Công đoàn giám sát đảm bảo chất lượng bữa ăn ca của người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn giám sát đảm bảo chất lượng bữa ăn ca của người lao động

ĐÌNH TRỌNG (Theo Báo Lao động)
Tại Bình Dương, công đoàn cơ sở chủ động đề xuất, thương lượng với chủ doanh nghiệp nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Đáng chú ý, công đoàn phát huy vai trò giám sát để chất lượng bữa ăn ca luôn được giữ vững.
Công đoàn giám sát đảm bảo chất lượng bữa ăn ca của người lao động

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam đi kiểm tra bữa ăn ca của người lao động. Ảnh: Đ.T

Bữa ăn ca đảm bảo đủ no, đủ dinh dưỡng

Tại Công ty TNHH Giày Thông Dụng (phường An Phú, thành phố Thuận An) hiện có hơn 6.000 công nhân lao động làm việc, bữa ăn ca của người lao động được Công ty rất quan tâm. Từ công đoạn chế biến đến việc mua thực phẩm của nhà cung cấp phải có nguồn gốc, thời hạn sử dụng, kiểm dịch rõ ràng... Thực đơn bữa ăn ca được thay đổi hằng ngày. Khi tăng ca, lao động được ăn nhẹ và có nhiều lựa chọn như phở bò, phở gà hoặc cơm.

Tương tự, tại Công ty CP Đầu tư và Phát triển Thiên Nam (KCN Dệt May Bình An, thành phố Dĩ An, Bình Dương), chất lượng bữa ăn cho công nhân lao động cũng được công ty chú trọng. Mỗi phần ăn ca của công nhân có đủ cơm, đồ xào, đồ ăn mặn, canh và trái cây tráng miệng. Sau khi ăn, công nhân có không gian thoáng mát để ngồi nghỉ uống thêm cà phê, nước ngọt, sữa. Theo lãnh đạo Công ty Thiên Nam, bữa ăn hằng ngày của cán bộ công nhân viên chỉ tính riêng thực phẩm là 15.000-17.000 đồng/suất (chưa tính gas, gạo, nước, công chế biến...). Thực phẩm được mua ở các đơn vị cung cấp lớn đầy đủ kiểm định, chế biến tại bếp ăn công ty, đồ ăn đảm bảo 150 gram thịt/người/bữa, rau được lựa chọn thoải mái. Ngoài ra, có thêm sữa và các loại thực phẩm khác cho công nhân làm đêm.

Công đoàn giám sát đảm bảo giữ chất lượng bữa ăn ca

Năm 2017 trở về trước, tại Bình Dương xảy ra nhiều vụ việc công nhân ăn xong bữa trưa hoặc bữa chiều phải nhập viện cấp cứu; nhiều doanh nghiệp xảy ra khiếu nại, tranh chấp liên quan đến bữa ăn ca. Từ năm 2018 đến nay, tình trạng này đã giảm hẳn.

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tham mưu đề xuất với Tỉnh ủy, UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan quản lý Nhà nước tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác an toàn vệ sinh thực phẩm đối với việc tổ chức bữa ăn ca cho người lao động. Cơ quan chức năng tổ chức tập huấn kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm, chế độ dinh dưỡng về chăm sóc bữa ăn ca cho doanh nghiệp, cán bộ công đoàn cơ sở và bộ phận phụ trách bữa ăn ca cho người lao động tại doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn tăng cường công tác giám sát chất lượng bữa ăn giữa ca và đề xuất, kiến nghị với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca thông qua đối thoại và thỏa ước lao động tập thể. Chỉ tính riêng 9 tháng đầu năm 2022, có thêm 135 công đoàn cơ sở đề xuất, thương lượng với người sử dụng điều chỉnh giá trị, nâng chất lượng bữa ăn giữa ca.

Tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam, ông Trần Ngọc Vinh - Chủ tịch công đoàn cơ sở cho biết, chủ trương của công ty là suất ăn ca đảm bảo, phục vụ tốt nhất cho người lao động. Ban Chấp hành công đoàn cơ sở có 13 người, hằng ngày sẽ thay nhau đi kiểm tra đầu vào - chất lượng thực phẩm, khi đồ ăn nấu ra thì kiểm tra quá trình chế biến có đảm bảo không. Bên cạnh đó, nắm bắt các ý kiến của người lao động để góp ý cho nhà ăn để thực hiện tốt hơn.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam cũng cho biết, mặc dù giá thành suất ăn ca ở Công ty không cao so với các Công ty khác, nhưng sự tham gia kiểm soát công đoàn giúp bữa ăn ca của người lao động không bị hao hụt và đảm bảo chất lượng.

Thường xuyên tuyên truyền và giám sát

Đại diện Sở Y tế Bình Dương cho biết, để đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn ca cho người lao động, hằng năm, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm tổ chức hội nghị để tuyên truyền và triển khai văn bản quy phạm pháp luật về an toàn thực phẩm, phòng ngừa và ứng phó ngộ độc thực phẩm. Bên cạnh đó, các đơn vị tăng cường kiểm tra, giám sát các đơn vị cung cấp suất ăn công nghiệp; hướng dẫn Tổ tự quản an toàn thực phẩm tại doanh nghiệp trong việc tổ chức giám sát các điều kiện an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể.

"Chăm lo cho người lao động là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn"

“Chăm lo cho người lao động là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn", đó là phương châm mà Ban lãnh đạo và Công đoàn ...

Khó tổ chức bữa ăn ca cho công nhân ở Thanh Hóa Khó tổ chức bữa ăn ca cho công nhân ở Thanh Hóa

Không như nhiều địa phương khác, ở Thanh Hóa, rất đông công nhân, người lao động (NLĐ) không lựa chọn ăn ca tại công ty ...

Ăn ca như bữa cơm gia đình Ăn ca như bữa cơm gia đình

“Chúng tôi vô cùng phấn khởi khi tổ chức công đoàn của Công ty ngày càng gần gũi, đồng cảm hơn với người lao động. ...

Doanh nghiệp tăng chất lượng bữa ăn ca từ đề xuất của CĐCS Doanh nghiệp tăng chất lượng bữa ăn ca từ đề xuất của CĐCS

Trải qua đợt dịch COVID-19, các doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Trị đều gặp khó khăn. Nhưng trước kiến nghị, đề xuất của Công đoàn, ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm