| Hạnh phúc khi được làm việc trong môi trường sáng tạo |
Chị Phạm Thị Hằng – nhân viên Bộ phận Kiểm hàng, Công ty TNHH Goryo Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình) đã gắn bó với Công ty hơn 5 năm. Từng ấy năm, Hằng luôn cảm thấy mình thật may mắn vì đã có cơ duyên được làm việc trong môi trường này.
![]() |
| Người lao động vui vẻ trong bữa ăn ca. Ảnh: NVCC |
“Mọi chế độ phúc lợi của Công ty em có phần tốt hơn các công ty bạn bè em đang làm. Đơn cử như bữa ăn hằng ngày, chúng em rất hài lòng, cả về chất và lượng, đảm bảo sức khỏe cho người lao động yên tâm làm việc. Đó là chưa kể, món ăn có mặn nhạt hay chưa phù hợp, chỉ cần chúng em góp ý hôm trước là hôm sau nhà bếp sẽ điều chỉnh ngay!”, Hằng hồ hởi chia sẻ.
“Nhưng đặc biệt hơn cả là sự quan tâm của các anh chị trong Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trong những dịp đặc biệt. Các hoạt động chào mừng, kỷ niệm rất long trọng thì là đương nhiên rồi. Điều gây ấn tượng nhất đối với em, là những bữa ăn cũng đặc biệt không kém!”.
“Em làm chị tò mò quá! Có phải là trong những dịp đó, bữa ăn rất thịnh soạn phải không em?, tôi hỏi.
“Không phải là sơn hào hải vị, nhưng còn ngon hơn cả sơn hào hải vị chị ạ! Những dịp như tết Âm lịch, tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày thành lập Công ty 27/2, Ngày thành lập Công đoàn, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Quốc khánh 2/9… thực đơn sẽ tươi hơn, đa dạng hơn, lượng nhiều hơn và luôn có một điều gì đó đặc biệt, lúc thì một khoanh giò, lúc thêm hộp sữa chua, trái cây hoặc có thể là canh kim chi cải thảo…”.
“Những món đó có vẻ cũng thông thường em nhỉ?!”, tôi thắc mắc.
“Vâng, có thể giá trị vật chất không lớn nhưng điều chúng em cảm nhận được là sự quan tâm, chăm sóc rất thiết thực, chu đáo của Công đoàn và Ban Lãnh đạo Công ty chị ạ!”.
|
Vậy mới nói, chất lượng bữa ăn ca có tác động rất lớn đến tinh thần và năng suất làm việc của người lao động. Suất ăn ca vừa mang lợi ích cho người lao động đồng thời cũng mang lợi ích cho doanh nghiệp.
Một bữa cơm giá trị vật chất tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của người sử dụng lao động, của công đoàn cơ sở công ty đối với công nhân lao động.
Và tất nhiên, khi nhận được sự quan tâm đó, người lao động sẽ thêm yêu quý và gắn bó bền chặt với doanh nghiệp!
Để công nhân đảm bảo được sức khỏe qua những bữa ăn ca Tổ chức tốt bữa ăn ca là hoạt động thiết thực động viên, khích lệ người lao động (NLĐ) nâng cao năng suất lao động, ... |
Vất vả nhưng vui và tự hào khi phục vụ khách vào dịp lễ Đối với những lao động làm trong ngành vận tải thì mỗi dịp Lễ Quốc khánh là thời điểm vô cùng bận rộn. “Ăn tranh ... |
Thảo cười tít mắt vì 2 bữa ăn đặc biệt tại công ty! “Chị biết không, hàng tháng, mỗi công nhân lao động chúng em còn được chăm lo thêm 2 bữa ăn đặc biệt hơn ngày thường ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Nghệ An: 2.000 người lao động được khám bệnh miễn phí
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Tình trạng sức khỏe 17 công nhân nghi ngộ độc thực phẩm ở Huế hiện ra sao?
Tin tức khác
Công nhân Đà Nẵng mất sạch tài sản sau lũ, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng tiếp sức
Từ nỗi đau riêng, viết nên bài học nhân văn về bảo hiểm xã hội
Thái Nguyên: Gần 400 cán bộ cơ sở được tập huấn về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực
Hơn 20 xã, phường ở Huế bị ngập lụt, các lực lượng dốc sức làm sạch môi trường
Sau bão lũ, doanh nghiệp hỗ trợ công nhân 15 tỷ đồng để ổn định cuộc sống

