Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ: Thước đo hoạt động của tổ chức Công đoàn
Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) từ lâu đã trở thành điểm nhấn trọng tâm trong phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thể hiện sự quan tâm của cấp uỷ Đảng, chuyên môn trong chăm lo, bảo vệ và phát huy vai trò của công nhân, người lao động (NLĐ). Năm nay, Công đoàn Thông tin & Truyền thông tổ chức phát độngTháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm cải thiện hơn nữa đời sống và điều kiện làm việc của NLĐ. Đây chính là biện pháp quan trọng đảm bảo cho sự phát triển của doanh nghiệp và là thước đo hoạt động của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn TT&TT, Tập đoàn VNPT phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023. Ảnh: D.Minh |
Chủ động phối hợp chặt chẽ, triển khai nhiều giải pháp
Ngày 12/5/2023 tại Công ty VNPT Technology, Khu Công nghệ cao Hoà Lạc, theo uỷ quyền của Công đoàn Thông tin và Truyền thông (TT&TT), Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023. Tới dự có đồng chí Lê Đình Quảng, Phó Trưởng ban Chính sách pháp luật - Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Chu Văn Bình, UV BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TT&TT; đồng chí Tô Dũng Thái, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); đồng chí Nguyễn Nam Long, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn VNPT và sự có mặt của 250 đoàn viên, NLĐ.
 |
| Đồng chí Chu Văn Bình, UV BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TT&TT phát biểu khai mạc. Ảnh: D.Minh |
Phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ, đồng chí Chu Văn Bình, Chủ tịch Công đoàn TT&TT đánh giá: “Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam luôn chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai nhiều giải pháp nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, lợi ích của đoàn viên, NLĐ và luôn xác định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ”.
 |
| Đông đảo đoàn viên công đoàn, NLĐ thuộc Tập đoàn VNPT tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Ảnh: D.Minh |
Các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ của Tập đoàn VNPT ngày càng thiết thực và đi vào chiều sâu. Ngoài việc thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn còn thực hiện nhiều chính sách có lợi hơn cho NLĐ như: Hỗ trợ lao động nữ sinh con (10 triệu đồng/con); hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm VNPT” (100 triệu/nhà); hỗ trợ tặng sổ tiết kiệm (30 triệu/sổ); khen thưởng con CBCNV có thành tích cao trong học tập; thăm hỏi, tặng quà tứ thân phụ mẫu CBCNV… NLĐ có hoàn cảnh khó khăn luôn được Tập đoàn, Công đoàn VNPT quan tâm, chăm lo bằng nhiều hình thức hỗ trợ khác nhau. Việc làm, thu nhập của NLĐ được đảm bảo, kể cả trong giai đoạn bị ảnh hưởng do đại dịch Covid-19. Thu nhập bình quân của NLĐ ở mức cao so với mặt bằng chung toàn quốc.
 |
| Các đại biểu tham quan dây chuyền sản xuất tại Công ty VNPT Technology. Ảnh: D.Minh |
Không chỉ được chăm lo đời sống vật chất, hằng năm, NLĐ tại Tập đoàn VNPT đều được thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, được khám sức khoẻ định kỳ, huấn luyện về ATVSLĐ, trang cấp phương tiện bảo hộ cá nhân, bồi dưỡng chế độ độc hại, … Quy trình, quy phạm kỹ thuật, nội quy, kỷ luật lao động được xây dựng kỹ lưỡng, được phổ biến đến từng NLĐ; các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ được quan tâm nghiêm túc triển khai.
Với những kết quả như trên, Tập đoàn VNPT nhiều năm qua đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ”.
 |
| Đồng chí Chu Văn Bình, UV BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TT&TT trao cờ thi đua của TLĐ cho đơn vị tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”. Ảnh: D.Minh |
“Đòn bẩy” để tổ chức Công đoàn các cấp vào cuộc
Là đơn vị được Công đoàn TT&TT lựa chọn tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, Công đoàn VNPT xác định đây là trách nhiệm lớn, là đòn bẩy để tổ chức Công đoàn các cấp và tất cả đoàn viên công đoàn, NLĐ vào cuộc. Lễ phát động tạo ra hiệu ứng tích cực để thay đổi từ nhận thức đến hành động, tạo sự chuyển biến cơ bản, bền vững, qua đó phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trực tiếp góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.
 |
| Đồng chí Tô Dũng Thái, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn VNPT phát biểu chỉ đạo. Ảnh: D.Minh |
Đồng chí Tô Dũng Thái, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn VNPT chia sẻ: “Ở VNPT, mọi hoạt động đều hướng về NLĐ. Năm 2023, tình hình kinh tế có rất nhiều khó khăn, số lao động chuyển dịch và thất nghiệp ngày càng nhiều do đơn hàng bị cắt giảm. Do đó, tôi cho rằng, giữ được đội ngũ NLĐ trung thành thì mọi chuyện sẽ ổn, còn không thì sẽ ngược lại. Để chăm lo tốt nhất cho NLĐ, tôi đề xuất Công đoàn VNPT tiếp tục phát huy những giải pháp có hiệu quả trong thời gian qua”.
Thể hiện quyết tâm của tổ chức Công đoàn, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn VNPT nhấn mạnh các nội dung trọng tâm trong kế hoạch hoạt động năm 2023 là:
Thứ nhất, tiếp tục triển khai Nghị quyết số 09/NQ/ĐUTĐ của Đảng ủy Tập đoàn về nâng cao vị trí, vai trò của Công đoàn VNPT trong tình hình mới. Với quan điểm lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm cho mọi hoạt động của tổ chức Công đoàn; đổi mới, sáng tạo trong công tác chăm lo cho NLĐ; có những hành động thiết thực đảm bảo ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ (PCCN), đặc biệt là tại những vị trí công việc như nhân viên kỹ thuật, nhân viên hạ tầng, nhân viên kinh doanh,…
 |
| Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn VNPT . Ảnh: D.Minh |
Thứ hai, phát huy vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) mà nòng cốt là cán bộ công đoàn cơ sở. Nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới với hơn 4.600 ATVSV - được xem như là những cảnh sát trong việc giám sát, hướng dẫn tuân thủ quy trình nghiệp vụ, ATVSLĐ, PCCN trong sản xuất, kinh doanh.
Thứ ba, tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai chuyển đổi số trong công tác ATVSLĐ, PCCN như đào tạo, tập huấn, kiểm tra, giám sát, trao đổi tương tác về ATVSLĐ như: Tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về công tác ATVSLĐ”; tuyên truyền trên App, Website Công đoàn VNPT; triển khai “Giải pháp đào tạo và truyền thông nâng cao kiến thức và ý thức bảo đảm an toàn lao động cho NLĐ trên hệ thống app VNPT Employee”; tổng hợp thông tin, kết quả thực hiện công tác ATVSLĐ, PCCN qua hệ thống HRM; triển khai chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030”.
 |
| Môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến NLĐ của tổ chức Công đoàn. Ảnh: D.Minh |
Thứ tư, đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” và tiêu chuẩn 5S để các đơn vị tham gia, hưởng ứng sôi nổi, triển khai sâu rộng tới NLĐ và trở thành phong trào mang tính nòng cốt.
Thứ năm, nâng cao hiệu quả hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ. Ưu tiên tổ chức hỗ trợ khám sức khoẻ chuyên khoa cho lao động nữ, các vị trí công việc nặng nhọc; tặng học bổng “VNPT cùng em đến trường” cho con CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; mua bảo hiểm cho NLĐ; tiếp tục ký kết thoả thuận hợp tác với các đơn vị bạn để hợp tác, tăng cường phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ.
Chăm lo cho đời sống NLĐ và thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, PCCN là việc làm đòi hỏi phải thường xuyên, liên tục, bền bỉ, lâu dài và phải là một phần của văn hoá doanh nghiệp - văn hoá VNPT. Công đoàn VNPT mong muốn các cấp, các ngành, các cơ quan, đoàn thể, doanh nghiệp luôn coi công tác chăm sóc NLĐ và ATVSLĐ, PCCN là trách nhiệm của mình đối với bản thân, với doanh nghiệp, xã hội và đất nước.
Tại buổi Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023, Công đoàn VNPT đã trao 200 phần quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn TT&TT, Tập đoàn VNPT trao quà động viên NLĐ. Ảnh: D.Minh |
 Công đoàn Công thương Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ Chiều ngày 27/4, tại Công ty Gang thép Thái Nguyên, Công đoàn Công thương Việt Nam long trọng tổ chức Lễ phát động Tháng Công ... |
 Hà Nội: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 Sáng 27/4, UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức Lễ phát động ...
|
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.