Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có sự chăm lo của Công đoàn”, tập thể Công đoàn Công ty không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, gắn kết quyền lợi chính đáng của người lao động với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Thực tế ấy đã được chứng minh qua từng giai đoạn phát triển bằng những việc làm thiết thực, những hoạt động giàu ý nghĩa. “Vòng tay Công đoàn” không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn là hình ảnh nhân văn của giai cấp công nhân Việt Nam đoàn kết, nhân ái, quan tâm và sẻ chia.
 |
| Bà Đoàn Thị Kiều An – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên, Trưởng Ban đại diện người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc phát biểu tổng hợp các ý kiến đề nghị của người lao động để người sử dụng lao động giải quyết (tại buồi đối thoại năm 2024). Ảnh: ĐVCC |
Theo bà Đoàn Thị Kiều An – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên, trong nhiều năm qua, để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài, Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo công ty đề ra nhiều giải pháp nhằm đảm bảo mức thu nhập ổn định, cải thiện đời sống người lao động. Các cuộc đối thoại định kỳ luôn được tổ chức, coi đó như một kênh lắng nghe tâm tư, nguyện vọng để từ đó kịp thời tháo gỡ khó khăn, bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân.
Các phong trào thi đua như “Luyện tay nghề – thi thợ giỏi”, “Phát huy sáng kiến – cải tiến kỹ thuật”, hay “Nước rút bốn tháng cuối năm” không chỉ tạo môi trường rèn luyện chuyên môn mà còn khơi dậy tinh thần sáng tạo, khích lệ người lao động thi đua nâng cao năng suất, tăng thu nhập.
Ngoài ra, Công đoàn còn quan tâm sâu sát đến những điều tưởng như nhỏ bé nhưng lại gắn bó trực tiếp với sức khỏe của người lao động: từng bữa ăn ca được giám sát kỹ về chất lượng, đảm bảo dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm.
 |
| Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn" năm 2025 tại Đội sản xuất Bổ Túc thuộc Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên. |
Một công nhân có hơn 10 năm gắn bó với công ty chia sẻ: “Nhiều khi chúng tôi đi làm mệt cả ngày, nhưng bữa ăn ca ấm nóng, đầy đủ chất đã giúp có thêm sức để tiếp tục công việc. Đằng sau đó là sự quan tâm rất cụ thể của Công đoàn, khiến anh chị em công nhân thấy mình không bị bỏ quên”.
Không chỉ chăm lo đời sống vật chất, Công đoàn còn coi trọng việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên. Những hội thao, hội diễn văn nghệ hằng năm đã trở thành truyền thống đẹp, tạo nên sân chơi lành mạnh, gắn kết tập thể.
Sau những ngày dài làm việc vất vả trên vườn cây, tiếng cười, những tràng pháo tay, giây phút cùng nhau vui chơi đã giúp xóa tan mệt nhọc, bồi đắp thêm tình cảm đồng nghiệp. Một nữ công nhân trẻ xúc động nói: “Lần đầu tôi tham gia hội thi văn nghệ của công ty, đứng trên sân khấu mà tim đập liên hồi. Nhưng chính sự động viên của đồng nghiệp và sự khích lệ của Công đoàn đã cho tôi sự tự tin. Giờ nghĩ lại vẫn thấy vui và nhớ mãi”.
Điểm nhấn trong hoạt động của Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên chính là tinh thần sẻ chia. Các chương trình “Công đoàn Ngày thứ Sáu”, “Tháng Công nhân”, “Tri ân người lao động”, hay những hoạt động giản dị như tổ chức sinh nhật cho đoàn viên, thăm hỏi khi ốm đau, hỗ trợ người gặp tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo… đã trở thành nét văn hóa không thể thiếu. Nhiều căn nhà “Mái ấm Công đoàn” được trao tận tay, giúp công nhân có nơi ở ổn định, an cư lạc nghiệp.
Trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19, khi khó khăn chồng chất, Công đoàn càng thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa vững chắc. Kịp thời hỗ trợ nhu yếu phẩm, trang thiết bị bảo hộ, động viên tinh thần… Công đoàn chính là “lá chắn” để người lao động thêm yên tâm, không ai bị bỏ lại phía sau.
 |
| Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên tổ chức lễ trao “Nhà mái ấm Công đoàn” cho người lao động năm 2023. Ảnh: ĐVCC |
Một đoàn viên nhớ lại: “Hồi dịch bệnh, chúng tôi lo lắm, sợ mất việc, sợ không có thu nhập. Nhưng Công đoàn đã kịp thời trao từng phần quà, động viên từng gia đình. Chúng tôi thấy ấm lòng, thấy mình có nơi để tin tưởng”.
Tất cả những việc làm ấy không chỉ thể hiện trách nhiệm của Công đoàn mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, yêu thương trong đại gia đình Cao su Tân Biên. Chính sự quan tâm, chăm lo đã tạo nên sự gắn bó bền chặt của người lao động với doanh nghiệp, tiếp thêm động lực để mỗi người hăng say lao động sản xuất, góp phần đưa thương hiệu Cao su Tân Biên ngày càng vươn xa, phát triển bền vững.
“Vòng tay Công đoàn” ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên không chỉ là khẩu hiệu mà đã trở thành hiện thực – một vòng tay ấm áp, rộng mở, ôm trọn niềm tin và sự gắn bó của người lao động, để từ đó cùng nhau dựng xây một tương lai bền vững.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Người thắp lửa yêu thương và sức mạnh đoàn kết ở Trường Tiểu học Trần Hưng Đạo
Nhắc đến Trường Tiểu học Trần Hưng Đạo (phường Cầu Ông Lãnh, TP. Hồ Chí Minh), nhiều người sẽ nghĩ ngay đến một ngôi trường thân thiện, đoàn kết, luôn tràn đầy năng lượng đổi mới. Và khi trở thành thành viên của ngôi trường ấy, ai cũng dễ dàng nhận ra phía sau sự khởi sắc ấy là hình ảnh một người lãnh đạo tận tâm, một công đoàn viên mẫu mực – cô Lê Thanh Hương, Hiệu trưởng nhà trường. Cô vừa là nhà giáo tiêu biểu trong công tác giảng dạy, vừa là tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nghề và sự cống hiến bền bỉ cho sự nghiệp “trồng người” cao quý.