động cấp huyện là phù hợp. Bởi công tác chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn của liên đoàn lao động huyện, thành phố chắc chắn sẽ kịp thời hơn, hiệu quả tốt hơn…
“Cá nhân tôi còn 5 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu, nhưng tôi tự nguyện xin nghỉ trong đợt sắp xếp tổ chức, bộ máy lần này để tổ chức Công đoàn bố trí vị trí làm việc với các đồng chí trẻ tuổi hơn, phù hợp hơn”, đồng chí Mai Thị Hồng Khánh chia sẻ.
Cùng quan điểm này, đồng chí Nguyễn Thị Ngà – nguyên là chuyên viên Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng bộc bạch rằng: “Thời gian công tác của tôi cũng còn gần 10 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu. Xét thấy điều kiện và năng lực của mình, tôi sẵn sàng xin nghỉ theo chính sách lần này. Các đồng chí có điều kiện thuận lợi hơn và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao hơn sẽ đảm nhiệm công việc tốt hơn chúng tôi”…
Video đồng chí Phạm Sỹ Thế - Chủ tịch Công đoàn Khối Đảng tỉnh Lâm Đồng phát biểu nhận nhiệm vụ
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.