Tạp chí cần thông tin “sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấn ấn mạnh nhất”
Hoạt động Công đoàn

Tạp chí cần thông tin “sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấn ấn mạnh nhất”

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 27/1 (tức mùng 6 Tết), đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã gặp mặt, động viên cán bộ, phóng viên, biên tập viên Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân dịp Xuân Quý Mão năm 2023.
Hậu khai giảng
Tạp chí cần thông tin “sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấn ấn mạnh nhất”
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gặp mặt, chúc mừng, động viên đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân dịp đầu năm mới. Ảnh: HOÀNG QUÂN

Phát biểu chúc mừng đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên của Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân dịp Xuân Quý Mão 2023, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định:

“Năm qua, trong bối cảnh chung của đất nước, tổ chức Công đoàn rất nỗ lực cùng đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, thách thức. Là cơ quan thông tin tuyên truyền và nghiên cứu lý luận của tổ chức Công đoàn, Tạp chí đã thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của mình, bám sát tình hình kinh tế - chính trị - xã hội của đất nước, chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước, Công đoàn Việt Nam để kịp thời thông tin đến bạn đọc.

Tạp chí đã truyền tải tới bạn đọc rất nhiều vấn đề dân sinh cấp bách phù hợp với tôn chỉ mục đích. Đồng thời tập trung nâng cao chất lượng các bài viết nghiên cứu lý luận; đổi mới công tác quản trị, kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao đời sống cán bộ, phóng viên, biên tập viên. Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá rất cao nỗ lực đổi mới mạnh mẽ của Tạp chí”.

Bước sang năm 2023, đồng chí Ngọ Duy Hiểu gợi mở những vấn đề, nhiệm vụ Tạp chí cần tập trung thực hiện. Đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và diễn ra đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023 - 2028). Một số chính sách có tác động sâu sắc đến hoạt động công đoàn sẽ được ban hành.

Do vậy, Tạp chí cần tiếp tục nâng cao, kiện toàn chất lượng đội ngũ. Mỗi cán bộ, phóng viên, biên tập viên cần thường xuyên nỗ lực, vượt khó để góp phần xây dựng chất lượng nội dung, thương hiệu và phát huy vai trò của của mình, đóng góp chung vào kết quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, tiếp tục nắm bắt các chủ trương, vấn đề lớn, nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn để khẳng định tiếng nói của cơ quan báo chí “thông tin sớm nhất, sâu nhất, đeo bám đến cùng, tạo dấu ấn mạnh nhất” về lĩnh vực lao động, công đoàn. Nâng cao chất lượng nội dung nghiên cứu lý luận về lao động và công đoàn; các vấn đề an sinh xã hội, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Quan tâm phát triển kinh tế báo chí nâng cao đời sống người lao động.

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Duy Phương - Tổng biên tập Tạp chí Lao dộng và Công đoàn thay mặt cán bộ, phóng viên, biên tập viên cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng chí cũng nêu những nét mới mà Tạp chí thực hiện được trong năm 2022, chiến lược trong năm 2023. Cụ thể, năm 2023 được Tạp chí xác định là “Năm nội dung” nhằm đẩy mạnh, nâng cao chất lượng nội dung, xây dựng các sản phẩm, chuyên mục mới, chuyên sâu dành cho cán bộ công đoàn và người lao động; tăng cường nghiên cứu lý luận về lao động và công đoàn.

Tạp chí mong Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện, hỗ trợ Tạp chí trong quá trình hoạt động, thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm