Tết đoàn viên từ những vòng tay chăm lo
Theo Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, dự kiến có khoảng 8 triệu đoàn viên, người lao động (NLĐ) được các cấp công đoàn chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 với tổng số kinh phí khoảng 2.400 tỉ đồng.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao 200 suất quà Tết cho LĐLĐ tỉnh Ninh Bình để hỗ trợ cho công nhân lao động khó khăn, ngày 27/01/2021. Ảnh: Nguyễn Trường. |
Chăm lo theo từng cấp độ dịch
Kế hoạch nói trên của Tổng LĐLĐ Việt Nam là sự cụ thể hóa chỉ đạo của Đảng, Chính phủ về tăng cường các biện pháp đảm bảo đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm. Theo đó, các cấp công đoàn, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, CĐCS xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ theo từng cấp độ dịch.
Trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp, rất nhiều công nhân, NLĐ đã lựa chọn tiếp tục đón Tết xa quê. Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, có khoảng 500.000 lao động ở lại địa phương đón Tết Nguyên đán năm 2022. NLĐ tại thành phố Hồ Chí Minh dự báo cũng sẽ ở lại nhiều hơn các năm trước. Các hoạt động của tổ chức Công đoàn chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ đã, đang được điều chỉnh phù hợp, thích ứng với tình hình thực tiễn nhưng vẫn đảm bảo thiết thực và có nhiều điểm nhấn quan trọng.
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, vui Tết”, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình thành phố tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà”, “Phiên chợ Tết công nhân năm 2022”, Chương trình “Chuyến xe công đoàn” đưa đoàn viên, NLĐ về quê đón Tết; Chương trình tặng “Túi An sinh Công đoàn”, thăm hỏi các gia đình đoàn viên và NLĐ các địa phương ở lại Đà Nẵng đón Tết…
 |
| Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy” 2022 - Ảnh: Minh Khôi |
Các hoạt động tạo điểm nhấn
Thành phố Hồ Chí Minh triển khai chương trình “Gia đình công nhân lao động vui Tết cùng thành phố”. Chương trình được tổ chức riêng cho 10.000 gia đình đoàn viên (gồm vợ, chồng, con) tiêu biểu ở lại thành phố đón Tết, tham quan, vui chơi giải trí tại Công viên Văn hóa Đầm Sen. Cùng với đó, sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” năm 2022 cấp thành phố nhằm họp mặt 10.000 gia đình đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết. Ngoài ra còn có các chương trình “Phiên chợ Công nhân Online”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”...
LĐLĐ tỉnh Bình Dương tạm dừng tổ chức chương trình “Chuyến xe Xuân nghĩa tình” và vận động đoàn viên, NLĐ ở lại tỉnh Bình Dương đón Tết. Đồng thời phát động chương trình “Tết ấm áp cùng gia đình công nhân có người thân tử vong do Covid-19”. Hình thức hỗ trợ bằng tiền mặt 5 triệu đồng/1 gia đình hoặc thông qua việc trang trí, dọn dẹp phòng trọ; mua sắm, lắp đặt trang thiết bị; trang trí Tết cho khoảng 50 căn phòng trọ.
LĐLĐ tỉnh cũng kiến nghị UBND tỉnh Bình Dương hỗ trợ tặng quà cho 23.950 NLĐ, mỗi suất 500.000 đồng với tổng số tiền 11 tỷ 975 triệu đồng, nhằm kịp thời chia sẻ, động viên đoàn viên công đoàn, NLĐ vượt qua khó khăn, an tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Một trong các hoạt động chăm lo nổi bật vào dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang là việc tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” tại các doanh nghiệp, nơi có đông đoàn viên, NLĐ, bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế và công tác phòng, chống dịch chung của tỉnh.
Dù dịch bệnh diễn biến phức tạp, gây tổn thất nặng nề về mọi mặt nhưng sự quan tâm chăm lo của tổ chức Công đoàn tới đoàn viên, NLĐ đón Tết xa nhà; sự đồng hành, chia sẻ của công đoàn với NLĐ và doanh nghiệp càng trở nên ấm áp, nghĩa tình. Điều đó không chỉ khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người sử dụng lao động và doanh nghiệp mà còn bồi đắp thêm sự tin yêu của NLĐ với một tổ chức luôn là điểm tựa của họ trong công việc và cuộc sống.
 Công nhân về quê đón Tết: Hành lý giản đơn, nỗi lo khó trở lại làm việc “Gia đình em về quê ăn Tết là may mắn hơn bao đồng nghiệp khác. Nhưng điều em lo lắng nhất, hết Tết có trở ... |
 "Chuyến xe Công đoàn" kết nối những bữa cơm Tết đoàn viên “Cảm xúc của mình lúc này lẫn lộn lắm, hồi hộp, mong chờ. Cả đêm mình không ngủ được, chỉ đợi trời sáng nhanh để ... |
 Những câu chuyện vui trên "Chuyến xe Công đoàn" của người lao động “10 năm lập nghiệp ở Quảng Nam, đây là lần đầu tiên tôi đi “Chuyến xe Công đoàn”, tôi thật sự cảm thấy rất vui”, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.