Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
| Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động |
Chiều 7.4, lãnh đạo công ty và công đoàn đã trực tiếp đến bệnh viện thăm hỏi hai nữ nhân viên bị hành hung. Tại đây, đoàn đã động viên tinh thần, hỗ trợ bước đầu và cam kết tạo điều kiện để các chị sớm phục hồi sức khỏe, ổn định tâm lý, yên tâm công tác.
Ông Nguyễn Văn Tùng – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng cho biết, ngay khi tiếp nhận thông tin, lãnh đạo công ty đã chủ động liên hệ cơ quan chức năng để xác minh, làm rõ vụ việc nhằm đảm bảo quyền lợi, an toàn cho người lao động, ngăn ngừa các hành vi tương tự. Đồng thời, đoàn công tác của công ty cũng đến thăm hỏi, động viên tinh thần và tạo điều kiện để hai nữ nhân viên phục hồi sức khỏe, ổn định tinh thần.
 |
 |
| Lãnh đạo Công ty, Công đoàn trao hỗ trợ ban đầu cho hai nữ nhân viên. Ảnh: Phan Nguyên |
Chị Nguyễn Thị Mộng Tuyền (44 tuổi) và chị Trương Thị Diệp Thúy (37 tuổi) cho biết đã làm công việc gác chắn tàu nhiều năm, nhưng đây là lần đầu tiên gặp phải tình huống bị hành hung khi đang thực hiện nhiệm vụ. “Người phụ nữ đó rất hung hãn”, chị Tuyền nhớ lại.
“Cảm ơn lãnh đạo Công ty, Công đoàn đã quan tâm, thăm hỏi và động viên chúng tôi. Đặc biệt, đã kịp thời trình báo sự việc của chúng tôi với cơ quan chức năng để tiến hành điều tra, xử lý, hạn chế những trường hợp tương tự xảy ra”, chị Tuyền nói.
Trước đó, khoảng hơn 20 giờ ngày 6/4, chị Nguyễn Thị Mộng Tuyền và chị Trương Thị Diệp Thúy đang kéo gác chắn, bật tín hiệu đèn đỏ tại Km788+515 tuyến đường sắt Bắc – Nam, giao với đường ngang Trần Cao Vân (phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng), đồng thời đứng ở hai đầu đường để điều tiết giao thông, đảm bảo an toàn cho đoàn tàu sắp đi qua.
Lúc này, một phụ nữ điều khiển xe tay ga đi ngược chiều, cố tình vượt qua khu vực gác chắn để vào nhà gần đó. Do tại vị trí có khe hở nhỏ, hai chị đã dùng đá lớn chặn lại nhằm ngăn người dân băng qua đường ray. Tuy nhiên, người phụ nữ này đã hất các viên đá sang một bên, dắt xe vào khu vực đường ray, đồng thời liên tục chửi bới với lời lẽ thô lỗ.
Sau khi đoàn tàu đi qua, người này cùng người thân quay lại và bất ngờ lao vào hành hung hai nữ nhân viên. Một người kéo tóc chị Thúy khiến chị ngã xuống đường, còn chị Tuyền bị kéo vào khu vực khuất và tiếp tục bị đánh, trong khi chị Thúy bị dùng mũ bảo hiểm tấn công nhiều lần. Sự việc chỉ dừng lại khi có người dân kịp thời can ngăn. Tuy nhiên, theo phản ánh, sau đó người phụ nữ vẫn có những lời lẽ thách thức, gây bức xúc.
Sau khi tiếp nhận thông tin vụ việc, Công an phường Thanh Khê (TP Đà Nẵng) đã vào cuộc xác minh, điều tra hai đối tượng hành hung nhân viên gác chắn tàu khi đang làm nhiệm vụ. Hiện cơ quan chức năng đang tiếp tục củng cố hồ sơ để xử lý các đối tượng theo quy định của pháp luật.
Về phía hai nữ nhân viên gác chắn, tâm lý vẫn còn hoảng loạn. “Qua giám định, hai nữ nhân viên bị chấn thương phần mềm, tuy nhiên về tâm lý vẫn còn hoảng loạn, hiện đang nghỉ ngơi”, ông Võ Chí Thiện – Đội phó Đội Duy tu cầu đường, Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng cho biết.
Lời kể của hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung. Video: Phan Nguyên
 Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân ... |
 Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con: Điều kiện hưởng người lao động cần biết
Không chỉ lao động nữ, lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cũng được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con nếu đáp ứng điều kiện theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn về thời gian đóng BHXH như thế nào thì đủ điều kiện hưởng chế độ này.
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Tin tức khác
Từ ngày 1.7, nhiều mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT thay đổi, người lao động cần lưu ý
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng mức lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương của một số nhóm đối tượng mà còn kéo theo hàng loạt thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.