Bữa ăn hạnh phúc trong những dịp đặc biệt
Từ những ngày đầu lạ lẫm cho đến hiện tại, chị Hằng vẫn vẹn nguyên cảm giác hạnh phúc trong những dịp đặc biệt, bởi sự quan tâm ấm áp từ Công đoàn và Công ty.
| Hạnh phúc khi được làm việc trong môi trường sáng tạo |
Chị Phạm Thị Hằng – nhân viên Bộ phận Kiểm hàng, Công ty TNHH Goryo Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình) đã gắn bó với Công ty hơn 5 năm. Từng ấy năm, Hằng luôn cảm thấy mình thật may mắn vì đã có cơ duyên được làm việc trong môi trường này.
 |
| Người lao động vui vẻ trong bữa ăn ca. Ảnh: NVCC |
“Mọi chế độ phúc lợi của Công ty em có phần tốt hơn các công ty bạn bè em đang làm. Đơn cử như bữa ăn hằng ngày, chúng em rất hài lòng, cả về chất và lượng, đảm bảo sức khỏe cho người lao động yên tâm làm việc. Đó là chưa kể, món ăn có mặn nhạt hay chưa phù hợp, chỉ cần chúng em góp ý hôm trước là hôm sau nhà bếp sẽ điều chỉnh ngay!”, Hằng hồ hởi chia sẻ.
“Nhưng đặc biệt hơn cả là sự quan tâm của các anh chị trong Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trong những dịp đặc biệt. Các hoạt động chào mừng, kỷ niệm rất long trọng thì là đương nhiên rồi. Điều gây ấn tượng nhất đối với em, là những bữa ăn cũng đặc biệt không kém!”.
“Em làm chị tò mò quá! Có phải là trong những dịp đó, bữa ăn rất thịnh soạn phải không em?, tôi hỏi.
“Không phải là sơn hào hải vị, nhưng còn ngon hơn cả sơn hào hải vị chị ạ! Những dịp như tết Âm lịch, tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày thành lập Công ty 27/2, Ngày thành lập Công đoàn, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Quốc khánh 2/9… thực đơn sẽ tươi hơn, đa dạng hơn, lượng nhiều hơn và luôn có một điều gì đó đặc biệt, lúc thì một khoanh giò, lúc thêm hộp sữa chua, trái cây hoặc có thể là canh kim chi cải thảo…”.
“Những món đó có vẻ cũng thông thường em nhỉ?!”, tôi thắc mắc.
“Vâng, có thể giá trị vật chất không lớn nhưng điều chúng em cảm nhận được là sự quan tâm, chăm sóc rất thiết thực, chu đáo của Công đoàn và Ban Lãnh đạo Công ty chị ạ!”.
|
Vậy mới nói, chất lượng bữa ăn ca có tác động rất lớn đến tinh thần và năng suất làm việc của người lao động. Suất ăn ca vừa mang lợi ích cho người lao động đồng thời cũng mang lợi ích cho doanh nghiệp.
Một bữa cơm giá trị vật chất tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của người sử dụng lao động, của công đoàn cơ sở công ty đối với công nhân lao động.
Và tất nhiên, khi nhận được sự quan tâm đó, người lao động sẽ thêm yêu quý và gắn bó bền chặt với doanh nghiệp!
 Để công nhân đảm bảo được sức khỏe qua những bữa ăn ca Tổ chức tốt bữa ăn ca là hoạt động thiết thực động viên, khích lệ người lao động (NLĐ) nâng cao năng suất lao động, ... |
 Vất vả nhưng vui và tự hào khi phục vụ khách vào dịp lễ Đối với những lao động làm trong ngành vận tải thì mỗi dịp Lễ Quốc khánh là thời điểm vô cùng bận rộn. “Ăn tranh ... |
 Thảo cười tít mắt vì 2 bữa ăn đặc biệt tại công ty! “Chị biết không, hàng tháng, mỗi công nhân lao động chúng em còn được chăm lo thêm 2 bữa ăn đặc biệt hơn ngày thường ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.