Hơn 2 triệu đoàn viên cùng chung mâm “cơm Công đoàn”

Triển khai hiệu quả từ cơ sở

Đại diện đơn vị đứng đầu cả nước về tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, ông Thạch Văn Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cho biết, chương trình năm nay được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai từ ngày 25/7 - 2/9.

Đến nay, toàn tỉnh có 508 công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" với tổng kinh phí gần 15,4 tỉ đồng được trích từ nguồn kinh phí công đoàn, doanh nghiệp, công ty cung cấp suất ăn. Có gần 253,4 nghìn đoàn viên được hưởng lợi từ chương trình với giá trị suất ăn bình quân hơn 60 nghìn đồng/người/suất.

Ông Thạch Văn Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh (bìa phải) kiểm tra các suất ăn cho công nhân. Ảnh: ĐVCC.

Các công đoàn cơ sở đã linh hoạt trong tổ chức hoạt động này nhằm bảo đảm phù hợp với đặc thù, không ảnh hưởng đến sản xuất của đơn vị, doanh nghiệp. Ngoài ra, chương trình còn được nhiều công đoàn cơ sở lồng ghép với các hoạt động như: tuyên truyền chính sách; khen thưởng, tặng quà đoàn viên.

Điển hình, tại Công ty TNHH Công nghệ Kỹ thuật cao Hi-P Việt Nam (Bắc Ninh), công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp đã tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" cho 1.100 đoàn viên, người lao động vào giữa tháng 8, với tổng trị giá 49.500.000 đồng.

Trong đó nguồn kinh phí từ công đoàn là 22 triệu đồng, công ty là 27,5 triệu đồng. Đồng thời, tặng 37 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 74 trệu đồng.

Những suất ăn đặc biệt trong "Bữa cơm Công đoàn". Ảnh: ĐVCC.

Bà Nguyễn Thị Hồng Vinh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công nghệ Kỹ thuật cao Hi-P Việt Nam cho biết, chương trình "Bữa cơm Công đoàn" tại công ty đã diễn ra thành công, đảm bảo đúng mục tiêu đề ra về chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Công tác tổ chức được thực hiện nghiêm túc, khoa học, đảm bảo thời gian và không gây ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất.

“Không khí buổi ăn diễn ra thân mật, ấm cúng, tạo sự gắn kết giữa cán bộ công đoàn và người lao động. Đoàn viên, người lao động bày tỏ sự hài lòng, cảm kích trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, góp phần nâng cao tinh thần làm việc và ý thức gắn bó với đơn vị”, bà Vinh nói.

Hơn 148,7 tỷ đồng tổ chức "Bữa cơm Công đoàn"

Theo báo cáo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 được triển khai tại 5.132 công đoàn cơ sở, với 2.171.450 người lao động tham dự.

Tổng nguồn kinh phí dành cho hoạt động này đạt hơn 148,7 tỷ đồng, trong đó nguồn từ công đoàn cơ sở chiếm trên 70 tỷ đồng, nguồn hỗ trợ từ doanh nghiệp và xã hội hóa gần 61 tỷ đồng, còn lại là ngân sách hỗ trợ từ Tổng Liên đoàn và các LĐLĐ địa phương, công đoàn ngành.

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 đã được triển khai tại 5.132 công đoàn cơ sở. Ảnh: ĐVCC.

So với năm 2024, mặc dù số lượng công đoàn cơ sở tổ chức giảm, nhưng giá trị trung bình mỗi suất ăn đạt 68.500 đồng, cao hơn đáng kể mức 50.300 đồng năm trước. Điều này cho thấy chất lượng bữa ăn, sự quan tâm của doanh nghiệp và công đoàn với người lao động ngày càng được nâng cao.

“Bữa cơm Công đoàn” năm nay tập trung hướng đến người lao động trực tiếp sản xuất tại các khu công nghiệp, nhà máy, doanh nghiệp đông lao động có bếp ăn tập thể. Nhiều công đoàn cơ sở đã chủ động thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động để huy động thêm nguồn lực, thể hiện rõ vai trò đại diện, chăm lo thực chất cho đoàn viên.

Tại nhiều doanh nghiệp, “Bữa cơm Công đoàn” trở thành dịp để người lao động cùng ban giám đốc chia sẻ tâm tư, đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, qua đó góp phần củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng ăn cơm, thăm hỏi về điều kiện việc làm, thu nhập của người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Một số địa phương, ngành có quy mô tổ chức lớn như: LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh với 508 công đoàn cơ sở, hơn 253.000 người thụ hưởng; TP. Hồ Chí Minh có 416 công đoàn cơ sở, hơn 223.000 người thụ hưởng; Hải Phòng 295 công đoàn cơ sở, hơn 172.000 người thụ hưởng; Đồng Nai 126 công đoàn cơ sở, hơn 143.000 người thụ hưởng.

Nhiều đơn vị nổi bật trong huy động nguồn lực xã hội hóa như Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (hơn 8,4 tỷ đồng), LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh (gần 6,7 tỷ đồng) và Công đoàn Than – Khoáng sản (hơn 5 tỷ đồng).

Bên cạnh hoạt động chính là tổ chức bữa ăn, nhiều công đoàn cơ sở còn lồng ghép hoạt động văn hóa - tinh thần như tặng quà cho đoàn viên khó khăn, tặng bánh Trung thu, mừng sinh nhật, trao “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức văn nghệ, thể thao, trò chơi dân gian… tạo không khí vui tươi, đoàn kết.

Một số đơn vị sáng tạo khi tổ chức bữa ăn ngay trên công trường, lán trại hoặc kết hợp nghỉ dưỡng ở khu du lịch, để người lao động được thư giãn sau thời gian làm việc căng thẳng.

"Bữa cơm Công đoàn" luôn được chuẩn bị chu đáo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐVCC.

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, năm 2025, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” ngày càng đi vào chiều sâu, hướng đến giá trị thực chất, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp. Nhiều người lao động bày tỏ sự xúc động khi được quan tâm, lắng nghe, từ đó tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn, củng cố niềm tin vào tổ chức đại diện của mình.

Có thể thấy rằng, từ một hoạt động chăm lo đời sống thường kỳ, “Bữa cơm Công đoàn” đang dần trở thành biểu tượng của tinh thần sẻ chia, nhân văn trong quan hệ lao động hiện đại, thể hiện sứ mệnh đồng hành của tổ chức Công đoàn với người lao động. Những bữa ăn giản dị nhưng đong đầy nghĩa tình ấy đang góp phần nuôi dưỡng niềm tin, khơi dậy tinh thần gắn bó, thi đua lao động, sản xuất, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đất nước.