Bữa ăn hạnh phúc trong những dịp đặc biệt
Từ những ngày đầu lạ lẫm cho đến hiện tại, chị Hằng vẫn vẹn nguyên cảm giác hạnh phúc trong những dịp đặc biệt, bởi sự quan tâm ấm áp từ Công đoàn và Công ty.
| Hạnh phúc khi được làm việc trong môi trường sáng tạo |
Chị Phạm Thị Hằng – nhân viên Bộ phận Kiểm hàng, Công ty TNHH Goryo Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân, huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình) đã gắn bó với Công ty hơn 5 năm. Từng ấy năm, Hằng luôn cảm thấy mình thật may mắn vì đã có cơ duyên được làm việc trong môi trường này.
 |
| Người lao động vui vẻ trong bữa ăn ca. Ảnh: NVCC |
“Mọi chế độ phúc lợi của Công ty em có phần tốt hơn các công ty bạn bè em đang làm. Đơn cử như bữa ăn hằng ngày, chúng em rất hài lòng, cả về chất và lượng, đảm bảo sức khỏe cho người lao động yên tâm làm việc. Đó là chưa kể, món ăn có mặn nhạt hay chưa phù hợp, chỉ cần chúng em góp ý hôm trước là hôm sau nhà bếp sẽ điều chỉnh ngay!”, Hằng hồ hởi chia sẻ.
“Nhưng đặc biệt hơn cả là sự quan tâm của các anh chị trong Ban Chấp hành Công đoàn Công ty trong những dịp đặc biệt. Các hoạt động chào mừng, kỷ niệm rất long trọng thì là đương nhiên rồi. Điều gây ấn tượng nhất đối với em, là những bữa ăn cũng đặc biệt không kém!”.
“Em làm chị tò mò quá! Có phải là trong những dịp đó, bữa ăn rất thịnh soạn phải không em?, tôi hỏi.
“Không phải là sơn hào hải vị, nhưng còn ngon hơn cả sơn hào hải vị chị ạ! Những dịp như tết Âm lịch, tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày thành lập Công ty 27/2, Ngày thành lập Công đoàn, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Ngày Quốc khánh 2/9… thực đơn sẽ tươi hơn, đa dạng hơn, lượng nhiều hơn và luôn có một điều gì đó đặc biệt, lúc thì một khoanh giò, lúc thêm hộp sữa chua, trái cây hoặc có thể là canh kim chi cải thảo…”.
“Những món đó có vẻ cũng thông thường em nhỉ?!”, tôi thắc mắc.
“Vâng, có thể giá trị vật chất không lớn nhưng điều chúng em cảm nhận được là sự quan tâm, chăm sóc rất thiết thực, chu đáo của Công đoàn và Ban Lãnh đạo Công ty chị ạ!”.
|
Vậy mới nói, chất lượng bữa ăn ca có tác động rất lớn đến tinh thần và năng suất làm việc của người lao động. Suất ăn ca vừa mang lợi ích cho người lao động đồng thời cũng mang lợi ích cho doanh nghiệp.
Một bữa cơm giá trị vật chất tuy không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của người sử dụng lao động, của công đoàn cơ sở công ty đối với công nhân lao động.
Và tất nhiên, khi nhận được sự quan tâm đó, người lao động sẽ thêm yêu quý và gắn bó bền chặt với doanh nghiệp!
 Để công nhân đảm bảo được sức khỏe qua những bữa ăn ca Tổ chức tốt bữa ăn ca là hoạt động thiết thực động viên, khích lệ người lao động (NLĐ) nâng cao năng suất lao động, ... |
 Vất vả nhưng vui và tự hào khi phục vụ khách vào dịp lễ Đối với những lao động làm trong ngành vận tải thì mỗi dịp Lễ Quốc khánh là thời điểm vô cùng bận rộn. “Ăn tranh ... |
 Thảo cười tít mắt vì 2 bữa ăn đặc biệt tại công ty! “Chị biết không, hàng tháng, mỗi công nhân lao động chúng em còn được chăm lo thêm 2 bữa ăn đặc biệt hơn ngày thường ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó
Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Tin tức khác
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.