Thêm dấu hiệu về hành vi cản trở hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp
Công đoàn

Thêm dấu hiệu về hành vi cản trở hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Trong các doanh nghiệp hiện đã xuất hiện thêm những hành vi can thiệp, gây cản trở hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp thông qua tài chính, nhân sự… công đoàn.
them dau hieu ve hanh vi can tro hoat dong cong doan tai doanh nghiep
Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm 2019 về hoạt động kiểm tra công đoàn

Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình hiện quản lý 36 Công đoàn cơ sở thuộc 4 khu công nghiệp. Tính đến hết quý III/2019, Công đoàn các khu công nghiệp Ninh Bình có tổng số đoàn viên là 22.983 người trong tổng số 27.55 công nhân lao động.

Thực tế đã có xuất hiện thêm một số hành vi can thiệp, cản trở Công đoàn hoạt động từ phía chủ sử dụng lao động, dẫn đến hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở còn hạn chế.

Đó là: tại các đơn vị chưa có Công đoàn, doanh nghiệp thường né tránh, không tạo điều kiện để Công đoàn các khu công nghiệp đến doanh nghiệp tiếp xúc tuyên truyền vận động CNLĐ gia nhập Công đoàn; không tạo điều kiện hoặc trì hoãn việc thành lập công đoàn cơ sở, cản trở không cho đoàn viên tham gia Công đoàn với lý do số lao động ít, chưa ổn định sản xuất, kinh doanh, thậm chí có doanh nghiệp còn lý luận “chế độ của doanh nghiệp tốt, tặng quà, chăm lo, hỗ trợ đầy đủ cho người lao động nên không cần thiết phải có công đoàn”.

Tại các đơn vị đã thành lập Công đoàn cơ sở, người sử dụng lao động không chỉ can thiệp đối với công tác nhân sự trong thời gian hoạt động lâm thời của Ban Chấp hành, hầu hết các đơn vị đều phải thông qua và được sự đồng ý của doanh nghiệp về nhân sự dự kiến bầu Ban Chấp hành khóa mới trước khi đại hội hoặc bầu bổ sung khi Ban chấp hành khuyết thiếu. Ở một số đơn vị, lãnh đạo doanh nghiệp chỉ định nhân sự Ban Chấp hành thay cho người lao động.

Một số doanh nghiệp trích chuyển 2% kinh phí cho Công đoàn nhưng lại can thiệp khá sâu vào công tác thu chi của CĐCS dưới những hình thức như giữ hộ tiền, quản lý hộ chứng từ..; mọi hoạt động chi ra của CĐCS đều phải có sự đồng ý của chủ doanh nghiệp…

Ở một số đơn vị, lãnh đạo doanh nghiệp còn định hướng, gợi ý thậm chí o ép Ban Chấp hành dùng tiền công đoàn để “đánh bóng thương hiệu” cho doanh nghiệp thông qua một số hoạt động như: Công đoàn tặng áo đồng phục cho người lao động, tổ chức “Bắt thăm trúng thưởng” nhân dịp lễ tết…

them dau hieu ve hanh vi can tro hoat dong cong doan tai doanh nghiep Hội thao trong CNVCLĐ với 02 môn thi đấu Kéo co và Cầu lông

Chào mừng kỷ niệm 37 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2019), LĐLĐ thị xã phối hợp Phòng Giáo dục & Đào tạo thị xã, ...

them dau hieu ve hanh vi can tro hoat dong cong doan tai doanh nghiep Thời tiết ngày 15/11: Bắc Bộ sáng sớm trời rét, trưa hửng nắng

Khu vực Bắc Bộ đêm và sáng sớm trời rét và từ trưa bắt đầu hửng nắng trong ngày 15/11.

them dau hieu ve hanh vi can tro hoat dong cong doan tai doanh nghiep Thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH Sản xuất kinh doanh Thực phẩm và Đồ uống WINBEE

Công đoàn Các khu công nghiệp Bến Tre vừa tổ chức Lễ công bố Quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập công đoàn ...

Tin mới hơn

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp.

Tin tức khác

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Bí quyết đưa luật tới từng phân xưởng của Công đoàn tỉnh Thanh Hóa

Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa vừa giành giải Nhất cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”.
Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Khi giờ nghỉ trưa của công nhân trở thành "giờ học luật"

Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” thu hút hơn 353 nghìn đoàn viên, người lao động tham gia.
[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

[Trực tiếp]: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024

Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024” diễn ra tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sáng 11.11.2025.
Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp người lao động ở Huế khắc phục bão lũ

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đoàn công tác đã đến thăm hỏi, động viên những đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ ở Huế; đồng thời trao hỗ trợ 1 tỉ đồng giúp khắc phục bão lũ.
Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Trực tiếp: Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể được tổ chức tại Hà Nội, sáng 7.11.2025, với chủ đề “Diện mạo mới - Sứ mệnh mới: Đồng hành vì đại đoàn kết và phát triển”.
Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và NCKH: Kiến tạo từ hợp nhất, vững bước sứ mệnh kép

Trong kỷ nguyên chuyển đổi mạnh mẽ của hệ thống chính trị và đời sống công vụ, tổ chức Công đoàn trong khối cơ quan, đơn vị sự nghiệp không chỉ là điểm tựa của người lao động mà còn là động lực thúc đẩy đổi mới, sáng tạo và phát triển bền vững. Công đoàn Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học – một tổ chức vừa ra đời, đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong ấy.
Xem thêm