Anh Phan Ngọc Thảo, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hệ thống dây dẫn Sumi Việt Nam không phải là người hay nói lớn, cũng không quen ngồi lâu trong phòng
Công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động được các cấp công đoàn tập trung thực hiện, đạt kết quả tích cực. Đã có 2.264 công đoàn cơ sở đàm phán thành công nâng giá trị bữa ăn ca.
Từ những ngày đầu lạ lẫm cho đến hiện tại, chị Hằng vẫn vẹn nguyên cảm giác hạnh phúc trong những dịp đặc biệt, bởi sự quan tâm ấm áp từ Công đoàn và Công ty.
Công đoàn Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A & A (Tập đoàn Phenikaa) đã tích cực tham mưu, đề xuất với Ban Lãnh đạo trong việc quan tâm chất lượng bữa ăn ca để bảo đảm sức khỏe cho NLĐ.
Từ số tiền 18.000 đồng cho suất ăn hàng ngày, các cấp Công đoàn Prime Group hỗ trợ thêm 32.000 đồng giúp gần 4.000 đoàn viên, người lao động có "Bữa cơm Công đoàn" đủ đầy, yêu thương.
Tổ chức Công đoàn các cấp ở các tỉnh miền Trung như Đà Nẵng, Khánh Hòa đã song hành với doanh nghiệp, cùng nhau chăm lo bữa ăn ca cho đoàn viên, công nhân lao động của mình.
Tại Bình Dương, công đoàn cơ sở chủ động đề xuất, thương lượng với chủ doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Đáng chú ý, công đoàn phát huy vai trò giám sát để chất lượng bữa ăn ca luôn được giữ vững.
Trải qua đợt dịch COVID-19, các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Trị đều gặp khó khăn. Nhưng trước kiến nghị, đề xuất của Công đoàn, không ít doanh nghiệp đã tăng chất lượng bữa ăn ca để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Làm việc trong nhà máy từ 8-12 tiếng mỗi ngày, bữa ăn ca trở thành bữa ăn chính của công nhân. Song, thực tế hiện nay, nhiều công nhân vẫn chỉ cố “ăn cho qua bữa”. Họ hy vọng bữa ăn được đầy đủ hơn, chất lượng hơn để có sức khỏe làm việc.
Trong quá trình làm việc, công nhân tiêu tốn khá nhiều năng lượng thể chất nên cần phải được bù đắp lại bằng những bữa ăn giữa giờ (ăn ca) để cung cấp đủ dinh dưỡng.
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh thực hiện giám sát chất lượng TƯLĐTT và chất lượng bữa ăn ca của NLĐ ở các doanh nghiệp trên địa bàn.
Công ty TNHH MTV Kỹ thuật Máy bay (VAECO) đã khởi động lại bếp ăn tập thể cho người lao động. Suất ăn do Công ty CP Suất ăn Hàng không Nội Bài (NCS) cung cấp, đáp ứng tiêu chuẩn khắt khe.
Ở Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam (Công ty), công nhân lao động (CNLĐ) được chọn thực đơn bữa ăn ca, kiến nghị qua tổ Công đoàn, gửi tới người sử dụng lao động (NSDLĐ). Từ khi thực hiện hình thức này, NLĐ hài lòng hơn về bữa ăn ca so với trước đây.
Vấn đề chất lượng bữa ăn ca (BAC) cho NLĐ càng trở nên cấp thiết, để bảo đảm dinh dưỡng, an toàn nhằm duy trì được sức lao động, sức khỏe lâu dài cho NLĐ.
Qua 5 năm các cấp Công đoàn triển khai Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25/2/2016 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ” (sau đây gọi là Nghị quyết 7c), các công đoàn cơ sở (CĐCS) trong khu vực doanh nghiệp và Công đoàn cấp trên trực tiế