Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt
Hoạt động Công đoàn

Bữa cơm công đoàn của công nhân đường sắt

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Giữa cái nắng đầu hè của Tháng Công nhân, khu ga Lệ Trạch (Đà Nẵng) rộn ràng tiếng cười khi Công đoàn tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đường sắt đang làm nhiệm vụ trên tuyến.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Trưa 21/5, tại khu ga Lệ Trạch, Công đoàn Đường sắt Việt Nam, Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng cùng nhau tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” dành cho công nhân đang làm việc tại đơn vị. Không còn khoảng cách giữa lãnh đạo và người lao động, mọi người cùng quây quần bên những mâm cơm giản dị nhưng đậm tình gắn kết.

Bữa cơm vui của công nhân đường sắt
Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Hà Trọng Thắng phát biểu. Ảnh: Phan Nguyên

Ấm tình giữa ga

Những phần ăn nóng hổi được chuẩn bị chu đáo với nhiều món “ngon hơn ngày thường” như gà luộc lá chanh, gà rim mắm tỏi ăn cùng xôi bắp đậu xanh, cá diêu hồng sốt cà chua, bánh gói, gỏi bò chua ngọt, ram chả nem, canh khổ qua nhồi thịt… mang hương vị gần gũi như bữa cơm gia đình. Giữa khu ga, tiếng trò chuyện rôm rả, tiếng cụng ly nước ngọt xen lẫn những câu chuyện nghề khiến không khí buổi trưa thêm vui vẻ, ấm cúng.

Bữa cơm vui của công nhân đường sắt
Món ăn được anh chị em công nhân chuẩn bị cho “Bữa cơm Công đoàn” tại ga Lệ Trạch. Ảnh: Phan Nguyên

Với nhiều công nhân đường sắt, đây không chỉ là một bữa ăn mà còn là sự quan tâm, sẻ chia từ tổ chức Công đoàn sau những ngày làm việc vất vả để đảm bảo an toàn cho mỗi chuyến tàu. Những nụ cười thoải mái, những câu chuyện đời thường bên mâm cơm đã cho thấy ý nghĩa thiết thực của hoạt động này. “Bữa cơm Công đoàn” tại ga Lệ Trạch không chỉ tiếp thêm năng lượng cho người lao động mà còn góp phần gắn kết tập thể, giúp anh chị em công nhân thêm gắn bó với công việc và đơn vị.

Bữa cơm vui của công nhân đường sắt
Lãnh đạo Công đoàn Đường sắt Việt Nam cùng công nhân quây quần bên “Bữa cơm Công đoàn” tại ga Lệ Trạch. Ảnh: Phan Nguyên

Chị Bùi Thị Ánh Hồng, công nhân gác chắn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng chia sẻ, điều chị cảm nhận rõ nhất sau bữa cơm là sự gần gũi giữa lãnh đạo với người lao động. “Anh chị em làm việc theo ca nên ít có dịp ngồi đông đủ như thế này. Mọi người vừa ăn vừa trò chuyện nên không khí rất vui và ấm áp”, chị Hồng nói.

Bữa cơm vui của công nhân đường sắt
Quà của Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao tặng cho Khu ga Lệ Trạch. Ảnh: Phan Nguyên

Trong khi đó, ông Nguyễn Văn Chung, Cung trưởng Cung Cầu đường Lệ Trạch cho biết, đặc thù công việc của công nhân đường sắt là thường xuyên làm việc ngoài trời, chịu nắng nóng và áp lực đảm bảo an toàn chạy tàu nên những hoạt động quan tâm, động viên kịp thời có ý nghĩa rất lớn đối với người lao động. “Bữa cơm tuy giản dị nhưng giúp anh em cảm nhận được sự quan tâm, sẻ chia từ Công đoàn và đơn vị. Sau những giờ làm việc vất vả, được ngồi quây quần, trò chuyện cùng nhau khiến tinh thần mọi người thoải mái hơn, từ đó có thêm động lực để gắn bó với nghề”, ông Chung chia sẻ.

“Tài sản quý nhất của doanh nghiệp là người lao động”

Chia sẻ tại chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Hà Trọng Thắng khẳng định, người lao động chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Vì vậy, việc quan tâm, chăm lo và tri ân người lao động không chỉ là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn mà còn là trách nhiệm của mỗi doanh nghiệp.

Theo ông Thắng, trong ngành đường sắt, mỗi người đảm nhận một vị trí, một nhiệm vụ khác nhau nhưng đều có chung trách nhiệm bám tàu, bám ga, bám đường để đảm bảo an toàn cho mọi chuyến tàu. Chính sự thầm lặng và tinh thần trách nhiệm của người lao động đã góp phần giữ cho hoạt động vận tải đường sắt vận hành thông suốt.

Bữa cơm vui của công nhân đường sắt
Ông Nguyễn Xuân Phú, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Đường sắt Quảng Nam- Đà Nẵng (ngoài cùng bên trái) và ông Nguyễn Văn Tùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty (ngoài cùng bên phải) trao quà hỗ trợ cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Ảnh: Phan Nguyên

Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết, thời gian tới Công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động thông qua việc cải thiện điều kiện làm việc, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời tổ chức thêm nhiều hoạt động văn hóa, thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động.

Đặc biệt, nhân Tháng Công nhân năm 2026, Quỹ xã hội Tổng Công ty Đường sắt Việt Nam sẽ trích 3 tỷ đồng để cải tạo hệ thống nhà vệ sinh dành cho người lao động tại các đơn vị trong ngành.

Bữa cơm vui của công nhân đường sắt
Những phần quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Phan Nguyên

Ông Nguyễn Văn Tùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng cho biết, những năm qua, đơn vị luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động. Hiện nay, tất cả các khu gác chắn đều được trang bị hệ thống nước sạch phục vụ sinh hoạt. Từ năm 2023 đến nay, Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã đầu tư xây dựng, sửa chữa nhiều hạng mục như nhà làm việc cầu đường 5 khu ga Lệ Trạch và khu nhà Trà Kiệu.

Dự kiến trong năm 2026, công ty tiếp tục nâng cấp, xây dựng nhà ga tại cung đường Hải Vân I cùng một số khu khác với tổng kinh phí khoảng 1,45 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cũng được thực hiện đúng quy định, góp phần giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với ngành đường sắt.

Bữa cơm vui của công nhân đường sắt
Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng trao sữa tươi tiếp sức người lao động trong những ngày nắng nóng. Ảnh: Phan Nguyên

Tại chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, Công đoàn đã trao nhiều phần quà thiết thực nhằm chăm lo đời sống người lao động như hỗ trợ 96 triệu đồng để cải tạo, sửa chữa nhà vệ sinh, nâng cấp điều kiện làm việc và sinh hoạt. Đồng thời, hỗ trợ thêm 3 máy quạt và sữa tươi giúp người lao động nâng cao sức khỏe trong thời tiết nắng nóng.

Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng cũng trao nhiều phần quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia và đồng hành cùng người lao động trong Tháng Công nhân.

Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam

Trong bối cảnh ngành Đường sắt đặt mục tiêu tăng trưởng 10%, hơn 6.000 lao động nữ (với 83% làm trực tiếp) đang trở thành ...

Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân ...

Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên ...

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm